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桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)614條臨桂區(qū)361條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶文員 校招

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 6人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:6人 瀏覽:3238
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 團(tuán)建
2025-06-13
鄧女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、邀約客戶到店,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理完成簽單;
2、客戶開(kāi)發(fā),回訪意向客戶跟進(jìn)
任職要求:
1、專業(yè)不限,年齡要求年滿18周歲;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 傳媒 廣告 投遞:23人 瀏覽:3584
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
胡力坡
總經(jīng)理
1、參與普通話課程的教學(xué)助理的工作(糾正發(fā)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)音診斷等);
2、通過(guò)線上線下課帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行朗讀練習(xí)和自命題說(shuō)話的文章訓(xùn)練;
3、參與言鳥(niǎo)普通話智能教學(xué)系統(tǒng)的推廣工作;
4、通過(guò)線上教學(xué)系統(tǒng)布置并診斷語(yǔ)音測(cè)試作業(yè);
5、維護(hù)公司各種客戶群,參與公司短視頻等宣傳平臺(tái)資料的制作(文案整理等),積極通過(guò)小紅書(shū)、嗶哩嗶哩以及各短視頻平臺(tái)宣傳公司業(yè)務(wù),并積極與客戶互動(dòng)。
6、每天工作不超過(guò)8小時(shí),月休6天。
任職要求:
1、漢語(yǔ)相關(guān)專業(yè),了解教學(xué)工作;
2、普通話水平達(dá)到二甲及以上,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和示范能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具備一定的組織能力和溝通能力,能夠有效地管理班級(jí)和與學(xué)員溝通;

商務(wù)拓展代表

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:878
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張女士
經(jīng)理
工資:底薪+提成,上不封頂。工作地點(diǎn):桂林
1、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、新客戶的開(kāi)發(fā),尋找潛在客戶并建立聯(lián)系;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
3、定期拜訪客戶,了解需求,介紹產(chǎn)品和服務(wù),促成合作;
4、協(xié)助營(yíng)銷部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
桂林-秀峰區(qū) 55人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:289
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
廖女士
人事
【公司承諾】:公司站點(diǎn)直招,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 【招聘條件】: 1、無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 2、面試請(qǐng)攜帶好本人身份證; 3、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航, 4、無(wú)案底,身體健康! 【薪資福利】: 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放!每單5-8元 配送單量:40—80單/天 單日收入:200—500元/天 月度正常干:6000-8000元/月 月度多跑單:8000-9999元/月 多勞多得!上不封頂 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單; 2、準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中; 上班時(shí)間自由:多勞多得,不用每月拿死工資 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制,工作自由,收入高; 全職時(shí)間:上午10點(diǎn)-...

置業(yè)顧問(wèn)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:1473
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張女士
經(jīng)理
工資:底薪+提成,上不封頂。工作地點(diǎn):桂林或賀州 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

驛站理貨員

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 5人 貨運(yùn) 物流 投遞:23人 瀏覽:7533
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
黃經(jīng)理
人事主管
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)快遞包裹的接收、分揀、掃碼入庫(kù)及出庫(kù)核對(duì); 按區(qū)域/編號(hào)整理貨架,確保貨物分類清晰、擺放有序; 協(xié)助處理異常件(如破損、錯(cuò)分包裹)并登記上報(bào); 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物一致性; 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔,執(zhí)行安全操作規(guī)范; 協(xié)助客戶取件咨詢及簡(jiǎn)單問(wèn)題解答。 ?任職要求? 年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)搬運(yùn)、站立工作; 初中及以上學(xué)歷,會(huì)使用智能手機(jī)及基礎(chǔ)辦公軟件; 責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí); 有倉(cāng)庫(kù)理貨、快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 服從團(tuán)隊(duì)管理 聯(lián)系方式:190--7739--5501

客服文員 校招

5000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 8人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:12人 瀏覽:4136
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),了解客戶需求,引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:8人 瀏覽:1661
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷售工作充滿熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
桂林-象山區(qū) 5人 超市 投遞:16人 瀏覽:5002
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
楊女士
經(jīng)理
年齡:18-50歲,女性優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)秀的服務(wù),五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極上進(jìn),有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 包吃,月休4天 上班時(shí)間:A班上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn) 下午5點(diǎn)-晚上11點(diǎn) B班中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818

線上銷售

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 建筑 投遞:9人 瀏覽:1943
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
陶姐
人事經(jīng)理
1、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問(wèn),辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴,對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題,按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議 要求: 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品渠道銷售工作; 2、熟練操作電腦,了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷售; 3、有糧油產(chǎn)品等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪2500元(含五險(xiǎn))+提成, 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

包裝工

5200-6100元
桂林-象山區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:681
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-06-13
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn),月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。 2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí),月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理,如...
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲 人力資源 咨詢 瀏覽:693
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-06-13
張主管
招聘主管
1. 一純工價(jià)小時(shí)工15/小時(shí) ,一個(gè)月4300-5000 年齡要求:18-46歲 面試通過(guò),當(dāng)天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C(jī)。 做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡! (每周有曠工無(wú)法借支)請(qǐng)知悉。 發(fā)薪日:每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月21號(hào)到本月20號(hào)的工資 上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒, 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 ?
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2025-06-13
張主管
招聘主管
1. 工廠招聘手機(jī)配件組裝,五險(xiǎn)一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲 1、17元/時(shí),月綜合工資4500-5500元,長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪,五險(xiǎn)一金。 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元,超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清。 5、上班時(shí)間:上午8.00—12.00;下午1.0...

包裝工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:313
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
張主管
招聘主管
1. 招聘包裝工,正式工!小時(shí)工!五險(xiǎn)一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù) 3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),高4顆星級(jí)), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元 小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí),一個(gè)月5...

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 20-40歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1968
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場(chǎng)推廣,開(kāi)發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲(chóng)害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛(ài)農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無(wú)固定上班地點(diǎn),需要周邊縣城出差,有駕照會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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