1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)594條臨桂區(qū)342條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管技術(shù)員
4000-5000元2025-06-18張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
電子工程師
12000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18張女士招聘經(jīng)理職位描述
負責(zé)醫(yī)療電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā)
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備C語言開發(fā)能力,熟悉STM32等單片機軟硬件;
3、熟悉電路原理分析,熟悉電子器件特點和選型,熟悉AD等畫圖軟件;
4、具備一定的EMC測試整改經(jīng)驗 -
機械工程師
7000-12000元2025-06-18張女士招聘經(jīng)理職位描述
1.負責(zé)產(chǎn)品機械部分設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計要求和市場需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計;
2.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作;
3.負責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進;
4.負責(zé)與供應(yīng)商對接技術(shù)要求,進行零部件選型或試制,以及測試驗證工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計軟件中的一種二維和三維軟件;
2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先;
3.兩年及以上工作經(jīng)驗,熟悉常用的機械加工方式及原理,具有牙科相關(guān)工作經(jīng)驗或精密機械設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4.工作認真負責(zé)、細致、嚴謹;
5.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
生產(chǎn)裝配工
4000-5000元2025-06-18張女士招聘經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負責(zé)對公司產(chǎn)品進行組裝、調(diào)試、包裝。 職位要求: 1.中專以上學(xué)歷,機械、電子類專業(yè)優(yōu)先; 2.動手能力強,積極主動,認真負責(zé),能吃苦耐勞; 3.有電子產(chǎn)品總裝線工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 長白班,8:30-12:00,14:00-18:00,月休六天(會根據(jù)生產(chǎn)安排不定期加班) -
視頻編輯
5000-7000元2025-06-18張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等; 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進行拍攝和后期處理; 3.協(xié)助策劃團隊,參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果; 4.根據(jù)項目需求,與相關(guān)部門協(xié)作,收集、整理和處理相關(guān)素材; 職位要求: 1.2年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,攝影相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟練使用影視后期剪輯軟件,對視頻剪輯、素材拼接有豐富經(jīng)驗; 3.熟練掌握攝影器材的操作和調(diào)整,對光影有敏銳的感知能力;熟悉常用的攝影手法和構(gòu)圖技巧,具備出色的拍攝和剪輯能力; ... -
工藝工程師
7000-10000元2025-06-18張女士招聘經(jīng)理負責(zé)工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書、體系文件等)的編寫、維護和更新,保證其準確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進行作業(yè); 3. 負責(zé)生產(chǎn)工藝制定及生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的維護和改良工作; 4. -
生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元2025-06-18張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行: 1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計劃,并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產(chǎn)進度,適時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準時完成。 2. 物料需求計劃與管理: 1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應(yīng)。 2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通: 1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進行。 2)組織生產(chǎn)會議,及時傳達生產(chǎn)進度、物料狀況及質(zhì)量問題,促進部門間的信息共享和協(xié)作。 4. 生產(chǎn)進度跟蹤與報告:... -
外貿(mào)跟單
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)銷售訂單處理,生產(chǎn)庫存跟蹤,銷售發(fā)貨安排,做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作; 2.負責(zé)外貿(mào)文件的制作,熟悉產(chǎn)品出口流程,跟進出貨完成; 3.協(xié)助銷售工程師的其他工作。 崗位要求: 1. 英語四級; 2. 熟悉ERP系統(tǒng)軟件; 3. 了解進出口知識; 4.工作認真仔細,有責(zé)任心,有較強的學(xué)習(xí)能力,溝通能力良好。 -
國際銷售助理
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負責(zé)銷售訂單處理,生產(chǎn)庫存跟蹤,銷售發(fā)貨安排,做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作; 2.負責(zé)外貿(mào)文件的制作,熟悉產(chǎn)品出口流程,跟進出貨完成; 3.協(xié)助銷售工程師的其他工作。 職位要求 1. 英語四級; 2. 熟悉ERP系統(tǒng)軟件; 3. 了解進出口知識; 4.工作認真仔細,有責(zé)任心,有較強的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力。 -
店長助理
2300-2800元2025-06-18夏經(jīng)理經(jīng)理1.年齡22-35歲,高中及以上學(xué)歷,有零售或電器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.協(xié)助店長同事完成商品上樣、陳列及日常維護; 3.負責(zé)收銀結(jié)算,操作POS機及庫存管理系統(tǒng),基礎(chǔ)電腦操作熟練,會使用Excel等辦公軟件; 4.管理商品出入庫,定期盤點庫存,保證賬實相符; 5.性格開朗,熱情接待客戶,解答產(chǎn)品咨詢,促成銷售并維護客戶關(guān)系; 周休1天,可安排調(diào)休,五險+食堂+朝九晚六+節(jié)日福利+法定節(jié)假日休息; -
月休8天+售后客訴處理專員
3000-5000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-18盧經(jīng)理人事經(jīng)理只需文字在線處理客戶投訴,糾紛,反饋的問題,及時給到解決方案即可,工作輕松簡單,進來會有培訓(xùn),可以接受沒有經(jīng)驗,要求大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗可放寬),打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時間:早班8:00 -
物業(yè)秩序員
3600-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18唐麗萍招培專員1.負責(zé)小區(qū)人員、車輛進出管理工作; 2.負責(zé)小區(qū)消防安全檢查工作; 3.負責(zé)小區(qū)車輛指揮及停放工作; 4.確實掌握安全事宜,服勤各崗; 5.遵行上級指示,確保財產(chǎn)與顧客安全。 要求:能適應(yīng)工作時長以及大夜班,身高175cm以上,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
司機
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18陳女士人事1、負責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、負債下鄉(xiāng)送貨 6、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排 7、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系 …… :行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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張先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-18
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梁先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-06-18
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錢先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-18
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龍先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 司機 職位2025-06-18
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李先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-06-18
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梁先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-06-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。