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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)607條臨桂區(qū)364條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔員

2400-2600元
桂林-七星區(qū) 4人 30-52歲 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:1604
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
唐麗萍
招培專員
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(桂海園區(qū)、衛(wèi)生間等)
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
3.聽從分配和安排
1.身體健康,年齡50周以下;
2.吃苦耐勞,服從管理;
3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

景區(qū)售票員

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 2人 旅游 投資 投遞:6人 瀏覽:623
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
唐麗萍
招培專員
一、工作內(nèi)容:
1.按規(guī)定從財(cái)務(wù)領(lǐng)取有效票據(jù),并負(fù)責(zé)保管和出售,不得出售無效票據(jù),保證錢票當(dāng)面退清;
2.出售門票要認(rèn)真準(zhǔn)確,按公司規(guī)定價(jià)格售票,不得隨意調(diào)整價(jià)格,成人票、兒童票老人票等要仔細(xì)確認(rèn),優(yōu)惠票或者免票的游客,驗(yàn)票人員必須嚴(yán)格檢查證件或者相關(guān)手續(xù)、批示等;3.負(fù)責(zé)票房衛(wèi)生,每天上班后必須對(duì)票房的衛(wèi)生進(jìn)行一次清掃,物品擺放要整齊;
4.負(fù)責(zé)填寫售票日?qǐng)?bào)表,填寫內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡工整,并按規(guī)定上報(bào);
5.負(fù)責(zé)解答游客提出的問題,熱情服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷景區(qū)的各類項(xiàng)目;
6.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
7.服從公司各項(xiàng)管理制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
二、任職要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語三級(jí)以上具備優(yōu)秀的語言表達(dá)力量和溝通力量;
2.有較強(qiáng)的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、抗壓力量,能獨(dú)立處理緊急問題
3.工作細(xì)致仔細(xì),有良好的效勞意識(shí),有急躁和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);
4.嫻熟使用word、excel等辦公軟件,有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作根底;
5.大學(xué)專業(yè)以上學(xué)歷,女性,形象氣質(zhì)佳;
6.有OTA 工作經(jīng)驗(yàn)/旅游服務(wù)專業(yè)/外語(英文)專業(yè)優(yōu)先;
7.有導(dǎo)游從業(yè)資格證優(yōu)先錄取。

管家

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 中專以上 醫(yī)藥 投遞:8人 瀏覽:1890
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
周女士
行政人事
崗位職責(zé):客戶服務(wù)、處理投訴、物資管理、安排活動(dòng)
任職基本要求:溝通能力、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、有駕照并能熟練開車
一、學(xué)歷與專業(yè)背景
1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷(護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、專業(yè)背景:護(hù)理、醫(yī)學(xué)、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、1年以上前臺(tái)接待、客戶或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)流程
3、有月子中心、母嬰護(hù)理、早教、酒店或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、職業(yè)技能
1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力:
*熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能處理表格登記、客戶檔案管理等工作
*熟悉月子中心服務(wù)接待流程,包括客戶入住安排、房間檢查、活動(dòng)執(zhí)行(如滿月Party、滿意度調(diào)查等)
2、客戶技能服務(wù)
具備客戶投訴處理能力,能快速協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題
3、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)
協(xié)助完成會(huì)所活動(dòng)策劃與執(zhí)行,如媽媽課程、客戶回訪等
四、個(gè)人素質(zhì)與形象要求
1、溝通與親和力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言清晰表達(dá),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),熱情大方,能快速與客戶建立信任關(guān)系
2、形象與禮儀:形象氣質(zhì)佳,身高不低于158cm。遵守服務(wù)禮儀規(guī)范,注重儀容儀表
3、責(zé)任心與應(yīng)變能力:工作細(xì)致耐心,能靈活適應(yīng)工作時(shí)間(如輪班制),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力

銷售顧問

7000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:869
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
周女士
行政人事
1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù); 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上; 2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心; 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間: A班:9:00-16:00 C班:11:30-18:30

工藝工程師

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:903
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
張女士
招聘經(jīng)理
負(fù)責(zé)工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書、體系文件等)的編寫、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維護(hù)和改良工作; 4.

店長(zhǎng)助理

2300-2800元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 高中以上 電器 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1.年齡22-35歲,高中及以上學(xué)歷,有零售或電器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.協(xié)助店長(zhǎng)同事完成商品上樣、陳列及日常維護(hù); 3.負(fù)責(zé)收銀結(jié)算,操作POS機(jī)及庫(kù)存管理系統(tǒng),基礎(chǔ)電腦操作熟練,會(huì)使用Excel等辦公軟件; 4.管理商品出入庫(kù),定期盤點(diǎn)庫(kù)存,保證賬實(shí)相符; 5.性格開朗,熱情接待客戶,解答產(chǎn)品咨詢,促成銷售并維護(hù)客戶關(guān)系; 周休1天,可安排調(diào)休,五險(xiǎn)+食堂+朝九晚六+節(jié)日福利+法定節(jié)假日休息;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:836
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-18
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
只需文字在線處理客戶投訴,糾紛,反饋的問題,及時(shí)給到解決方案即可,工作輕松簡(jiǎn)單,進(jìn)來會(huì)有培訓(xùn),可以接受沒有經(jīng)驗(yàn),要求大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)可放寬),打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時(shí)間:早班8:00

司機(jī)

3000-4500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-37歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:35人 瀏覽:5832
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
陳女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、負(fù)債下鄉(xiāng)送貨 6、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排 7、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:1人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生
經(jīng)理
總跟別人說詩(shī)和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場(chǎng)推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合

講師

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 投遞:2人 瀏覽:352
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生
經(jīng)理
保健品會(huì)銷講師 職位詳情 特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷活動(dòng),推廣產(chǎn)品
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-34歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:20人 瀏覽:2201
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-18
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)在線客服,負(fù)責(zé)處理客戶投訴、糾紛,耐心解答客戶疑問,提供合理解決方案; 2、積極與商家、消費(fèi)者進(jìn)行溝通協(xié)商,確保客戶問題能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷(中專/高中); 2、熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、溝通表達(dá)能力良好,有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有平臺(tái)客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資3200-3700+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位...

銷售

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:4人 瀏覽:1274
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-18
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)銷講師

8000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 30歲以上 投遞:1人 瀏覽:648
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生
經(jīng)理
1、調(diào)查培訓(xùn)需求,在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整 3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程 …… ,解答疑難問題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo) 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務(wù)、維護(hù)、管理及回訪工作 5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失 6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋評(píng)估培訓(xùn)效果
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:25人 瀏覽:5656
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-18
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
在辦公室只需文字在線處理客戶投訴,糾紛,反饋的問題,及時(shí)給到解決方案即可,工作輕松簡(jiǎn)單,進(jìn)來會(huì)有培訓(xùn),可以接受沒有經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)可放寬),打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時(shí)間:早班8
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 投遞:1人 瀏覽:698
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生
經(jīng)理
男女不限 工作地點(diǎn):柳州(總部) 要求:全日制本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè) 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇:6000–10000元/月+獎(jiǎng)金+社保

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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