1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)603條臨桂區(qū)351條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
杜米松1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 -
管家
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
周女士行政人事崗位職責(zé)：客戶服務(wù)、處理投訴、物資管理、安排活動
任職基本要求：溝通能力、服務(wù)意識、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、有駕照并能熟練開車
一、學(xué)歷與專業(yè)背景
1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷(護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、專業(yè)背景：護(hù)理、醫(yī)學(xué)、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、1年以上前臺接待、客戶或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程
3、有月子中心、母嬰護(hù)理、早教、酒店或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、職業(yè)技能
1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力：
*熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能處理表格登記、客戶檔案管理等工作
*熟悉月子中心服務(wù)接待流程，包括客戶入住安排、房間檢查、活動執(zhí)行（如滿月Party、滿意度調(diào)查等）
2、客戶技能服務(wù)
具備客戶投訴處理能力，能快速協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題
3、活動的組織與協(xié)調(diào)
協(xié)助完成會所活動策劃與執(zhí)行，如媽媽課程、客戶回訪等
四、個人素質(zhì)與形象要求
1、溝通與親和力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言清晰表達(dá)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，熱情大方，能快速與客戶建立信任關(guān)系
2、形象與禮儀：形象氣質(zhì)佳，身高不低于158cm。遵守服務(wù)禮儀規(guī)范，注重儀容儀表
3、責(zé)任心與應(yīng)變能力：工作細(xì)致耐心，能靈活適應(yīng)工作時間（如輪班制），具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 -
客服信息員
2800-6000元·13薪
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護(hù)項(xiàng)目軟件，對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔； 4）維護(hù)平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?；蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
南寧爆單站點(diǎn)招全職騎手
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，無需熬夜，... -
質(zhì)量工程師
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張女士招聘經(jīng)理4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識增強(qiáng)?： 1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 2)宣傳和推廣質(zhì)量文化，營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。 -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店處方審核， 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 5、年齡：22-40歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡... -
銷售顧問
7000-10000元
2小時前
周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)； 2.做好來訪客戶的接待工作，講解公司產(chǎn)品并促成簽單； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 1.限女性,高中以上學(xué)歷，有銷售工作兩年以上； 2.品行端正，形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力，有愛心責(zé)任心； 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時間： A班：9:00-16:00 C班：11:30-18:30 -
物業(yè)綜合專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作； 2、配合各部門，對業(yè)主報事報修、投訴事項(xiàng)處理、跟進(jìn)及反饋； 3、對接電梯維保公司，處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項(xiàng)； 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理房屋返修工作； 5、組織項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作，形成整改報告，并督促整改進(jìn)度； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求：良好的語言組織表達(dá)能力、熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、電梯專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2小時前
張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
電子工程師
12000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述 負(fù)責(zé)醫(yī)療電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā) 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備C語言開發(fā)能力，熟悉STM32等單片機(jī)軟硬件； 3、熟悉電路原理分析，熟悉電子器件特點(diǎn)和選型，熟悉AD等畫圖軟件； 4、具備一定的EMC測試整改經(jīng)驗(yàn) -
機(jī)械工程師
7000-12000元2小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場需求；以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作； 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接技術(shù)要求，進(jìn)行零部件選型或試制，以及測試驗(yàn)證工作； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件； 2.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先； 3.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的機(jī)械加工方式及原... -
生產(chǎn)裝配工
4000-5000元2小時前
張女士招聘經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試、包裝。 職位要求： 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)優(yōu)先； 2.動手能力強(qiáng)，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞； 3.有電子產(chǎn)品總裝線工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 長白班，8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天（會根據(jù)生產(chǎn)安排不定期加班） -
視頻編輯
5000-7000元2小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.負(fù)責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等； 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件，能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進(jìn)行拍攝和后期處理； 3.協(xié)助策劃團(tuán)隊(duì)，參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果； 4.根據(jù)項(xiàng)目需求，與相關(guān)部門協(xié)作，收集、整理和處理相關(guān)素材； 職位要求： 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，攝影相關(guān)專業(yè)，具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟練使用影視后期剪輯軟件，對視頻剪輯、素材拼接有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握攝影器材的操作和調(diào)整，對光影有敏銳的感知能力；熟悉常用的攝影手法和構(gòu)圖技巧，具備出色的拍攝和剪輯能力； ... -
工藝工程師
7000-10000元2小時前
張女士招聘經(jīng)理負(fù)責(zé)工藝文件（作業(yè)指導(dǎo)書、體系文件等）的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定及生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的維護(hù)和改良工作； 4.
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)校長培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)招生專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件設(shè)計(jì)師 職位2025-06-18 -
秦先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-06-18 -
王小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 管家 職位2025-06-18 -
陸先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-06-17 -
黃小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專員 職位2025-06-17 -
莫小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 管家 職位2025-06-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
快遞/人力資源 100-499人 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
