1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林機電公司培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林機電公司培訓最新招聘,七星區(qū)614條臨桂區(qū)359條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五金機電業(yè)務員
4000-10000元1小時內蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情:
1、負責完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產品銷售任務.
2、負責每日客戶拜訪任務、維護客戶關系、積極開發(fā)新客戶.
3、負責收集客戶信息、建立客戶檔案、負責行業(yè)競品信息收集與分析。
4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作。
5、工作時間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限)
6、薪資結構:基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助(總工資上不封頂)
7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓、公司產品都是市場上流通快消品、原有客戶基礎多、上手快、易談單、客戶捏性強、 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-06-16蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 職位詳情:
1、負責完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產品銷售任務.
2、負責每日客戶拜訪任務、維護客戶關系、積極開發(fā)新客戶.
3、負責收集客戶信息、建立客戶檔案、負責行業(yè)競品信息收集與分析。
4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作。
5、工作時間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限)
6、薪資結構:基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助(總工資上不封頂)
7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓、公司產品都是市場上流通快消品、原有客戶基礎多、上手快、易談單、客戶捏性強、 -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16杜米松1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
2.完成其他叉車銷售的相關工作。 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16杜米松1.負責完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16杜米松1.負責桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-16徐總總經(jīng)理1. 負責稀土行業(yè)相關數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運用大數(shù)據(jù)技術構建數(shù)據(jù)處理平臺。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學習模型,應用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領域。 3. 結合業(yè)務需求,設計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務效率與決策準確性。 4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領域最新技術動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術架構。 任職要求: 1. 計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關領域本科及以上學歷。 2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。 3. 深入理解機器學習算法,有實際項目經(jīng)驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏... -
外貿業(yè)務員
3000-10000元2025-06-12蔣經(jīng)理經(jīng)理入職后公司提供培訓及技術支持,保障業(yè)務員快速達成訂單。 -
數(shù)控折彎工
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-07石經(jīng)理主管操作數(shù)控折彎機床 -
數(shù)控車床師傅
7000-10000元2025-06-06韋德旺韋總1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務 2、看懂圖紙及相關工藝技術文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設備參數(shù)的調試、日常維護及保養(yǎng) -
cnc數(shù)控學徒
2000-3000元2025-06-03莫經(jīng)理1.男女不限18-48周歲 2.身體健康 3.無犯罪記錄 4.吃虧耐勞 -
cnc操作工
4000-5300元2025-06-03莫經(jīng)理1. 男女不限18-48周歲 2.身體健康 3.無犯罪記錄 4.吃虧耐勞 -
電梯維保技師
3500-8000元2025-06-03黃先生HR4、沒有經(jīng)驗者可以安排培訓并考取特種設備作業(yè)證。
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓教學培訓培訓實習生培訓督導藝術培訓職業(yè)培訓培訓管理經(jīng)理培訓機構培訓員工關系專員教師培訓培訓項目主管廚師培訓培訓校長培訓項目執(zhí)行培訓總監(jiān)培訓管理崗培訓專員培訓顧問人事/培訓專員培訓項目運營培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓專員/助理培訓助理培訓運營專員業(yè)務培訓培訓管理員銷售培訓負責人培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專家銷售培訓專家培訓主辦培訓項目負責人培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林機電公司培訓招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林尚海機電設備有限公司 的 cnc數(shù)控學徒 職位2025-06-16
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石先生投遞了 廣西匯之興機電工程有限公司 的 電梯維保技師 職位2025-06-16
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黃先生投遞了 桂林一心機電設備有限責任公司 的 數(shù)控折彎工 職位2025-06-16
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何先生投遞了 廣西匯之興機電工程有限公司 的 電梯維保技師 職位2025-06-14
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劉先生投遞了 桂林博洋機電設備有限公司 的 數(shù)控車床師傅 職位2025-06-12
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陶先生投遞了 桂林博洋機電設備有限公司 的 數(shù)控車床師傅 職位2025-06-11
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桂林培訓招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。