1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)622條臨桂區(qū)348條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡銷售專員
2500-8000元2025-05-29王健羽總經理1. 工作認真負責,能吃苦耐勞
2. 有一定銷售邀約經驗
3. 會基本操作電腦
4. 有裝修行業(yè)工作經驗優(yōu)先
5.向客戶解答裝修咨詢疑問
6.制定每周工作計劃并落實完成。 -
機械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29張穎人事主管崗位職責:
1.負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制;
2.負責新產品試制、裝配、調試的技術支持,工藝確認及生產培訓;
3.負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制;
4.負責現有產品的性能提升、技術改進工作;
5.負責前瞻性技術的研究工作。
崗位要求:
1.機械類及相關專業(yè),211,985院校,本科以上學歷;
2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機械加工流程;
3.學習能力強,精通機械結構動作原理,熟悉自動化控制的原理和流程;
4.熟悉氣動、液壓、電機、傳動等選配及應用。 -
業(yè)務經理
8000-12000元2025-05-29龍總監(jiān)負責人崗位職責
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
崗位要求
1、有3年以上團隊管理經驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉行業(yè)市場狀況和發(fā)展趨勢,對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力;
3、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶保持良好的合作關系;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊完成業(yè)務目標;
5、具備較強的市場分析和判斷能力,能夠為公司提供有效的市場策略和建議;
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠為公司創(chuàng)造價值并推動業(yè)務發(fā)展。 -
設計助理
4000-6000元2025-05-29龍總監(jiān)負責人崗位職責 1、協助設計師量房、制圖、做預算,配合設計師完成設計工作; 2、輔助設計師進行選材、談單促成客戶和公司的合作 3、協助設計師制定項目進度計劃,并跟蹤項目的執(zhí)行情況,確保項目按時交付。 4、協助設計師與客戶進行溝通,了解客戶的需求和意見,并將相關信息及時反饋給設計師。 任職要求 1、室內設計、藝術設計、環(huán)境設計等相關專業(yè)大專及以上學歷。 2、有建材設計或相關領域工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生亦可。 3、會使用 酷家樂、AutoCAD 等設計軟件 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,以及有較強的責任心和執(zhí)行力。 -
全案設計師
8000-12000元2025-05-29龍總監(jiān)負責人崗位職責 1、與客戶進行深入溝通,了解客戶的個性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設計建議和方案; 2、根據客戶需求和項目特點,進行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質量的定制設計方案; 3、與施工團隊緊密配合,確保設計方案在施工過程中得到準確實施; 4、跟蹤施工進度,及時解決施工過程中出現的設計問題,確保項目按時按質完成; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求: 1、5年以上設計經驗,男女不限 2、熟悉設計軟件(如AutoCAD、SketchUp、3DMax等)和相關辦公軟件,具備良好的繪圖和表達能力; 3、對色彩、材質、空間布局等方面有敏... -
會計助理
3000-5000元2025-05-29龍總監(jiān)負責人崗位職責 1、協調財務經理完成所有財務工作(日常開票報稅,對賬,數據整理,以及部門財務每個崗位應收應付的工作內容,平時主要是總賬會計,各崗位日常休假的協調替班 2.早九晚六,需要能認同銷售服務行業(yè)的企業(yè)文化 薪資福利:工資正常在3500-5000,含保險補助1000元,買意外險 崗位要求 1、年齡26歲-35歲,有經驗優(yōu)先考慮 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 國家法定假日
2025-05-29艾訊人事人事工作職責: 1.負責日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設備、調音器等相關器材的使用,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏?; 5.具備一定的美學知識和分鏡頭腳本能力,對構圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? 任職要求: 1.大專及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學習; ... -
銷售員
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-28唐小芳人事經理崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學歷:大專及以上 特質:誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責: 開拓新客戶,維護老客戶,達成銷售目標。 提供專業(yè)咨詢服務,滿足客戶需求,促成交易。 參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機會,優(yōu)秀員工有機會晉升。 舒適的工作環(huán)境,和諧的團隊氛圍。 -
區(qū)域經理
4000-10000元2025-05-28黃主管人事主管1、負責公司產品的銷售推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協調能力強,團隊協作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。 -
客房主管
3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-28蔣女士HR1.培訓和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7. …… 樓層每日工作量的核算及電子報表的制作; 8.制定下月樓層培訓計劃并執(zhí)行; -
室內設計師(臨桂店)
5000-15000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28青禾美邦招聘專員1、根據客戶需求,完成全屋定制產品的設計方案。 2、能夠獨立完成現代及各類風格設計方案。 3、根據公司的經營理念和品牌風格進行家具產品的搭配和設計。 4、有良好的團隊合作意識,良好的組織、協調和策劃能力,審美意識強。 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1、有較強的視覺搭配能力,熟練操作AutoCAD、酷家樂、3DMAX等設計軟件。 2、懂軟裝設計搭配,熟悉各類裝修風格設計、繪制施工圖,效果圖。 綜合收入:崗位工資+提成+年終分紅 -
前臺管家
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28黃女士人事經理1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負責處理客人要求等事宜; 3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負責酒店客人各種賬務處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的服務意識和責任感,人品正,做實踏實; 3、良好的團隊合作精神、溝通協調能力以及靈活的應變能力; 4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力; 5、有英語交流能力 -
營業(yè)員(店員)
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28張經理人事主管銷售公司經營的商品 女性,口齒伶俐,做事積極主動,能吃苦耐勞。能夠穩(wěn)定的從事此崗位工作。非誠勿擾 如有意者請直接聯系王經理預約面試時間。
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桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺管家 職位2025-06-11
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蔣小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺管家 職位2025-06-11
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朱女士投遞了 桂林市金能達貿易有限公司 的 營業(yè)員(店員) 職位2025-06-10
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石小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺管家 職位2025-06-10
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唐先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 會計助理 職位2025-06-09
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潘小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺管家 職位2025-06-08
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桂林培訓招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。