1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林門店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林門店總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店總經(jīng)理門店總經(jīng)理店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
咖啡師
2000-4000元2025-06-04李先生總經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)門店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理、店長(zhǎng)做好門店管理工作,進(jìn)行品牌的宣傳和營(yíng)銷;
【職位要求】
1.適齡,學(xué)歷不限;
2.有拍美美照、寫漂亮文字優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)能力
#底薪2500-3500+五險(xiǎn)+提成+員工福利+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+考證補(bǔ)貼 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
22000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-27文小姐招聘專員投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷策劃。
2、組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。
3、掌握市場(chǎng)信息,制定銷售、服務(wù)方案,完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
4、管理人員、員工日常工作,持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)提升。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
門店總經(jīng)理店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理資深店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店主管值班店長(zhǎng)店鋪主管夜班店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備經(jīng)理生鮮店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店管理主管店面店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)社區(qū)店店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部營(yíng)銷店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)門店管理崗副店長(zhǎng)店助
桂林門店總經(jīng)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 咖啡師 職位2025-06-09
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龍先生2025-05-27
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清小姐投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 咖啡師 職位2025-05-23
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聶先生2025-05-02
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李小姐2025-03-06
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李先生2025-02-25
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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23.5%3K
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28.2%4K
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19%5K
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22.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.1%
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初中2.4%
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高中6.7%
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中專4.4%
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大專9.4%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.4%,高中占6.7%,中專占4.4%,大專占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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1-3年26.5%
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3-5年0.7%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,1-3年占26.5%,3-5年占0.7%。