1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)614條臨桂區(qū)361條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防監(jiān)控員（考消防證、桂林、臨桂、靈川）
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士人事主管崗位描述：
監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。
相關(guān)要求：
1、男女不限，26-40歲，高中以上學(xué)歷；
2、國家要求監(jiān)控員持證上崗，要中級(jí)消防監(jiān)控證，沒有的入職后要考證。
3、會(huì)電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇：
轉(zhuǎn)正3800元（持中級(jí)消防監(jiān)控證額外補(bǔ)貼），餐補(bǔ)，社保，月休4天，上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30。
（男士可以提供宿舍）
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、中央城、七星區(qū)彰泰伴山雅集
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！
有意向請(qǐng)投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我！
不聯(lián)系就是你所在的城區(qū)不招了或者不合適。 -
夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士人事主管招聘人數(shù)：30人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等
崗位要求：
1.身高168CM以上，23-50歲，無不良記錄，無紋身
2.身體健康，服務(wù)熱情
3.上班19:30-7:30
4.入職前體檢
5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇：
試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、臨桂區(qū)、靈川、龍勝、興安、陽朔就近安排
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！
2-有意向請(qǐng)投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我！
3-如果長時(shí)間沒有聯(lián)系就是不合適，或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。 -
桂林本地暑假工
4700-5200元
1小時(shí)內(nèi)
徐主管主管工作內(nèi)容：手機(jī)配件 組裝 包裝 貼標(biāo)簽
工價(jià)16-17一小時(shí) 男女不限16-24歲
工廠提供免費(fèi)住宿 綜合月薪4-6千
工期1-3個(gè)月，好離職可預(yù)知工資
桂林本地上班，不想出外地的可以組隊(duì)一起來
推薦同學(xué)200-500推薦獎(jiǎng)勵(lì) -
招商崗
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
甘先生HR工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫； 2、負(fù)責(zé)拓展租戶，與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約； 3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交； 4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）； 5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）； 6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善； 7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)... -
生產(chǎn)技術(shù)員（固體咖啡工廠）
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士人事專員主要工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面： 1.技術(shù)支持與維護(hù)：提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持，解決客戶在使用中遇到的問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2.故障排查與修復(fù)：對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行故障排查，找出問題根源并進(jìn)行修復(fù)，確保設(shè)備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 3.技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。 4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工或合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)，傳授相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和操作技能，確保他們能夠勝任相關(guān)工作。5.技術(shù)文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，包括 產(chǎn)品手冊、操作指南、故障排查手冊等，為后續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)提供便利。 6.團(tuán)隊(duì)... -
市場部老師
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
文翠娥出納公司簡介：廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主，提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司，專注于柑橘栽培管理技術(shù)，尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利，廣西益才不僅針對(duì)其進(jìn)行科學(xué)定義，同時(shí)在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果，特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。 廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺(tái)公司，主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源，特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場！ 廣西益才的企業(yè)宗旨是：給所... -
環(huán)境主管
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
恒大物業(yè)HR綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)）的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會(huì)； 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn) -
家政主管
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)運(yùn)營，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)業(yè)績 ； 2、負(fù)責(zé)家政人員招募，管理和培訓(xùn) ； 3、負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)的組織和運(yùn)營工作； 4、帶團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)、市場拓展任務(wù)和網(wǎng)銷任務(wù)； 任職要求 -
招司機(jī)/無費(fèi)用
5000-6000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
洪經(jīng)理人事經(jīng)理3、公司會(huì)培訓(xùn)上崗，路線不熟悉沒關(guān)系，所有訂單都是有導(dǎo)航的。 4、公司現(xiàn)在單量有保證，多勞多得，達(dá)到要求每天可以有保底。 -
暑假工、小時(shí)工、短期工手機(jī)廠組裝工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁主管經(jīng)理時(shí)工：14/小時(shí)，人走賬清 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 月綜合：4000-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 免費(fèi)住宿，6人間， 要求：16-46歲，男女不限，無案底 -
LED安裝調(diào)試技術(shù)員
3500-4000元
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 交通補(bǔ)貼
- 有餐補(bǔ)
- 法定節(jié)假日放假
1小時(shí)內(nèi)
李女士經(jīng)理接受公司安排的技能培訓(xùn)及臨時(shí)工作任務(wù) 二、任職要求： 1. …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.工作主動(dòng)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) 四、薪資福利： 1.月薪：3500-4000元（具體薪資，視經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ{(diào)整） 2.休假：月休4天，法定節(jié)假日正常放假 3.培訓(xùn) …… ：提供崗位技能培訓(xùn) 4.其他福利，有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等 五、工作時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00（根據(jù)項(xiàng)目情況靈活調(diào)整） -
qc質(zhì)檢員
3500-5500元
1小時(shí)內(nèi)
李女士人事部職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)； 5、首件檢驗(yàn)、過程巡檢。 要求： 1、熟悉QC七大工具、測量儀器，會(huì)看圖紙； 2、制造業(yè)一年以上過程檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001/IATF16949更佳； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)主任
3800-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 4、熟練使用辦公軟件。 -
物業(yè)秩序員
4500-4700元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
林女士人事專員1、確實(shí)掌握安全事宜，對(duì)寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點(diǎn)：臨桂 工作時(shí)間：適應(yīng)兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士人事端午、下午茶，生日會(huì)，帶薪節(jié)假日，適時(shí)組織外出活動(dòng)，拓展等活動(dòng) 冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn) …… ，晉升平臺(tái)廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制 …… ： 公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機(jī)制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)校長培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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黃先生投遞了 廣西熠成科技有限公司 的 LED安裝調(diào)試技術(shù)員 職位2025-06-17 -
李先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 環(huán)境主管 職位2025-06-17 -
黃先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員（固體咖啡工廠） 職位2025-06-17 -
路小姐2025-06-17 -
劉小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 招商崗 職位2025-06-17 -
肖先生投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-06-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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