1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店店長招聘（有五險）
桂聘提供2025年6月桂林門店店長最新招聘，七星區(qū)12條象山區(qū)4條，平均工資約為4804元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽修店長
5000-7000元
2025-05-31
肖江微人事1、負責店內(nèi)的整體運營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。
2、監(jiān)督并提升店面服務質(zhì)量，確保顧客滿意度。
3、有效管理團隊、提高工作效率。
任職要求
1、具備汽車相關專業(yè)或管理相關專業(yè)背景。
2、熟悉維修站的運營管理。
3、具有良好的銷售和售后能力。
4、能夠接受店面調(diào)動，具有較強的適應能力。 -
托管店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2370- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 項目提成
2025-05-30
廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理崗位要求：
女性，年齡30-40周歲，大專學歷以上，管理類相關專業(yè)，有午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
午托、晚托管理工作流程：
一、學生接送管理
1.接送時間規(guī)定（中午、傍晚學生下課）
2.接送人員要求
3.接送登記制度
二、飲食管理；
三、午休管理：午休環(huán)境管理、紀律管理；
四、安全管理
1.設施設備安全
2.學生安全防范
五、人員管理
1.工作人員培訓
2.工作人員考核
六、家校溝通管理
1.溝通渠道建立
2.特殊情況溝通
薪資待遇：3500元底薪交五險（包中晚餐）。根據(jù)管理效果及公司盈利情況，給予一定比例利潤分配（詳情面談）。 -
店長
6000-10000元
2025-05-29
蔣女士人事招聘1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及工作情況，監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，嚴格控制損耗
2、管理部門陳列，保持部門整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化部門管理，提升顧客滿意度
桂林相關熱門崗位
桂林門店店長招聘（有五險）最新投遞
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謝先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 店長 職位2025-06-11 -
周小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 托管店長 職位2025-06-04 -
馬女士投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 托管店長 職位2025-05-23 -
馬小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 托管店長 職位2025-05-19 -
劉小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 托管店長 職位2025-05-16 -
秦先生投遞了 桂林市天成車業(yè)服務有限責任公司 的 汽修店長 職位2025-04-23
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桂林門店店長招聘工資
￥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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23.5%3K
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28.2%4K
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19%5K
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22.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.1%
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初中2.4%
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高中6.7%
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中專4.4%
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大專9.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占77.1%，初中占2.4%，高中占6.7%，中專占4.4%，大專占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.8%
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1-3年26.5%
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3-5年0.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.8%，1-3年占26.5%，3-5年占0.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
