1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)614條臨桂區(qū)361條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店外語接待員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10
唐女士人事主管1.有良好的口語溝通能力，能夠進(jìn)行流利的英語對話
2.性格開朗，對人熱情，有服務(wù)意識
3.有責(zé)任心，應(yīng)變能力好 -
一線社工
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10
遲老師總經(jīng)理工作地點(diǎn)：
全州鎮(zhèn)、才灣、紹水、咸水、鳳凰、安和、石塘、兩河、蕉江，以上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘1-2名社工。
崗位要求：
1、遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排、聽從指揮;
2、熱愛社會工作事業(yè)，具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3、能熟練使用辦公軟件，具有較好的文案功底、熟悉公文寫作；
4、具有大專及以上文化程度，年齡在55周歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通；
5、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)等社工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，持社會工作師資格證、教師資格證、心理咨詢師證、駕照者優(yōu)先，兩年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有本地工作經(jīng)驗(yàn)者或會本地方言者優(yōu)先。
工資福利：
1、月薪3000-5000元（含保險(xiǎn)），根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺；
2、帶薪年假與節(jié)日福利，依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休；
3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持，同時(shí)可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及相關(guān)活動。
將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、技能證書等證明材料掃描成PDF格式文件，將以上材料發(fā)至招聘郵箱：1552 8424 62 @qq.com
統(tǒng)一面試，面試時(shí)間另行電話通知。
聯(lián)系電話：1770 7735 550 遲老師 -
醫(yī)務(wù)社工
3000-4000元
2025-06-10
遲老師總經(jīng)理1.為患者及家屬提供所需的個(gè)案與小組服務(wù)，包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導(dǎo)等；
2.為醫(yī)護(hù)人員提供所需的支援，包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等；
3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實(shí)施并開展活動；
4.機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。
1.社會工作相關(guān)專業(yè)（社會工作、社會學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)）本科及以上學(xué)歷,有1年以上社工實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.優(yōu)先考慮心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)持有助理社工師或者心理咨詢師及以上資格證書的應(yīng)聘人員；
3.有愛心、耐心，熱愛社會工作，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和專業(yè)使命感，親和力強(qiáng)，喜歡小朋友；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，能熟練運(yùn)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文書寫作能力和執(zhí)行力，具備良好的溝通能力，人際交往能力
及團(tuán)隊(duì)合作意識； -
桂林OPPO手機(jī)殼廠招小時(shí)工可帶手機(jī)上班
4500-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 60人 投遞:5人 瀏覽:1154- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
周主管招聘工作內(nèi)容：生產(chǎn) 包裝 組裝手機(jī)殼 暑假工也可安排 年齡16-46歲，男女不限 工資：15塊一個(gè)小時(shí)，月綜合4000-5000 面試完第二天火速上崗不拖沓 福利：包住，先吃后扣 企業(yè)兩班倒坐班 滿周可預(yù)支200-300 -
店員服務(wù)員前臺后廚塔斯汀中國漢堡陽朔店
4500-5000元2025-06-09
譚健鋒店長桂林市陽朔縣塔斯汀中國漢堡誠招店員（到手工資4500-5000元） 負(fù)責(zé)漢堡的制作、烹炸烤制小食，點(diǎn)餐出餐、崗位清潔等工作。 職位要求： 1、身體健康（能辦健康證），能吃苦（不能吃苦的勿擾?。?，做事干脆利索動作快（做事不快的勿擾！）；做事不積極主動、來混日子的一律辭退。 2、聽從指揮、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；25-50歲，男女不限，生熟手均可。 待遇：月薪4500，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的有獎金并可晉升帶班或新店店長，月休3天；上班時(shí)間8-9小時(shí)（含吃飯時(shí)間），暫定早班9－18，夜班17－2； 3、包住，夫妻/情侶/兄弟朋友同時(shí)到店上班的安排獨(dú)立宿舍。 上班地址：桂林市陽朔縣蟠桃路西... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
郭飛經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（恭城）
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
胡經(jīng)理渠道運(yùn)營中心經(jīng)理入職即買五險(xiǎn)（中國電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn) -
人力資源專員/助理
2500-5000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
王女士HR1. 負(fù)責(zé)人員招聘和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2. 工作輕松 月休8天 3. 有節(jié)假日福利 年假團(tuán)建 -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-09
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-09
吳先生人事招聘主管工廠直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實(shí)守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪1990元/月，平時(shí)加班17.16/小時(shí)，周末加班22.87/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
CNC作業(yè)員
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班，但是有站班補(bǔ)貼！?。? -
噴印作業(yè)員
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
居家主播
5000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
吳經(jīng)理經(jīng)理豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲女性，小白、寶媽、大學(xué)生均可 保底2600-3500 兼職每天3小時(shí)，平均月收入3000-5000 全職每天6小時(shí)，平均月收入5000-15000 不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗(yàn)，不收任何費(fèi)用時(shí)間白由，地點(diǎn)自由，純綠色直播，拒絕低俗 本次招募主播30名，有強(qiáng)烈賺錢欲望的優(yōu)先。 另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué)，工地作?點(diǎn)：在家，工作時(shí)自間?由，正常工資5000到15000不等，兼職，全職都?可以 職位要求 18-45歲女性，小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時(shí)，平均月收入3000-5000全職每天6小時(shí)... -
實(shí)習(xí)生 校招
2000-2500元
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、大專以上學(xué)歷在校生，專業(yè)不限。 2、負(fù)責(zé)桂林文旅工藝品生產(chǎn)計(jì)劃、排單、質(zhì)檢、拼裝、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 3、熟練使用辦公軟件，肯學(xué)肯干，歡迎熱愛桂林文旅事業(yè)、有創(chuàng)新創(chuàng)造者加入。 4、工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)遇龍路11號藍(lán)天智慧工坊。 -
電氣設(shè)計(jì)師
3500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)工作； 2、參與項(xiàng)目的電氣圖紙、并從電氣設(shè)計(jì)的角度做好項(xiàng)目的成本控制工作； 3、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工存在的電氣設(shè)計(jì)問題； 4、參與項(xiàng)目施工圖的審核工作，協(xié)調(diào)解決其他專業(yè)的問題； 5、參與項(xiàng)目相關(guān)工程的驗(yàn)收。 相關(guān)要求 1、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱及設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、獨(dú)立完成市政、住宅、商業(yè)、教育、醫(yī)療、廠房等電氣設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件，對建 筑電氣設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的敬業(yè)、進(jìn)取精神和工作協(xié)調(diào)能力并有較強(qiáng)的合作意識; 5、接...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)校長培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2025-06-16 -
榮小姐2025-06-14 -
潘先生2025-06-14 -
周小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2025-06-14 -
秦先生投遞了 桂林有禾文化傳媒有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-13 -
黃小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 電氣設(shè)計(jì)師 職位2025-06-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.9%2K
-
23.5%3K
-
33.3%4K
-
19.6%5K
-
7.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
