
桂林門店運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林門店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)3條,平均工資約為5566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-07羅歡人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元2025-06-07王先生店長(zhǎng)崗位職責(zé):
統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)管理,制定銷售策略
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與成本管控
任職要求:
1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)
具備良好的溝通與執(zhí)行力
薪資待遇:5500-7500元/月(含業(yè)績(jī)提成) -
榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07朱經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責(zé)】?
全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì);
主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級(jí),處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象;
監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案;
對(duì)接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會(huì)、粉絲體驗(yàn)日等營(yíng)銷活動(dòng);
分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)反饋報(bào)告。
?【任職要求】?
?年齡28-35歲?,大專及以上學(xué)歷,1年以上消費(fèi)電子行業(yè)(手機(jī)/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力;
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力;
?加分項(xiàng)?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?【薪資福利】?
?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金?; -
中國(guó)黃金店經(jīng)理(桂林區(qū))
10000-15000元2025-06-07鄧雯芳人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 7、可接受公司安排上班門店。 -
督導(dǎo)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-07申女士人事專員崗位詳細(xì)職責(zé): 定期對(duì)各生鮮門店進(jìn)行品質(zhì)檢查,監(jiān)督門店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果 指導(dǎo)門店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整,定期檢查門店陳列效果,提升商品吸引力。? …… 制定生鮮門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。? …… 收集、整理各門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,形成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告 指導(dǎo)門店做好促銷活動(dòng)準(zhǔn)備工作,在活動(dòng)期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),確保活動(dòng)順利開展,達(dá)成促銷目標(biāo)。? …… 參與公司門店裂變計(jì)劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議。 必備項(xiàng)?: 具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉生鮮門店運(yùn)營(yíng)全流程。? …… 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析、促銷策劃等專業(yè)技能 熟悉生鮮行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),能快速應(yīng)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題。? 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與各方溝通合作。? -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-06王女士HR崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí),優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上旅游行業(yè)或商場(chǎng)綜合體現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo) -
店長(zhǎng)
8000-9000元2025-06-06郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(zhǎng)(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作 …… 、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī) -
丹泉專賣店店長(zhǎng)(防城港)
7000-12000元2025-06-06郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
直營(yíng)區(qū)域督導(dǎo)(崇左百色)
6000-8000元2025-06-06黃小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)直營(yíng)部門下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理 …… 、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作,解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題; 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善 …… 具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí); 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、相關(guān)技能:熟悉鞋服終端運(yùn)營(yíng)管理技能,良好的口頭表達(dá)能力,突出的訓(xùn)練、示范能力; 4、其它要求 …… :抗壓力強(qiáng),極強(qiáng)的執(zhí)行力,能有效的推動(dòng)門店氛圍,激勵(lì)員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-05陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-06-04熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30 -
酒店餐廳經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04馬海棠人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04莫主管主管1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧; 4、 …… 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo) …… ; 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。 -
運(yùn)營(yíng)管理
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04李女士人事主管2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2025-06-04宋陽(yáng)1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)連鎖管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管零售運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管連鎖門店管理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃連鎖門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理主管經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)管理崗樓層經(jīng)理營(yíng)運(yùn)主管酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)影城值班經(jīng)理影院值班經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)行主管經(jīng)營(yíng)管理主管
桂林門店運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-06-08
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李先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-06-07
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唐女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店餐廳經(jīng)理 職位2025-06-07
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蔣先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2025-06-06
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莫先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2025-06-06
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莫先生投遞了 廣西鴻瑞珠寶有限公司 的 中國(guó)黃金店經(jīng)理(桂林區(qū)) 職位2025-06-06
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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12.1%3K
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28.8%4K
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19.7%5K
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24.2%6K-8K
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7.6%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.1%
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高中1.5%
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大專23.9%
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本科4.5%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,高中占1.5%,大專占23.9%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.1%
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1-3年16.2%
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3-5年13.2%
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5-10年1.5%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占16.2%,3-5年占13.2%,5-10年占1.5%。