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桂林醫(yī)藥公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林醫(yī)藥公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林醫(yī)藥公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)614條臨桂區(qū)359條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1805
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
蔣女士
人事專員
1. 熟悉和掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策;
2. 熟悉和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,對(duì) 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;日常稅務(wù)的申報(bào)辦理,完成各項(xiàng)申報(bào)工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系,開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作;
5. 會(huì)計(jì)日常工作安排檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;
6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
7. 制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;
9. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開展工作的能力,思維清晰, 
10. 向公司老總匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
12.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力, 熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;具備獨(dú)立開展工作和獨(dú)擋一面的能力;
13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致, 專業(yè)知識(shí)過硬、責(zé)任心強(qiáng)。

藥店店長(zhǎng)

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 3人 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
人事部
1、負(fù)責(zé)門店處方審核,
2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。
3、門店藥品銷售。
4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書;
5、薪資***。
桂林-疊彩區(qū) 10人 醫(yī)藥 藥房 投遞:15人 瀏覽:1510
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
蔣小姐
行政人事主管
桂林全區(qū)域招聘,一經(jīng)錄用,按住址所屬片區(qū)進(jìn)行分配安排! 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 1.中專以上學(xué)歷,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗,有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。
約 34 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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