1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)603條臨桂區(qū)355條，平均工資約為4721元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓安全培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招司機/無費用
5000-6000元
2025-06-17
洪經(jīng)理人事經(jīng)理1)公司提供車輛統(tǒng)一管理保養(yǎng)維護，司機不需要自己花錢保養(yǎng)。
(2)車輛全部營運拍照帶營運證，公司交營運保險，全程平臺就近派單。
二、注意事項:
1、公司提供平臺、由平臺直接派單不需要自己搶單。
2、公司免費幫司機報名認證。
3、公司會培訓上崗，路線不熟悉沒關系，所有訂單都是有導航的。
4、公司現(xiàn)在單量有保證，多勞多得，達到要求每天可以有保底。 -
暑假工、小時工、短期工手機廠組裝工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
梁主管經(jīng)理時工：14/小時，人走賬清
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
月綜合：4000-6000
崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽，質(zhì)檢等
免費住宿，6人間，
要求：16-46歲，男女不限，無案底 -
LED安裝調(diào)試技術員
3500-4000元
2025-06-17
李女士經(jīng)理一、招聘崗位：LED安裝調(diào)試技術員（數(shù)名）
工作地點：桂林（項目所在地為主）
1. LED顯示屏的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及施工管理
2. 顯示屏的日常巡檢、故障維修與維護保養(yǎng)
3. 配合團隊完成項目執(zhí)行，確保工程質(zhì)量和進度
4. 接受公司安排的技能培訓及臨時工作任務
二、任職要求：
1. 性別年齡： 男性，50周歲以下
2.學歷經(jīng)驗： 高中/中專及以上學歷，1年以上LED安裝或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 技能能力： 具備基礎電工知識，能熟練使用安裝電氣工具； 持有C1駕駛證或電
焊操作經(jīng)驗者優(yōu)先
三、工作態(tài)度：
1.吃苦耐勞，適應加班及外地施工
2. 學習能力強，具備團隊協(xié)作精神
3.工作主動細致，責任心強
四、薪資福利：
1.月薪：3500-4000元（具體薪資，視經(jīng)驗能力調(diào)整）
2.休假：月休4天，法定節(jié)假日正常放假
3.培訓：提供崗位技能培訓
4.其他福利，有餐補、交通補貼等
五、工作時間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00（根據(jù)項目情況靈活調(diào)整） -
qc質(zhì)檢員
3500-5500元
2025-06-17
李女士人事部職責：1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計； 5、首件檢驗、過程巡檢。 要求： 1、熟悉QC七大工具、測量儀器，會看圖紙； 2、制造業(yè)一年以上過程檢驗經(jīng)驗，了解ISO9001/IATF16949更佳； 3、責任心強，具備風險預判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)主任
3800-4000元
2025-06-17
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗， 4、熟練使用辦公軟件。 -
物業(yè)秩序員
4500-4700元
2025-06-17
林女士人事專員1、確實掌握安全事宜，對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務。 職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點：臨桂 工作時間：適應兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-17
蔣女士人事端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 …… ，晉升平臺廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓機制 …… ： 公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（ -
老騎手手把手教你操作
4500-7500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
王先生人事hr招聘外賣送餐員，月入5000-7500元，上不封頂。 日常工作：1、按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 2、訂單多，訂單集中，方便配送，系統(tǒng)自動派單，公正有保障。 任職資格： 1、男女不限，學歷不限，無案底； 2、盡可能自備電動車或者摩托車，沒有也沒關系，公司提供車； 3、會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）； 4、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心。 公司福利： 上班自由，月加班補貼，意外險，沖單獎，環(huán)境好，收入高。 在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址，會根據(jù)您的住址安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您... -
項目經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-17
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理，工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配，施工成本的控制，施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 3、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。 6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)... -
師資專員
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-17
芹姐工作內(nèi)容： 1.主要負責對接國內(nèi)各大高校，職業(yè)培訓師，和老師溝通授課課酬，對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料，做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求，及時做好反饋 要求： 1、能熟練操作各類辦公軟件； 2、普通話標準，情商高、較強的應變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力， 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識，工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力，溝通能力，有責任心，有耐心，有團隊合作精神； -
八里街美團外賣騎手
4000-8000元
2025-06-17
唐先生美團站點站長崗位職責： 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時、準確、快捷、安全地配送訂餐； 2、核對供應商提供的訂單信息，確保在物品送達客戶后簽收訂單。 任職資格： 1、男女不限，學歷不限，無案底； 2、自備電動車或者摩托車（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）； 3、會使用手機導航； 4、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心。 新騎手入職福利：報銷健康證以及頭盔服裝 -
縣城日豐管試壓
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
謝小姐人事平樂、恭城、灌陽試壓員，最好是平樂、恭城、灌陽當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售。 -
桂林包裝廠招暑假工16元/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
梁主管經(jīng)理工資：16元/小時 年齡：18-45歲，男女不限 月工資4500-6000 夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎 上班時間：08:30-20:30 可預支，坐班，月休4天 -
營銷策劃
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-17
王女士人力行政經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫，相關活動的執(zhí)行 3、負責收納各相關單位的聯(lián)系方案及媒體資料，負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體（微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內(nèi)容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫，如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 -
靈川縣城美團外賣騎手
4000-8000元
2025-06-17
唐先生美團站點站長崗位職責： 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時、準確、快捷、安全地配送訂餐； 2、核對供應商提供的訂單信息，確保在物品送達客戶后簽收訂單。 任職資格： 1、男女不限，學歷不限，無案底； 2、自備電動車或者摩托車（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）； 3、會使用手機導航； 4、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心。
桂林相關熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教學培訓教師培訓員工培訓it培訓廚師培訓培訓項目執(zhí)行安全培訓專員培訓績效經(jīng)理業(yè)務培訓銷售培訓負責人美容培訓培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓專家教學培訓總監(jiān)安全培訓師安全培訓講師拓展培訓教育培訓培訓績效主管產(chǎn)品培訓培訓與人才發(fā)展經(jīng)理培訓生教育培訓校長培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓業(yè)務主管培訓督導培訓發(fā)展專員高級培訓顧問培訓專員培訓助理培訓總監(jiān)培訓專家培訓實習生培訓運營專員職業(yè)培訓培訓策劃專員培訓策劃經(jīng)理培訓項目總監(jiān)培訓項目主管培訓主管保險培訓主管酒店培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員/助理人事/培訓專員培訓人才發(fā)展人才發(fā)展主管/經(jīng)理
桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
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黃先生投遞了 廣西熠成科技有限公司 的 LED安裝調(diào)試技術員 職位2025-06-17 -
肖先生投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-06-17 -
劉先生投遞了 廣西熠成科技有限公司 的 LED安裝調(diào)試技術員 職位2025-06-17 -
伍先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-06-16
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李先生投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-06-16 -
黃先生投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-06-16
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在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
-
33.3%4K
-
19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
