1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)614條臨桂區(qū)362條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-13李女士HR【工作內容】:
1、公司提供客戶資源,負責通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務;
2、熟悉目標客戶的行業(yè)及特點,專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷,并提供解決方案和產品選擇,提升客戶滿意度;
3、公司有專業(yè)的法務知識培訓;
4、維護公司客戶,跟進并做好跟蹤服務,挖掘客戶的需求為第二次服務打好基礎。
【任職要求】
1、專科及以上學歷;
2、性格開朗,學習能力強,具有親和力,工作態(tài)度積極;
3、有上進心,對法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者;
4、有電話客服或銷售方面工作經驗者優(yōu)先考慮。
【工作時間】:
朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。
【薪資待遇】:
無責底薪+績效+高提成+獎金+全勤,綜合月均薪資3000-6000。
(公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動獎勵+不定期團建活動)
【公司地址】:
桂林市秀峰區(qū)萬象城b座十樓1018室 -
置業(yè)顧問
8000-20000元2025-06-13丁遠富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網)以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交;
2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務;
3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶;
4、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。 -
初中數(shù)學教師
4000-7000元2025-06-13周老師崗位職責:
1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手;
2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣;
3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動;
4、按學校要求完成各班級課后服務工作。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學習展廳內不同品牌產品知識,產品資料 3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
家裝設計師
5000-10000元2025-06-13毛女士人事1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案。 2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調,把控效果、進度和質量。 3、熟練掌握室內裝飾流程服務的能力,包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節(jié)及面料調整。 5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 6、配合項目經理管理好工地施工進度。 -
大夜班營業(yè)員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-13李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 6、有醫(yī)藥相關經營優(yōu)先錄取 7、能適應晚上10:00-次日8:00工作時間 -
京東運營專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13呂小姐人資1、負責京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、執(zhí)行相關網絡營銷方案,完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率; 5、熱銷類目及產品分析,為公司定制網銷產品提供依據; 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據:營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況微調店鋪的經營方向; 9、京東(經銷商)進銷存的管理。 -
服務顧問
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13羅小姐人力1、售后服務核心流程 預約-準備工作-接車/落單-修理/進行工作-質檢-交車/結賬-跟蹤 2、 準備工作 配件知識:易損配件、常用配件 業(yè)務接待的準備:環(huán)境、設施的準備,顧客資料的準備,內部的溝通 3、 接收車輛/制作訂單 專業(yè)接待規(guī)范、汽車維修費標準計算方法、汽車維修市場價格參考、 維修合同的簽訂、顧客檔案的管理,汽車售后服務軟件基礎, 服務接待技巧, 4、交車/結賬 財務結算知識、機動車保險;保修索賠政策及程序,索賠處理手冊,索賠案例分析 處理顧客投訴 5、 跟蹤服務。 -
外貿跟單
3000-5000元2025-06-12陳小姐1、訂單處理:接收客戶訂單,安排訂單生產,跟蹤生產進度,及時解決生產過程中出現(xiàn)問題,確保訂單按時交付及貨款及時回收; 2、與客戶日??颓殛P系維護溝通; 3、負責制作和審核外貿單證。 4、聯(lián)系貨代公司,安排貨物運輸及時處理運輸過程中產生的問題。 5、個人能力突出者,可接受應屆畢業(yè)生 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2025-06-12王主管人事主管1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓 -
健康顧問
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2025-06-12王主管人事主管分析和評估客戶所面臨的健康風險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃,開展健康教育,提升健康意識,定期進行健康引導與健康促進活動,督導客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習慣 3、建立客戶檔案,維護良好的客情關系 4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓 -
網絡推廣
3000-8000元2025-06-12蔣總總經理1、有貼吧論壇百家號,短視頻新媒體小紅書種草經驗的優(yōu)先; 2、負責公司產品的文章推廣,熟悉網絡推廣方式; 3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網站優(yōu)化技巧,并通過搜索引擎關鍵詞優(yōu)化開展公司網站和相關產品推廣工作。 1、人品端正中專以上學歷,熱愛互聯(lián)網或對電子商務感興趣; 2、具備較強的學習、溝通、協(xié)調能力; 3、具有網絡營銷經驗,且敏銳的市場觀察、分析、判斷能力; 待遇:底薪+提成+獎金 -
超市推廣員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經驗 4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2025-06-12王主管人事主管完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓 -
客戶總監(jiān)助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12蔣總總經理4、有新人來做總監(jiān)忙不過來的時候負責接待和簡單培訓工作。 5、其他若干事務。 崗位要求女孩形象佳,聰明伶俐學習能力強,執(zhí)行力高,愿意跟公司老板吃苦加班的。
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桂林培訓招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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李先生投遞了 桂林威邁壁紙有限公司 的 外貿跟單 職位2025-06-17
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唐先生投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術有限公司 的 京東運營專員 職位2025-06-15
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王小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2025-06-14
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陳小姐投遞了 桂林威邁壁紙有限公司 的 外貿跟單 職位2025-06-12
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李小姐投遞了 桂林威邁壁紙有限公司 的 外貿跟單 職位2025-06-12
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李先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 服務顧問 職位2025-06-12
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桂林培訓招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。