1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)606條臨桂區(qū)360條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
暑假兼職 兼職
5000元/月
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
廖女士人事崗位描述：送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。
招聘要求：
年齡18-50歲，身體健康，無違法犯罪記錄；
具有騎行經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則；
具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；
具有手機(jī)操作和簡單計(jì)算能力。
薪資福利：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)貼
社保福利：繳納意外保險(xiǎn)
培訓(xùn)福利：提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。
工作時(shí)間：10：00-20：00，月休四天，其他時(shí)間自由安排，多勞多得。 -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
楊平經(jīng)理銷售工作經(jīng)驗(yàn) 壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
1.醫(yī)保政策宣傳與咨詢
- 在社區(qū)或網(wǎng)格內(nèi)宣傳基本醫(yī)保及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)政策，解答居民疑問。
- 配合政府開展防范非法集資、金融知識(shí)普及等宣傳活動(dòng)。
1.醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理與協(xié)助
- 協(xié)助居民完成醫(yī)保參保登記、費(fèi)用征收及檔案建立。
- 處理醫(yī)保理賠服務(wù)，如出險(xiǎn)居民的報(bào)銷申請(qǐng)及材料審核。
- 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定，確保政策落實(shí)。
1.數(shù)據(jù)管理與政策落實(shí)
- 統(tǒng)計(jì)分析醫(yī)保數(shù)據(jù)，跟蹤報(bào)銷政策執(zhí)行情況。
- 定期參與公司培訓(xùn)，更新醫(yī)保政策知識(shí)。
編輯 推廣 -
酒店前臺(tái)接待
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
劉女士人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí)，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時(shí)滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。
二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)！專業(yè)不限，男女不限，
三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時(shí)間：8小時(shí)制 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
申女士人事專員④團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù) 6-加分項(xiàng)? ①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解； ②持有倉儲(chǔ)管理相關(guān)職業(yè)資格證書（如倉儲(chǔ)管理師等）； ③有培訓(xùn)能力。 …… 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 -
酒店前臺(tái)（乍得）
14000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 包吃住
2025-06-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：乍得 崗位要求：35歲以下，形象好，不能太胖，有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)進(jìn)場可培訓(xùn))，無英語要求，主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌? -
配送員
5000-8000元
2025-06-17
李部銷售部1. 送貨，維護(hù)客戶， -
小區(qū)深度營銷
4500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日津貼
2025-06-17
龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 2、開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發(fā)、維護(hù)小區(qū)客戶資源； 3、做好重點(diǎn)小區(qū)的巡檢工作，做好工地形象的保護(hù)和了解重點(diǎn)小區(qū)工地情況，并及時(shí)將異常情況進(jìn)行反饋； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡21歲以上，半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通與談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作； 4、熟悉平臺(tái)抖音、小紅書、快手等平臺(tái)推廣、引流者優(yōu)先； 三、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、... -
快遞公司客服
3500-4000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
潘明華總經(jīng)理1、問題件客服兩名 負(fù)責(zé)處理破損、拒收、聯(lián)系不上、地址不詳細(xì)的問題包裹。 工作時(shí)間08:30-18:00 工資3500-4000 2、夜班客服一名 負(fù)責(zé)查詢當(dāng)天簽收質(zhì)量，處理夜班破損、退回、拒收的問題件。 工作時(shí)間15:00-22:00，操作部提前完工可提前下班。 工資3500-4000 要求35歲以下熟練使用電腦，有耐心有責(zé)任心，邏輯能力強(qiáng)。 有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗(yàn)者無要求優(yōu)先聘用。 月調(diào)休4天 有意向在平臺(tái)發(fā)信息聊一聊，帶簡歷直接來臨桂區(qū)新場地地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號(hào)桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
家裝顧問（接受實(shí)習(xí)無經(jīng)驗(yàn)）
5100-9000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-06-17
龔女士人事經(jīng)理三、任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（不限行業(yè)），無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)； 2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，會(huì)說普通話； 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。 -
配送員（酒小二萬達(dá)店）
3500-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ)； 多勞多得，上不封頂。 ②公司福利： 入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。 團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點(diǎn)： 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時(shí)間： 實(shí)行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內(nèi)容： 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊... -
業(yè)務(wù)代表
3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
黃小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷目標(biāo)，完成公司制定的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動(dòng)方案和促銷方案，并組織實(shí)施，確保執(zhí)行效果。 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)建設(shè)和維護(hù)，直接參與重點(diǎn)經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的開發(fā)、維護(hù)，完成業(yè)績目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款，并維護(hù)好客戶關(guān)系。 6、上班時(shí)間：09：00-12：00，13：00-17：00，大小休。 7、有工作餐，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。 8、女性，形象佳，薪資結(jié)構(gòu)=固薪+提成。 9、有電商和售后經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)不定期... -
服務(wù)員
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
王先生店長任職要求：? 年齡18-45歲，形象端正，溝通能力佳； 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出。 ? …… ? ?免費(fèi)工作餐?：每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐； ? ?帶薪培訓(xùn)?：專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn)，快速上手； ? ?年度旅游?：優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利！ -
英文網(wǎng)站編輯（英語翻譯）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品、博客內(nèi)容的翻譯、撰寫、編輯和優(yōu)化； 2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺(tái)搜集/調(diào)查產(chǎn)品信息，結(jié)合公司產(chǎn)品撰寫產(chǎn)品、博客等內(nèi)容； 3、協(xié)助英文網(wǎng)站推廣，提升網(wǎng)站訪問量； 4、完成公司/上司安排的其他工作內(nèi)容。 1、英文4-8級(jí) 2、能夠快速閱讀英文文章且寫作能力好 3、有電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心 -
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員
5000-30000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
陽經(jīng)理經(jīng)理1、維護(hù)公司的老客戶，做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗， 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰， 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系， 且須到店輪崗試用， 考核通過即可任職店長， 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅， …… ： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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駱先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營部 的 配送員 職位2025-06-20 -
潘先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營部 的 配送員 職位2025-06-19 -
鄒先生投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞公司客服 職位2025-06-19 -
陽先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-06-19
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唐小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-06-19 -
韋先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營部 的 配送員 職位2025-06-19
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
-
23.5%3K
-
33.3%4K
-
19.6%5K
-
7.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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人力資源
