1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)607條臨桂區(qū)364條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康顧問(wèn)
5000-8000元
2025-06-18
雷先生經(jīng)理健康顧問(wèn)的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 健康咨詢(xún)與評(píng)估
? 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)關(guān)于健康問(wèn)題的疑問(wèn)。
? 通過(guò)與客戶(hù)的溝通，了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息，進(jìn)行全面的健康評(píng)估，找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。
2. 健康計(jì)劃制定
? 根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果，為客戶(hù)制定個(gè)性化的健康改善計(jì)劃，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。
? 為客戶(hù)提供疾病預(yù)防和健康管理的建議，幫助客戶(hù)改善健康狀況。
3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
? 跟蹤客戶(hù)的健康計(jì)劃執(zhí)行情況，定期隨訪(fǎng)客戶(hù)，了解其健康狀況的變化，并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。
? 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，讓老客戶(hù)介紹新客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛在需求，促進(jìn)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作。
4. 健康知識(shí)普及
? 組織或參與健康講座、公益活動(dòng)，向社區(qū)或客戶(hù)群體普及健康知識(shí)。
? 制作和分發(fā)健康科普資料，幫助客戶(hù)更好地了解健康信息。
5. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)拓展
? 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品的銷(xiāo)售，包括保健品、醫(yī)療器械等。
? 開(kāi)拓新的客戶(hù)渠道，收集市場(chǎng)信息，為公司提供市場(chǎng)反饋。
6. 協(xié)助其他工作
? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù)，如參與公司培訓(xùn)、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
人事主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:4人 瀏覽:431- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
招聘專(zhuān)員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 22-40歲 大專(zhuān)以上 投遞:30人 瀏覽:956- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生經(jīng)理一、工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。
2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。
二、工作要求：
1、22歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以教。
2、愿意長(zhǎng)期往人事方向發(fā)展的有志之士。
3、形象好，脾氣好，聽(tīng)話(huà)照做，服從管理，態(tài)度認(rèn)真，勤勞務(wù)實(shí)。
4、做得好，可以晉升為主管。
三、薪資福利：正式工資3000-4000。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話(huà)補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。
四、工作地址（任選）：
1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號(hào)2層
2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米 -
招生顧問(wèn)
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪(fǎng)，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設(shè)備的操作使用； 3、形象良好，普通話(huà)流利標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力； 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方，能適應(yīng)早晚班。 -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶(hù)資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國(guó)（柑橘區(qū)市場(chǎng)） 待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng) -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
劉小英人事經(jīng)理1、我們主要做元?dú)庀蠕h健康水的品牌推廣，即做零售客戶(hù)，也開(kāi)發(fā)合作門(mén)店。 2、開(kāi)拓異業(yè)合作渠道（如百貨店、社區(qū)服務(wù)店、康養(yǎng)店等） 3、與客戶(hù)保持良好溝通，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)，提升復(fù)購(gòu)率與品牌認(rèn)同度。 我們提供 高競(jìng)爭(zhēng)力薪資：提成無(wú)上限，能力越強(qiáng)收入越高； 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系：行業(yè)知識(shí)+銷(xiāo)售技巧雙軌培養(yǎng)； 人性化福利：五險(xiǎn)，不固定上班時(shí)間、地點(diǎn)，節(jié)日福利，定期團(tuán)建。 平時(shí)較忙，可能會(huì)錯(cuò)過(guò)信息，感興趣的朋友直接到公司面聊：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號(hào)彰泰公園1號(hào)12幛 元?dú)庀蠕h，電話(huà):1五九七七三一六六九九 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
劉小英人事經(jīng)理1、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、與各代理門(mén)店保持良好溝通、聯(lián)系，助力各門(mén)店業(yè)績(jī)提升。 4、搭建團(tuán)隊(duì)人數(shù)：10人以上，主要負(fù)責(zé)我們水機(jī)的門(mén)店推廣； 5、薪資：底薪+階梯提成，上不封頂，能力越強(qiáng)收入越高。 6、彈性工作制。 日常比較忙，可能會(huì)錯(cuò)過(guò)信息，有興趣的朋友可直接來(lái)公司面聊。公司地址：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號(hào)彰泰.公園1號(hào)12幛11號(hào) 元?dú)庀蠕h。電話(huà)：一五八零七七三五五九零 -
美團(tuán)送餐騎手
4000-8000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-06-18
