1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)594條臨桂區(qū)342條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂眼鏡盒廠高價招普工220一天工作輕松
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-06-12
吳女士人事主管世界500強企業(yè)，廠區(qū)2萬平米，入職即管理，工時高，坐班，不用穿無塵服！
年齡要求：女 16-50歲，手腳麻利，入職無需體檢；
薪資待遇：
手工活崗位，17元/時+師傅補貼500+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月5300-6000元/月
開機崗位，16元/時+師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月4500-5300元/月
工作時間：08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤。
表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。
晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
上班地點：桂林市臨桂區(qū)（青網(wǎng)科技園內(nèi)） -
廠區(qū)直招普工、質(zhì)檢工
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
吳女士人事主管【工作內(nèi)容】
負責眼鏡盒的組裝、皮面包裝等工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
【任職要求】
1.男女不限，16-50歲，初中及以上學(xué)歷;
2.有良好的團隊合作精神和溝通能力;
3.能夠適應(yīng)重復(fù)性勞動，具備一定的耐心和細心;
【福利待遇】
1.綜合薪資：5300-6500左右，工作滿7天可預(yù)支
2.補貼：師傅補貼，夜班補貼，績效，轉(zhuǎn)正后交五險一金
3.住宿：提供集體宿舍，設(shè)施齊全、空調(diào)、wifi
4.飲食：有餐補
5.培訓(xùn)：入職后提供技能培訓(xùn)，提升個人技能水平
6.休假：每周休息一天，法定節(jié)假日正常放假 -
好消息好消息！七星長白班大量招人！
4000-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
吳女士人事主管七星區(qū)長白班
【薪資待遇】16+1，綜合薪資4300-5000+，每月12號發(fā)上個月工資！
【其他福利】:
工作餐(3.5元/?餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位?？照{(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，?即學(xué)即會。
【要求】:
18?-40周歲女工。初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休，月休四天！
【工作時間】:8:20-20:20(中間休息?1?小時?50?分鐘)
備注：滿三個月16+1，推薦獎滿月獎勵200 -
臨桂新廠坐班輕松、工時高
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-06-12
吳女士人事主管桂林新廠，綜合17-21元/小時工，月綜合5000-6500 ?當天面試、當天上班、當天安排住宿 ???崗位要求：男女不限，16-50歲，無經(jīng)驗要求、不用體檢、不用穿無塵服； ??薪資待遇：16-17元/時+夜班補貼20元/天+崗位補貼300-500元/月+超產(chǎn)獎200-300元/月+餐補+績效獎，月工資5000-6500，轉(zhuǎn)正購買五險一金； ??以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支，提供住宿、廠區(qū)有食堂； ? 工作時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，月休2-4天； ?? 上班地址：臨桂青網(wǎng)科技園； -
手巧的來！臨桂手工廠招普工（210一天）
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
吳女士人事主管臨桂新廠高薪招聘普工！廠區(qū)2萬平米，工時高，坐班，不用穿無塵服！ 【年齡要求】：男女不限 16-50歲，手腳麻利，入職無需體檢； 【薪資待遇】： 手工活崗位，17元/時+師傅補貼500+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月5300-6000元/月 開機崗位，16元/時+師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月4500-5300元/月 質(zhì)檢崗，17元/時，40歲以內(nèi) 【工作時間】： 08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤。 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。 【晉升】：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文... -
眼鏡盒包裝工220一天（上六休一+吃?。?/a>
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
吳女士人事主管臨桂眼鏡盒廠高薪招聘普工！日薪185-220元/天起！ 廠區(qū)2萬平米，入職即管理，工時高，坐班，不用穿無塵服！ 【年齡要求】：男女不限 16-50歲，手腳麻利，入職無需體檢； 【薪資待遇】： 手工活崗位，17元/時+師傅補貼500+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月5300-6000元/月 開機崗位，16元/時+師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利，月4500-5300元/月 質(zhì)檢崗，17元/時，40歲以內(nèi) 【工作時間】： 08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤。 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建... -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
吳女士人事主管工作內(nèi)容：制作光纖線束，wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位：包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求：女工18-43歲，男工18-30歲，長白班，不熬夜 工作時間： 白班：8：30-20：30 食宿：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費的、也有花錢的、150一個月、水電平攤 薪資福利：4000-5500元； 工資構(gòu)成：16塊一個小時、按小時計算 每個月12-13號發(fā)放上個月工資！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用； 2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護， 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先 -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
吳小姐招聘1、分析產(chǎn)品需求，識別線束配置等級及線束回路配置，負責線束及連接器的可行性分析，審核技術(shù)方案 2、負責車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計，包括3D 布置，2D 圖紙設(shè)計，電纜、端子、連接器選型等 3、負責線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證，包括電路保護試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等，解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設(shè)計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負責電器線束及相關(guān)連接器的試制推進、試驗評價、質(zhì)量整改 6、及時跟進線束新技術(shù)，與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流 -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
劉女士人事專員崗位職責： 1. 采購計劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計劃，確保物資及時供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源，建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行：負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運營費用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械制造、車輛工... -
檢驗員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
劉女士人事專員工作職責： 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負責不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題，對本工段質(zhì)量控制點起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進行QC攻關(guān)活動。 職位要求： 1、要求中專及以上學(xué)歷； 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上； 3、會看機械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 4、朝八晚五雙休，一個月有2次左右值班到晚上8點鐘... -
生產(chǎn)普工
3000-5000元2025-06-12
金先生行政人事總監(jiān)1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元2025-06-12
金先生行政人事總監(jiān)工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道，完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、溝通能力強，能夠有效地與客戶進行互動 3、對工作充滿熱情，有較強的責任心和團隊合作精神 -
市場專員
3900-6000元2025-06-12
金先生行政人事總監(jiān)工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
美團送餐員（臨桂區(qū)）
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
廖女士人事如果你是以掙錢的目的來的，那么我這里就是你的目標。在此我不做過多的承諾，只要你肯用心，你就會得到你想要的。 職位描述： 外賣送餐員騎手（無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行） 1、工作自由：有單就送，無單時間可自行安排； 2、送餐范圍?。?、2公里以內(nèi)，順路單、回程單多； 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單：人人平等，公平公正，無需搶單； 4、公司直招，桂林區(qū)域站點可安排入職； 5、單量穩(wěn)定，多勞多得，上不封頂，工資有保障； 【任職要求】 1、年齡18-49周歲，身體健康，可以辦理健康證； 2、需本人身份證原件，無犯罪記錄即可； 3、男女不限，無學(xué)歷，無工作經(jīng)驗要求； 【崗位職責...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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彭先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 工藝工程師 職位2025-06-18 -
方先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-06-17 -
蔣先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 七星區(qū)長白班光纖廠 職位2025-06-17 -
王先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2025-06-17 -
黃先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 七星區(qū)長白班光纖廠 職位2025-06-17 -
蔣先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 工藝工程師 職位2025-06-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
-
7.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
