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桂林民宿管家招聘(有五險) logo

桂林民宿管家招聘(有五險)

桂聘提供2025年6月桂林民宿管家最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多民宿管家民宿管家民宿管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿管家

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲 旅游 投資 瀏覽:931
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
唐麗萍
招培專員
民宿崗位職責(zé):
1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理
2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時手續(xù)等全流程服務(wù)
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù)
4、其他安排的民宿運營相關(guān)工作
上班時間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:134
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:8人 瀏覽:1113
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容
1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護及運營管理,以確保各部門各項服務(wù)及設(shè)施的正常運作。
2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。
3)參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
4)與小鎮(zhèn)各場館進(jìn)行對接,協(xié)調(diào)活動和服務(wù),確?;顒邮马椀捻樌M(jìn)行。
5)配合市場部對接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團隊接待、會議會務(wù)及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。
7)配合相關(guān)部門監(jiān)管小鎮(zhèn)場館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,確保整潔有序。
8)結(jié)合線上線下,配合市場部積極參與小鎮(zhèn)的對外宣傳和推廣。
相關(guān)要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;有超強的服務(wù)意識,有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺;
3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。
約 3 個崗位

桂林民宿管家招聘(有五險)最新投遞

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桂林民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 73.5%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    19.4%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,中專占5.6%,大專占19.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    19.4%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占19.4%。
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