1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林企業(yè)管理公司培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)管理公司培訓最新招聘,七星區(qū)594條臨桂區(qū)342條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新廠坐班輕松、工時高
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-06-12吳女士人事主管桂林新廠,綜合17-21元/小時工,月綜合5000-6500
?當天面試、當天上班、當天安排住宿
???崗位要求:男女不限,16-50歲,無經(jīng)驗要求、不用體檢、不用穿無塵服;
??薪資待遇:16-17元/時+夜班補貼20元/天+崗位補貼300-500元/月+超產(chǎn)獎200-300元/月+餐補+績效獎,月工資5000-6500,轉(zhuǎn)正購買五險一金;
??以上崗位工作滿7天每周均可預支,提供住宿、廠區(qū)有食堂;
? 工作時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,月休2-4天;
?? 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園; -
手巧的來!臨桂手工廠招普工(210一天)
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12吳女士人事主管臨桂新廠高薪招聘普工!廠區(qū)2萬平米,工時高,坐班,不用穿無塵服!
【年齡要求】:男女不限 16-50歲,手腳麻利,入職無需體檢;
【薪資待遇】:
手工活崗位,17元/時+師傅補貼500+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利,月5300-6000元/月
開機崗位,16元/時+師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利,月4500-5300元/月
質(zhì)檢崗,17元/時,40歲以內(nèi)
【工作時間】:
08:00-20:00,兩班倒(半月倒班一次),月休2-4天,有住宿,水電平攤。
表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。
【晉升】:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 -
眼鏡盒包裝工220一天(上六休一+吃?。?/a>
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12吳女士人事主管臨桂眼鏡盒廠高薪招聘普工!日薪185-220元/天起!
廠區(qū)2萬平米,入職即管理,工時高,坐班,不用穿無塵服!
【年齡要求】:男女不限 16-50歲,手腳麻利,入職無需體檢;
【薪資待遇】:
手工活崗位,17元/時+師傅補貼500+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利,月5300-6000元/月
開機崗位,16元/時+師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利,月4500-5300元/月
質(zhì)檢崗,17元/時,40歲以內(nèi)
【工作時間】:
08:00-20:00,兩班倒(半月倒班一次),月休2-4天,有住宿,水電平攤。
表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。
【晉升】:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
【上班地點】:桂林市臨桂區(qū)(青網(wǎng)科技園內(nèi)) -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-12吳女士人事主管工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長白班,不熬夜 工作時間: 白班:8:30-20:30 食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費的、也有花錢的、150一個月、水電平攤 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:16塊一個小時、按小時計算 每個月12-13號發(fā)放上個月工資! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
生產(chǎn)普工
3000-5000元2025-06-12金先生行政人事總監(jiān)1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
網(wǎng)絡銷售
3000-8000元2025-06-12金先生行政人事總監(jiān)工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡平臺進行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行互動 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神 -
市場專員
3900-6000元2025-06-12金先生行政人事總監(jiān)工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
銷售經(jīng)理
5500-12000元2025-06-12金先生行政人事總監(jiān)工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
銷售專員
4000-8000元2025-06-12金先生行政人事總監(jiān)4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學歷不限 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 工作時間:早上 …… 8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35 -
QC組長坐班恒溫車間工作輕松
6000-7000元2025-06-09吳女士人事主管3、負責班組QC技能培訓及品質(zhì)意識提升。 4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負責QC人員績效考核及領(lǐng)導交辦工作。任職要求: 1、中專及以上學歷。 -
IPQC質(zhì)檢員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09吳女士人事主管【質(zhì)檢崗】 18-45歲 17元每小時 夜班補貼20元/晚 工時高,工作時間早上8點到晚上8點(兩班倒) 做六休一 【要求】:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【福利】夜班補貼20元/晚,餐補,住宿福利 【住宿】八人間50元一個床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補每天7元,先吃后補 【預支】做滿7天星期三可預支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請,同意后告知駐場,走正常離職手續(xù) -
七星區(qū)/長白班/空調(diào)坐班/包餐+年假
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-09吳女士人事主管- 職業(yè)發(fā)展:免費培訓+清晰晉升通道,助你成長! - 舒適環(huán)境:空調(diào)車間,干凈整潔,坐班輕松。 - 法定休假:國家節(jié)假日正常放假,安心無憂。 -
臨桂皮具廠
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09吳女士人事主管能夠適應重復性勞動,具備一定的耐心和細心; 【福利待遇】 1.綜合薪資:6000左右 2.補貼:師傅補貼,夜班補貼,績效,轉(zhuǎn)正五險一金 3.住宿:提供集體宿舍,設(shè)施齊全; 4.飲食:飯補; 5.培訓 …… :入職后提供技能培訓,提升個人技能水平; 6.休假:每周休息一天 -
集團人力總監(jiān)
7000-10000元2025-06-06金先生行政人事總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構(gòu),為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施; 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細則和工作程序,為組織發(fā)展提供人力資源支持;定期進行組織盤點,在招聘/培訓 …… 任職要求: 1、大學本科學歷,管理學及相關(guān)專業(yè)背景 2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源流程體系,在人力資源兩至三個模塊有豐富的經(jīng)驗沉淀; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程 -
周末雙休+行政班辦公室客服
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05梁女士人事工作內(nèi)容: 1、通過電話形式聯(lián)系公司提供的客戶,篩選出有效客戶跟進并促成合作; 2、按公司要求完成銷量,并完成公司下達的銷售任務。 任職資格: 1、18-35歲,口齒清晰,積極向上,對工作熱情,性格開朗,語言表達能力強。 2、對銷售工作有較高熱情,能接受電話銷售。 3、具備良好的應變能力和承壓能力。 4、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間8:30一12:00 14:00一18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息 購買五險
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓教學培訓培訓實習生藝術(shù)培訓培訓督導職業(yè)培訓培訓機構(gòu)培訓管理經(jīng)理培訓員工關(guān)系專員培訓項目主管教師培訓培訓項目執(zhí)行廚師培訓培訓管理崗培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓招生專員培訓校長培訓顧問業(yè)務培訓培訓專員人事/培訓專員培訓督導經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓專員/助理培訓助理培訓運營專員培訓管理員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專家銷售培訓專家銷售培訓負責人培訓主辦培訓管理師培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林企業(yè)管理公司培訓招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 七星區(qū)長白班光纖廠 職位2025-06-17
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李先生2025-06-17
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黃先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 七星區(qū)長白班光纖廠 職位2025-06-17
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陸先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產(chǎn)普工 職位2025-06-15
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蘇小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 七星區(qū)長白班光纖廠 職位2025-06-14
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奉先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產(chǎn)普工 職位2025-06-13
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桂林培訓招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。