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線(xiàn)去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車(chē)，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車(chē)公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線(xiàn) 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量40-50，單量越多單價(jià)越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類(lèi)補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣(mài)箱）、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】： 三個(gè)班次，輕松自由，... -
宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-18
李女士經(jīng)理使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作 -
商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-18
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷(xiāo)售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門(mén)經(jīng)理提出銷(xiāo)售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好促銷(xiāo)計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷(xiāo)信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷(xiāo)售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷(xiāo)售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。 7、按計(jì)劃走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 【崗位要求】 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部... -
中西餐廳副經(jīng)理
3200-3400元2025-06-18
周女士招聘8、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲，制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，并予以落實(shí)。 9、出席餐飲部召開(kāi)的會(huì)議，主持中餐廳內(nèi)部會(huì)議。 -
中西餐廳領(lǐng)班
2300-2400元2025-06-18
周女士招聘1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作。 3、及時(shí)反饋員工信息，多與員工溝通。 4、注意觀(guān)察餐廳客人的用餐情況，滿(mǎn)足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求： 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。 -
暑假工招募就近安排
4500-7500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
王先生人事hr四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理； 五、工作地址： 桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排 -
主播
4500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
楊芳園經(jīng)理1、配合公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、視頻號(hào)等等混合流量直播工作； 2、通過(guò)直播講解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，進(jìn)行功能賣(mài)點(diǎn)介紹，促成直播訂單成交； 3、實(shí)時(shí)與觀(guān)眾互動(dòng)，答疑解惑，引導(dǎo)其參與活動(dòng)，增強(qiáng)粘性與活躍度，與觀(guān)眾建立良好關(guān)系，解答觀(guān)眾疑問(wèn)，提高觀(guān)眾參與度，活躍直播氣氛。 4、依直播數(shù)據(jù)和反饋，優(yōu)化直播策略與內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率（帶貨類(lèi)）。 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他直播相關(guān)工作，如參與推廣策劃、拍攝短視頻。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)好，有親和力與鏡頭感。 2、性格開(kāi)朗，溝通強(qiáng)，應(yīng)變與抗壓能力佳。 3、熟悉直播平臺(tái)規(guī)則，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。 4、會(huì)用直播設(shè)備與軟件，能解決常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題。 薪資：... -
前臺(tái)接待主管
3200-3600元2025-06-18
周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶(hù)關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)招生專(zhuān)員培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 暑假工招募就近安排 職位2025-06-19 -
張小姐投遞了 桂林賓館有限公司 的 前臺(tái)接待主管 職位2025-06-19 -
柏小姐投遞了 桂林市隆宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 主播 職位2025-06-18 -
鐘小姐投遞了 桂林賓館有限公司 的 前臺(tái)接待主管 職位2025-06-17 -
秦小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-06-16 -
熊先生投遞了 桂林市碩通智能科技有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專(zhuān)3.6%
-
大專(zhuān)16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專(zhuān)占3.6%，大專(zhuān)占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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電工（初、中級(jí)）、中式烹調(diào)師（初、中級(jí)）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級(jí)）、育嬰員（初、中級(jí)）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級(jí)）等培訓(xùn)。 -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢(xún)；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢(xún)服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車(chē)租賃;食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書(shū)音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
快遞/人力資源 100-499人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢(xún)（證券、期貨、認(rèn)證咨詢(xún)除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；銷(xiāo)售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢(xún)服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下
