1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)610條臨桂區(qū)360條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平臺在線客服（雙休）
3200-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-18
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、平臺在線客服，負(fù)責(zé)處理客戶投訴、糾紛，耐心解答客戶疑問，提供合理解決方案；
2、積極與商家、消費者進行溝通協(xié)商，確?？蛻魡栴}能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決；
3、完成上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬學(xué)歷（中專/高中）；
2、熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘；
3、溝通表達(dá)能力良好，有責(zé)任心及抗壓能力，工作積極主動；
4、有平臺客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資待遇：綜合薪資3200-3700+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒
2、晉升機制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休8天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適；
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！ -
銷售
4000-6000元
2025-06-18
雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓客戶；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對重要客戶進行拜訪。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，接受應(yīng)屆生；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
營銷講師
8000-10000元
2025-06-18
雷先生經(jīng)理1、調(diào)查培訓(xùn)需求，在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程
2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對性地進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整
3、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題，實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)
4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務(wù)、維護、管理及回訪工作
5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失
6、撰寫培訓(xùn)報告，反饋評估培訓(xùn)效果 -
雙休的室內(nèi)文員
3200-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-18
盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室只需文字在線處理客戶投訴，糾紛，反饋的問題，及時給到解決方案即可，工作輕松簡單，進來會有培訓(xùn)，可以接受沒有經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗可放寬），打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時間：早班8 -
總部人事經(jīng)理
6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 投遞:1人 瀏覽:706- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生經(jīng)理男女不限 工作地點：柳州（總部） 要求：全日制本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè) 2年以上人事工作經(jīng)驗，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇：6000–10000元/月+獎金+社保 -
健康顧問
5000-8000元
2025-06-18
雷先生經(jīng)理協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)任務(wù)，如參與公司培訓(xùn)、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
人事主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:431- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
雷先生經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn) -
招聘專員
3000-4000元
2025-06-18
雷先生經(jīng)理一、工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。 二、工作要求： 1、22歲以上，大專學(xué)歷，沒有經(jīng)驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好，脾氣好，聽話照做，服從管理，態(tài)度認(rèn)真，勤勞務(wù)實。 4、做得好，可以晉升為主管。 三、薪資福利：正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址（任選）： 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米 -
招生顧問
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18
吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作； 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行，協(xié)助運營部達(dá)成運營目標(biāo)。 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設(shè)備的操作使用； 3、形象良好，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力； 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應(yīng)早晚班。 -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場） 待遇：工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元
2025-06-18
劉小英人事經(jīng)理1、我們主要做元氣先鋒健康水的品牌推廣，即做零售客戶，也開發(fā)合作門店。 2、開拓異業(yè)合作渠道（如百貨店、社區(qū)服務(wù)店、康養(yǎng)店等） 3、與客戶保持良好溝通，為客戶提供周到的服務(wù)，提升復(fù)購率與品牌認(rèn)同度。 我們提供 高競爭力薪資：提成無上限，能力越強收入越高； 專業(yè)培訓(xùn)體系：行業(yè)知識+銷售技巧雙軌培養(yǎng)； 人性化福利：五險，不固定上班時間、地點，節(jié)日福利，定期團建。 平時較忙，可能會錯過信息，感興趣的朋友直接到公司面聊：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號彰泰公園1號12幛 元氣先鋒，電話:1五九七七三一六六九九 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18
劉小英人事經(jīng)理1、關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、與各代理門店保持良好溝通、聯(lián)系，助力各門店業(yè)績提升。 4、搭建團隊人數(shù)：10人以上，主要負(fù)責(zé)我們水機的門店推廣； 5、薪資：底薪+階梯提成，上不封頂，能力越強收入越高。 6、彈性工作制。 日常比較忙，可能會錯過信息，有興趣的朋友可直接來公司面聊。公司地址：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號彰泰.公園1號12幛11號 元氣先鋒。電話：一五八零七七三五五九零 -
美團送餐騎手
4000-8000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-06-18
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
宴會銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-18
李女士經(jīng)理使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-18
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3、研究市場，預(yù)測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部...
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)招生專員培訓(xùn)校長培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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念小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雙休的室內(nèi)文員 職位2025-06-19 -
梁小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雙休的室內(nèi)文員 職位2025-06-18 -
黃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 平臺在線客服（雙休） 職位2025-06-17
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黃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雙休的室內(nèi)文員 職位2025-06-17 -
郭先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 平臺在線客服（雙休） 職位2025-06-17 -
文先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雙休的室內(nèi)文員 職位2025-06-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
快遞/人力資源 100-499人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
