1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)598條臨桂區(qū)343條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
2025-06-11艾訊人事人事崗位職責(zé):
1、通過快速理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作,處理日常事務(wù);
3、整理和統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)資料。
崗位要求:
1、積極主動,細(xì)心踏實,具備高度的工作責(zé)任心。
2、邏輯清晰,思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感度高。 -
全州本地上班大量招暑假工社會工長白班
3600-4500元2025-06-11徐主管主管桂林新能源汽車線束廠大量招聘普工:
崗位優(yōu)勢:中晚餐免費、住宿免費(水電平攤)、長白班,坐班,非流水線、普通工服,計件工資多勞多得月收入3600-4500
工資:前面10天計時,后期開始計件,多勞多得,月收入3000-4500,月休四天。
工作時間:長白班8:00-20:30,包餐,住宿免費,水電平攤。
年齡要求:16—45歲(女工)
工作地址:興安縣
報名熱線: 131 1763 2078微信同號 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11秦先生人事經(jīng)理工作職責(zé)和內(nèi)容:
(一)房屋銷售:
1. 通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關(guān)系;
2. 詳細(xì)做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進(jìn);
3. 總結(jié)、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)銷售錯誤;
4. 執(zhí)行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標(biāo);
5. 掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認(rèn)購書、購房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù);(二)客戶服務(wù):
1. 配合客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶的售前、售中及售后服務(wù);
2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問題;
3. 協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛;
4. 向上級或總部客戶服務(wù)部反饋解決不了的客戶問題及意見;
5. 輸入已簽約客戶的有關(guān)資料,協(xié)助維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng);
待遇:底薪3000+超高提成+入職購買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊晉升平臺 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-06-11李女士招聘專員崗位職責(zé): 1、編制所管轄市場的月度、季度、年度銷售計劃和月度資金回籠計劃。 2、接收客戶訂單計劃,結(jié)合庫存情況核實訂單,向銷售業(yè)務(wù)科下達(dá)訂單。 3、掌握所管轄主機廠的裝機計劃及產(chǎn)品的庫存情況,檢查和督促子公司按計劃完成產(chǎn)品的交付工作,確保主機廠裝機; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司分解的銷售目標(biāo)和資金回籠目標(biāo),制定相應(yīng)的措施和方案,并每周向銷售公司匯報目標(biāo)完成情況; 5、掌握公司SAP系統(tǒng)查詢功能及OA業(yè)務(wù)流程; 6、協(xié)助主任對所管轄區(qū)域的市場和產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研,推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā),并提交調(diào)研報告; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專... -
加工廠員工
2000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11吳丹人事經(jīng)理工作要求:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)米廠的裝、卸、倒包、打包。任職要求:25-50歲,身體健康,吃苦耐勞,有團隊精神,服從安排。薪資待遇:底薪+提成按噸計算+年終獎,綜合工資4000以上.....包吃住。 -
銷售經(jīng)理
5000-50000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11吳丹人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 -
銷售運營總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)
10000-90000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11吳丹人事經(jīng)理3、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷策劃推廣專員
4000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11吳丹人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售策劃工作,提升公司產(chǎn)品的知名度,增加產(chǎn)品銷售量。 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、視頻號的建立、推廣、運營和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品素材資料,編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報等。 4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷活動,達(dá)到對銷售產(chǎn)品進(jìn)行引流的效果,推動線下銷售。 -
噴漆工/打磨工170-200/天
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11唐勇總監(jiān)臨桂集裝箱廠噴涂工/普工,打磨工,包住+餐補,可預(yù)支,工資可發(fā)微信,支付寶或銀行卡!(接受兩班倒) 打磨工待遇:170/天左右 4500-5500每月,免費包住+300每月餐補,吃飯先吃后扣,只要男工;18-45歲 焊工待遇:240/天左右,免費包住,每月享有300餐補,可先吃后扣,男工18-50歲 普工待遇:150左右,夜班補貼15元/晚,免費包住,每月享有300餐補,可先吃后扣,只要男工!18-45歲 以上崗位18-45歲以內(nèi),能夠接受兩班倒,不查案底,每月20號發(fā)工資,工資可發(fā)微信,支付寶或銀行卡,入職滿10天每周五可申請預(yù)支工資! -
七星財稅顧問,雙休六險4000+
3100-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11黃女士人事法定節(jié)假日正常休息 [上班時間及地址]: 1、上班時間:09:00-12:00 14:00-18:00 雙休 2、上班地點:七星區(qū)彰泰V+國際四樓 [公司特色]: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長; 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 3、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、 -
臨桂電話銷售,六險4000+
3000-12000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11黃女士人事公司提供客戶,電話聯(lián)系達(dá)成合作 性格開朗,能夠主動交流 接受打電話 接受無經(jīng)驗小白,有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 月休6-8天 上班地點:臨桂新城國奧小區(qū) 基礎(chǔ)底薪-3K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+部門團建+年假+各類帶薪假(1w業(yè)績綜合薪資4k左右,2w業(yè)績綜合薪資6.5k左右,3w業(yè)績薪資就過萬,4w業(yè)績綜合薪資13.3k左右,6w業(yè)績綜合薪資21k,上不封頂,提成高于同行) -
藥店在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-8000元2025-06-11劉經(jīng)理人事部加入我們公司工作的三大理由:1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實力雄厚;2.有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問題;3.完善的晉升機制,現(xiàn)代化的管理方式,幫助你找到努力的方向 -
永福羅錦藥店營業(yè)員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11劉經(jīng)理人事部驗貨,擺貨,上貨,檢查藥品效期,接待好顧客,銷售藥品 -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11謝小姐1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查... -
網(wǎng)絡(luò)營銷(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 行政文員 職位2025-06-18
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郭先生投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 行政文員 職位2025-06-18
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李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-06-18
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尹小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 行政文員 職位2025-06-18
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譚小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 行政文員 職位2025-06-17
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韋小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 行政文員 職位2025-06-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。