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桂林配送站長(zhǎng)招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林配送站長(zhǎng)招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年6月桂林配送站長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多配送站長(zhǎng)配送站長(zhǎng)站長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 26-50歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:1195
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量
2.優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度
3.監(jiān)控配送過(guò)程,及時(shí)處理配送中的問(wèn)題
4.配送人員的排班、考勤、績(jī)效考核。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保配送目標(biāo)的達(dá)成
3.對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證服務(wù)質(zhì)量
4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-39歲 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:100
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
唐先生
美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)
1.?運(yùn)力與運(yùn)營(yíng)管理:提前規(guī)劃和實(shí)施運(yùn)力部署,保障站點(diǎn)運(yùn)力良好運(yùn)營(yíng);實(shí)時(shí)監(jiān)控站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),完成服務(wù)指標(biāo),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整并與上級(jí)制定解決方案。
2.?人員管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)人員的線下管理,包括招募、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)管理水平。
3.?數(shù)據(jù)管理與分析:匯總分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表,提交運(yùn)營(yíng)改善方案,為決策提供依據(jù)
4.工作經(jīng)驗(yàn):具備快遞、物流公司站長(zhǎng)級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn),或有餐飲行業(yè)店長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)及帶過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.能力要求:善于人員管控,有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、溝通談判、團(tuán)隊(duì)管理能力,精通物流管理流程,能熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
5.個(gè)人素質(zhì):具有自我驅(qū)動(dòng)能力,事業(yè)心強(qiáng),工作悟性好,跨行業(yè)適應(yīng)能力突出,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位

桂林配送站長(zhǎng)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林配送站長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 本科
    9.1%
桂林配送站長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占9.1%,中專占9.1%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    9.1%
桂林配送站長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占18.2%,3-5年占9.1%。
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