
桂林民宿運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年6月桂林民宿運(yùn)營(yíng)最新招聘,陽(yáng)朔縣4條靈川縣2條,平均工資約為3388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多民宿運(yùn)營(yíng)民宿運(yùn)營(yíng)民宿運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿管家
3500-4000元1小時(shí)內(nèi)唐麗萍招培專(zhuān)員民宿崗位職責(zé):
1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理
2、做好客戶(hù)預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù)
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù)
4、其他安排的民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作
上班時(shí)間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元5小時(shí)前余女士人事崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成營(yíng)收目標(biāo)(如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。
2. 開(kāi)拓B端客戶(hù)(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(hù)(會(huì)員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線(xiàn)上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開(kāi)發(fā)線(xiàn)下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷(xiāo)量。
7. 處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷(xiāo)策略(如早鳥(niǎo)價(jià)、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶(hù)、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類(lèi)KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來(lái)了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
咖啡店店長(zhǎng)/合伙人
5000元5小時(shí)前余女士人事職位描述
1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)(日常管理/品牌打造)
可選合作模式:職業(yè)店長(zhǎng)(薪資+績(jī)效)或事業(yè)合伙人
2. 具體職責(zé)
▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng):制定咖啡出品SOP,管控原料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)
設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課),策劃住客社交活動(dòng)(咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等)
▌品牌增值
開(kāi)發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)/抖音賬號(hào),打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn)
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動(dòng)線(xiàn)結(jié)合設(shè)計(jì)
3、數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)入住率預(yù)測(cè)每日咖啡備貨量 -
店長(zhǎng)
7000-15000元5小時(shí)前余女士人事1、具備全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶(hù)關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2 …… 年以上經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù); -
酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2025-06-04宋陽(yáng)1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29廖女士行政人事工作內(nèi)容 1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理,以確保各部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施的正常運(yùn)作。 2)接待及核銷(xiāo)客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。 …… 相關(guān)要求 1、 28-45歲,酒店管理或旅游類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有親和力; 2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線(xiàn)上OAT預(yù)定平臺(tái); 3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞 -
民宿新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-05-29秦女士HR負(fù)責(zé)民宿的社交媒體賬號(hào)(如微博、抖音、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)管理,提升各平臺(tái)的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類(lèi)新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高民宿的線(xiàn)上曝光率和品牌知名度。 3. …… 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4. 與客戶(hù)進(jìn)行有效互動(dòng),積極維護(hù)社交媒體客戶(hù)群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. …… 熟悉各類(lèi)社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林民宿運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-06
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桂林民宿管家招聘工資
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3388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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73.5%3K
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8.8%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)19.4%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占19.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年19.4%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占19.4%。