1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)593條臨桂區(qū)341條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分期協(xié)商專員
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫
崗位職責(zé)
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強(qiáng)客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可；
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃；
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限；
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)；
5、對于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題；
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)、性別都無限
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊意識佳
5、征信良好
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建！！
2、綜合薪資6000-30000元/月
培訓(xùn)機(jī)制：
公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)；
晉升機(jī)制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公正公平公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）
工作時間：
9:00-18:00 午休一個半小時
公司地址：
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
雙休行政班財稅銷售
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交；
2.通過各種媒介，尋找潛在客戶；
3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù) -
財務(wù)顧問
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.
2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作.
4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系.
6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.
工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:荔浦市濱江南路
要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗. -
暑假工首選電子廠
4200-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 999人 45歲以下 投遞:2人 瀏覽:2955- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
廖主管人事經(jīng)理體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
銀行風(fēng)控專員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-14
蔣女士人事、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動 上班時間：9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn) …… ，晉升平臺廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制 …… ： 公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機(jī)制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（ -
秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護(hù)公共設(shè)施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格： 1.男性， 20-40歲，形象氣質(zhì)佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 時間：兩班倒 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-14
蔣女士人事有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
陳女士HR4.有無經(jīng)驗均可(公司有非常專業(yè)的免費帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲，口齒清晰，普通話流利。 2.對銷售工作有較高的熱情。 -
誠招周末雙休銷售員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-14
王女士hr其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。 -
行政主管
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-14
莫小姐人資經(jīng)理4、具備團(tuán)隊搭建、培訓(xùn)及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團(tuán)隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，妥善應(yīng)對多任務(wù)并行場景。 -
生產(chǎn)技術(shù)員（固體咖啡工廠）
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
蔣女士人事專員主要工作職責(zé)包括以下幾個方面： 1.技術(shù)支持與維護(hù)：提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持，解決客戶在使用中遇到的問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運行。 2.故障排查與修復(fù)：對出現(xiàn)故障的設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行故障排查，找出問題根源并進(jìn)行修復(fù)，確保設(shè)備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 3.技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化：根據(jù)實際需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，對現(xiàn)有的技術(shù)方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。 4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工或合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)，傳授相關(guān)的技術(shù)知識和操作技能，確保他們能夠勝任相關(guān)工作。5.技術(shù)文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，包括 產(chǎn)品手冊、操作指南、故障排查手冊等，為后續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)提供便利。 6.團(tuán)隊... -
房產(chǎn)經(jīng)理
5500-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不定時團(tuán)建
2025-06-14
楊生人事工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、帶教入門，店長協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點。 職位要求：年齡20-50歲，具有一定的抗壓能力，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00，月休4天。 -
電話銷售
8000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
曾先生HR6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
2025-06-14
張老師經(jīng)理每月多35元 10、春運獎，做滿25天額外獎勵200元一個月 要求: 1、辦理健康證,寫公共場所 2,銀行卡復(fù)印件 3,身份證正反面 4、4張一寸照 5、25號左右發(fā)上個月工資 6、每周二培訓(xùn)半天 …… 培訓(xùn)4-7天。以健康證到為準(zhǔn)。 -
商務(wù)小白月入5000起
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
王女士hr其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)校長培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)招生顧問培訓(xùn)招生專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員銷售管理培訓(xùn)與培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)績效經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)保險培訓(xùn)經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
蒙女士2025-06-14 -
文先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安（象山區(qū)） 職位2025-06-14 -
黃先生2025-06-14
-
蔣女士2025-06-14 -
裴先生2025-06-14 -
王小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 暑假工首選電子廠 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.9%2K
-
23.5%3K
-
33.3%4K
-
19.6%5K
-
7.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
