1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)622條臨桂區(qū)348條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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靈川縣城美團外賣騎手
4000-8000元1小時內(nèi)唐先生美團站點站長崗位職責:
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準確、快捷、安全地配送訂餐;
2、核對供應商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單。
任職資格:
1、男女不限,學歷不限,無案底;
2、自備電動車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱);
3、會使用手機導航;
4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔心。 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士hr1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責:
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系
3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前王經(jīng)理人事崗位描述:
1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、
展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標。
2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程,確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶,維護長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務相關(guān)問題,保障業(yè)務順利進行。
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。
4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。
5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及分析。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務郵件及進行商務談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗,熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報關(guān)、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標導向,責任心強。
7、能適應靈活工作時間(需兼顧時差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。 -
家具導購員
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉總總經(jīng)理有專業(yè)的培訓,每年一到兩次免費到廠里培訓(旅游),環(huán)境優(yōu)美。 晉升空間,導購-店長。 1、性格開朗,愛學習,善于溝通交流,熱愛銷售工作、懂基本電腦操作優(yōu)先。 …… 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動; -
招司機/無費用
5000-6000元1小時前洪經(jīng)理人事經(jīng)理3、公司會培訓上崗,路線不熟悉沒關(guān)系,所有訂單都是有導航的。 4、公司現(xiàn)在單量有保證,多勞多得,達到要求每天可以有保底。 -
客戶文員 校招
2500-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 團建
1小時前鄧女士人力資源經(jīng)理崗位職責: 1、邀約客戶到店,協(xié)助設計師、客戶經(jīng)理完成簽單; 2、客戶開發(fā),回訪意向客戶跟進 任職要求: 1、專業(yè)不限,年齡要求年滿18周歲; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
司機
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)陳女士人事1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、負債下鄉(xiāng)送貨 6、聽從公司領(lǐng)導安排 7、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元1小時前周先生人事部負責人廣西鑫康九羊品牌管理有限公司 在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠招精英加盟。 如果您對中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲備店長崗位供您實操了解。 -
營業(yè)員(吾悅廣場)
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)李小燕人事主要負責向顧客銷售學習機 1,懂電腦者優(yōu)先,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神 2,有良好的語言表達能力和溝通能力 3,高中或者大專及以上學歷,年齡23歲到35歲之間,住臨桂區(qū)優(yōu)先 -
高新萬達營業(yè)員
3000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)李小燕人事主要向客戶銷售科大訊飛AI學習機,要求:高中及以上學歷,年齡23到33歲,熱愛教育事業(yè),有耐心,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,服從安排,服從調(diào)配,有自我學習能力,積極學習產(chǎn)品專業(yè)知識,有團隊合作精神,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,八小時制,白班:10點到18點,晚班14點到22點(周五,周六晚班是到22:30) -
服務員
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生店長任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓; 性格開朗,抗壓能力強,服務意識突出。 ? …… ? ?免費工作餐?:每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓?:專業(yè)服務流程培訓,快速上手; ? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利! -
美容師
3000-10000元1小時前廖志偉運營總監(jiān)運用熟練技術(shù)服務顧客,解決顧客問題,針對顧客情況精準銷售產(chǎn)品,維護好與客戶的關(guān)系。 要求:服務有尺度,懂禮貌,勤奮好學。有高薪意識。 福利:初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級美容師3000底薪+高提成,月均不低于6K。 -
設備維修主管
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事1、負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 2、制定設備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對企業(yè)的設備進行評估,確定設備運行或者操作技術(shù)問題,對設備進行維修和改造,保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行; 4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請設備采購計劃; 5、負責組織相關(guān)人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作; 6、組織進行設備改造、攻關(guān)研討會,并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓; 7、負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作; 8、負責公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導交給的其他工作。 9、中專及以上文化程度,機械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機械制圖、電氣原理圖; 1... -
七星區(qū)長白班招組裝工,包裝工
4100-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 999人 投遞:6人 瀏覽:3884- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖主管人事經(jīng)理薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -38,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘 -
銀行風控專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前蔣女士人事、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 …… ,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制 …… : 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓教育培訓培訓實習生培訓督導藝術(shù)培訓培訓管理經(jīng)理職業(yè)培訓培訓機構(gòu)培訓員工關(guān)系專員教師培訓培訓項目主管廚師培訓培訓總監(jiān)培訓管理崗培訓校長培訓顧問培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓項目執(zhí)行培訓項目運營培訓運營專員培訓督導經(jīng)理培訓績效經(jīng)理業(yè)務培訓培訓專員/助理培訓助理培訓管理員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專家銷售培訓專家培訓主辦銷售培訓負責人培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理師銷售培訓總監(jiān)學術(shù)培訓培訓與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-12
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徐先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 客戶文員 職位2025-06-12
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龍先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 七星區(qū)長白班招組裝工,包裝工 職位2025-06-12
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于先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 招司機/無費用 職位2025-06-12
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趙先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 招司機/無費用 職位2025-06-12
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秦先生投遞了 桂林優(yōu)學商貿(mào)有限責任公司 的 營業(yè)員(吾悅廣場) 職位2025-06-12
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桂林培訓招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。