1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)603條臨桂區(qū)355條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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話務(wù)員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-06-17
蔣女士人事崗位職責(zé)：
1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作；
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務(wù)；
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通，提醒客戶按照約定及時還款；
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進行相應(yīng)的普法工作；
5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策；
任職資格：
1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生） 專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先；
2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力；
3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入；
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?br /> 2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
秦經(jīng)理行政1、負責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫，后期拍攝、剪輯包裝；
2、能夠熟練準確的運用鏡頭語言，對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。
3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議，提升視頻質(zhì)量，保證成片質(zhì)量；
4、針對熱點和產(chǎn)品內(nèi)容，配合公司線上線下活動，增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化；
5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負責(zé)；
崗位要求：
1、熱愛新媒體行業(yè)，具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點，對潮流元素、時事熱點保持敏感度，能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進行視頻制作、剪輯和編排，充分傳達宣傳訴求；
2、基于對目標受眾的精確洞察，策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容，為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容；
3、熟練使用拍攝工具，視頻編輯軟件，擅長短視頻拍攝剪輯；
4、數(shù)據(jù)分析能力，針對運營平臺反饋的數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整優(yōu)化運營方式，提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車、會飛無人機優(yōu)先！ -
客戶服務(wù)經(jīng)理
5000-20000元
2025-06-17
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單管理，客戶維護開拓，團隊管理，團隊發(fā)展。 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
蔣女士人事、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn) -
機場專線司機
5500-8500元
2025-06-17
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
王經(jīng)理人事崗位描述： 1、負責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展：通過線上平臺（如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等）主動挖掘海外潛在客戶，建立合作渠道。分析目標市場，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司年度銷售目標。 2、客戶對接與維護：負責(zé)客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程，確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶，維護長期合作關(guān)系，處理客戶投訴及售后問題，提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)順利進行。 3、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門，確保訂單按時交付，滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略... -
酒店前臺
2000-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
梁雪妹經(jīng)理1. 前臺接待，對客服務(wù)，收銀 -
服務(wù)員
4000-8000元2025-06-17
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服... -
銀行電話催收員
6000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-06-17
蔣女士人事崗位職責(zé) 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班； 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒； 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、 …… ； 3、普通話流利、會廣西各地方言最好； 4、有團隊合作精神和團隊合作意識 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo) -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元
2025-06-17
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺（如抖音、視頻號、快手）推廣公司品牌。 2、主要工作就是負責(zé)引流擴大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求： 1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，表達能力強。 2、有一定的文案功底優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟練網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具。 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。 三、其它： 1、月收入3000-2萬之間，工資上不封頂。 2、上班時間：早上8:30-12：15 下午13:30-17：... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）
3500-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17
李小姐人事主管1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達20萬，現(xiàn)有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英... -
店員/營業(yè)員
2600-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
卿勛店長工作內(nèi)容: 1、負責(zé)收銀，做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷， 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡25-45歲，身體健康。 5、薪資福利：底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員，可升店長。 -
市場銷售
2000-8000元
2025-06-17
何女士HR負責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo)，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 負責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 負責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 接受外出 工作位置：臨桂 中專以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。 高度的工作熱情，責(zé)任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 具備良好的客戶服務(wù)意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷 ? -
銀行風(fēng)控專員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-17
蔣女士人事、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動 上班時間：9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn) …… ，晉升平臺廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機制 …… ： 公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（ -
業(yè)務(wù)銷售（建材）
3000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
趙女士人事行政專員主要工作： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品（護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標、任務(wù)； 3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本要求： 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達力強、有親和力，有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有一定的市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心、團隊協(xié)...
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)員工培訓(xùn)it培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責(zé)人美容培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師拓展培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)績效主管產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)生教育培訓(xùn)校長培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展專員高級培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)運營專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)策劃專員培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)人才發(fā)展人才發(fā)展主管/經(jīng)理
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林云天大酒店有限公司 的 酒店前臺 職位2025-06-17 -
鄭小姐投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語） 職位2025-06-17
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張小姐投遞了 桂林市藝和食品貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-06-17 -
陸小姐2025-06-17 -
欒先生投遞了 桂林市藝和食品貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-06-16 -
秦先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-06-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
