1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林光電公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林光電公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)555條臨桂區(qū)317條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪2025-07-05
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1 、負責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作；
2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài)，及時報告相關(guān)情況；
3、負責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排；
4、負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施；
5、負責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施；
7、負責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求：
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計劃；
3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。 -
普工（兩班倒）
4500-6000元2025-07-05
閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；
2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備；
3、動手能力較強，細心耐心、有責(zé)任心；
4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；
5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。
6、40歲以下。 -
電子焊接工
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉（從事過）電子元器件焊接工作者優(yōu)先； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力與實干精神，有較強的責(zé)任心； 5、為人踏實肯干，善于溝通，對待工作認真、細心。 -
商務(wù)助理
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認購買產(chǎn)品詳細參數(shù)要求； 2、負責(zé)《銷售（樣品）合同》簽訂、統(tǒng)計及保管，及合同變更處理； 3、負責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進度； 4、負責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計； 5、負責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款，對賬開票事宜處理； 6、負責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進； 7、負責(zé)銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求： 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，商務(wù)跟單基本操作流程； 3、細心嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
國企實習(xí)生（財務(wù)類）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04
蔣女士人事專員財務(wù)部實習(xí)生：協(xié)助主管處理財務(wù)相關(guān)工作，整理憑證，配合審計等工作。 要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上在校學(xué)生，工作細心，學(xué)習(xí)理解能力強、有一定的文字編輯和辦公軟件基礎(chǔ)。 說明：本崗位為實習(xí)生，只接受在校學(xué)生，已經(jīng)畢業(yè)的勿投簡歷~ 工作地點：七星區(qū)六合路單位總部 -
助理工程師
2000-3500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
周先生總監(jiān)（1）具備結(jié)構(gòu)設(shè)計或機械設(shè)計、化工裝備設(shè)計、化學(xué)合成（制藥）等相關(guān)專業(yè)背景，輔助工程師進行項目開發(fā)工作。 （2）熟練操作二維及三維繪圖軟件，對常規(guī)材料、加工工藝、加工設(shè)備有一定了解。 （3）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生（或在校實習(xí)生）可考慮。 -
產(chǎn)品策劃崗
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03
蔣女士人事專員崗位職責(zé)： 1.負責(zé)產(chǎn)品的前期市場調(diào)研，行業(yè)發(fā)展趨勢和同類產(chǎn)品的分析； 2.組織公司專家進行產(chǎn)品的立項評審； 3.組織研發(fā)團隊進行開發(fā)產(chǎn)品； 4.制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃并管理產(chǎn)品開發(fā)進度； 5.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的技術(shù)評審； 6.組織技術(shù)人員完成技術(shù)文檔的編撰； 7.組織產(chǎn)品開發(fā)團隊完成產(chǎn)品的中試驗證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)和產(chǎn)品發(fā)布； 8.負責(zé)產(chǎn)品商業(yè)策略、營銷策略的制定和價格管理； 9.收集和分析產(chǎn)品的用戶反債； 10.協(xié)調(diào)解決用戶需求和技術(shù)問題。 崗位要求： 1.通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有光通信類產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識；...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目負責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林光電公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
趙小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-06 -
劉先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-05 -
農(nóng)先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-05 -
謝小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-05 -
黃先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-05 -
秦先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 產(chǎn)品策劃崗 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.8%2K
-
25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
包裝/制造業(yè) 50-100人 -
主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭，高分辨率顯微鏡，同軸照明鏡頭，遠心鏡頭，平行光路顯微鏡，大變倍比顯微鏡，機器視覺鏡頭，體視顯微鏡，金項顯微鏡，工具顯微鏡，二次元，三次元，CCD攝像頭，LCD顯示器，高度計，硬度計等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化，廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測、實驗室及測量儀器行業(yè)，并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
-
自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務(wù)；計算機軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
