1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林盛景中心培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林盛景中心培訓最新招聘,平均工資約為5147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)室內電話客服
4000-6000元2025-06-18韋經理市場主管崗位職責:
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單
3、維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系
4、維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元2025-06-18韋經理市場主管崗位職責:
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單
3、維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系
4、維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等 -
裝飾銷售經理
4000元2025-06-18韋經理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
裝飾行業(yè)主播
5000元2025-06-18韋經理市場主管崗位職責: 1. 在直播間完成需要直播的內容 2. 維護直播間秩序,確保直播流程順暢 3. 與觀眾互動,提升直播互動性和觀看體驗 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地和觀眾交流 2. 能夠迅速適應變化,處理突發(fā)狀況 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協(xié)作 4. 要有裝修行業(yè)工作經驗,了解裝修行業(yè),了解裝修專業(yè)知識 -
設計師助理實習生
2000元2025-06-18韋經理市場主管工作內容: 1、根據家裝設計項目的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現(xiàn); 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強,具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、要求會作圖、量房等 -
抖音主播
4700元2025-06-18韋經理市場主管崗位職責: 1. 作為裝修行業(yè)主播,負責直播內容的策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺展示公司裝修項目,提升品牌知名度 3. 互動回應觀眾提問,提供專業(yè)的裝修咨詢服務 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和溝通技巧 2. 對裝修行業(yè)有深入了解,能夠準確把握行業(yè)動態(tài) 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協(xié)作 工作時間:早8點半到下午6點,中午休息兩個小時 -
新媒體運營經理
3900元2025-06-18韋經理市場主管4.培訓公司員工短視頻內容拍攝剪輯。 5.負責公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關的工作經驗 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談 -
網絡直播運營主管
4500元2025-06-18韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責直播內容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動; 3. 提供專業(yè)的咨詢服務,回應觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài),不斷更新直播內容。 任職要求: 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧; 2. 對行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài); 3. 有團隊合作精神,能與團隊成員緊密協(xié)作; 4. 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。 -
別墅大宅設計師
4700元2025-06-18韋經理市場主管工作內容 1、負責別墅大宅的設計工作,根據客戶需求進行室內設計; 2、根據公司要求,確保設計作品符合品牌形象; 3、管理設計資源,與供應商合作,確保設計質量。 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責任心和團隊合作精神; 2、能夠理解并實現(xiàn)上級的設計要求,具備創(chuàng)造力。 工作時間:早8點半到下午6點,中午休息兩個小時 -
裝修設計師助理
3000元2025-06-18韋經理市場主管工作內容: 1、根據家裝設計項目的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現(xiàn); 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強,具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 -
銷售類管培生(應屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān) -
景區(qū)售票員
3800-4500元2025-06-18唐麗萍招培專員一、工作內容: 1.按規(guī)定從財務領取有效票據,并負責保管和出售,不得出售無效票據,保證錢票當面退清; 2.出售門票要認真準確,按公司規(guī)定價格售票,不得隨意調整價格,成人票、兒童票老人票等要仔細確認,優(yōu)惠票或者免票的游客,驗票人員必須嚴格檢查證件或者相關手續(xù)、批示等;3.負責票房衛(wèi)生,每天上班后必須對票房的衛(wèi)生進行一次清掃,物品擺放要整齊; 4.負責填寫售票日報表,填寫內容要真實、準確,字跡工整,并按規(guī)定上報; 5.負責解答游客提出的問題,熱情服務,主動營銷景區(qū)的各類項目; 6.負責完成部門領導交辦的其它工作; 7.服從公司各項管理制度,遵守勞動紀律。 二、任職要求: 1.普通話... -
物業(yè)綜合專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18唐麗萍招培專員1、負責保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作; 2、配合各部門,對業(yè)主報事報修、投訴事項處理、跟進及反饋; 3、對接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項; 4、協(xié)助項目經理處理房屋返修工作; 5、組織項目品質檢查工作,形成整改報告,并督促整改進度; 6、上級領導安排的其它工作。 要求:良好的語言組織表達能力、熟練使用辦公軟件,有相關工作經驗、電梯專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 -
長白班包裝工
3600-4700元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-18盧女士人事專員職位詳情 崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20.10,中間休息一個半小時,月休四天 福利待遇:3800-4700/月,有五險一金、第二個月起有200-1000元崗位工資,年終獎,生日福利,工齡獎等福利。 -
弱電主管/工程師
3500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-18趙小姐招聘1、熟悉酒店網絡、會議、監(jiān)控、消防系統(tǒng)等相關系統(tǒng)及其設施設備的維修保養(yǎng),熟悉各系統(tǒng)設施設備的運行狀況掌握各技術數(shù)據及維修保養(yǎng)技能,確保其正常安全運行。 2、嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成系統(tǒng)的日常檢修及保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。檢查各強弱電系統(tǒng)的運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓培訓雙休雙休培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教育培訓教學培訓培訓實習生培訓督導藝術培訓職業(yè)培訓培訓機構培訓管理經理培訓員工關系專員培訓項目主管教師培訓廚師培訓培訓管理崗培訓項目執(zhí)行培訓校長培訓總監(jiān)培訓招生專員培訓項目運營培訓專員人事/培訓專員培訓專業(yè)經理培訓顧問培訓督導經理業(yè)務培訓培訓績效經理培訓助理培訓運營專員培訓專員/助理培訓管理員培訓開發(fā)經理培訓專家銷售培訓專家銷售培訓負責人培訓主辦培訓項目負責人培訓管理師銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理培訓發(fā)展專員人才發(fā)展內訓助理培訓
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林聚勢信息科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查(不含涉外調查);社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:互聯(lián)網信息服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農業(yè)管理;農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林市盛玖貿易有限公司衛(wèi)生用品、初級農產品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經營)銷售;食品經營(憑有效許可證經營);道路貨物運輸代理;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經營的進出口貿易。
桂林盛景中心培訓招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-06-18
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李小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-06-17
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尹小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)售票員 職位2025-06-17
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劉小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-06-17
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黃小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專員 職位2025-06-17
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朱先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專員 職位2025-06-17
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桂林七星區(qū)培訓招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
-
11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗64.7%
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1-3年23.5%
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3-5年5.9%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占64.7%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%,5-10年占5.9%。