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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)598條臨桂區(qū)343條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 咨詢 投遞:97人 瀏覽:3463
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 下午茶
2025-06-11
艾訊人事
人事
崗位職責(zé):
1、通過快速理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作,處理日常事務(wù);
3、整理和統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)資料。
崗位要求:
1、積極主動,細(xì)心踏實,具備高度的工作責(zé)任心。
2、邏輯清晰,思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感度高。
桂林-全州縣 60人 45歲以下 人力資源 中介 瀏覽:469
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
徐主管
主管
桂林新能源汽車線束廠大量招聘普工:
崗位優(yōu)勢:中晚餐免費、住宿免費(水電平攤)、長白班,坐班,非流水線、普通工服,計件工資多勞多得月收入3600-4500
工資:前面10天計時,后期開始計件,多勞多得,月收入3000-4500,月休四天。
工作時間:長白班8:00-20:30,包餐,住宿免費,水電平攤。
年齡要求:16—45歲(女工)
工作地址:興安縣
報名熱線: 131 1763 2078微信同號
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:397
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
秦先生
人事經(jīng)理
工作職責(zé)和內(nèi)容:
(一)房屋銷售:
1. 通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關(guān)系;
2. 詳細(xì)做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進(jìn);
3. 總結(jié)、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)銷售錯誤;
4. 執(zhí)行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標(biāo);
5. 掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認(rèn)購書、購房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù);(二)客戶服務(wù):
1. 配合客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶的售前、售中及售后服務(wù);
2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問題;
3. 協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛;
4. 向上級或總部客戶服務(wù)部反饋解決不了的客戶問題及意見;
5. 輸入已簽約客戶的有關(guān)資料,協(xié)助維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng);
待遇:底薪3000+超高提成+入職購買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊晉升平臺
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 22-36歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:268
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
李女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、編制所管轄市場的月度、季度、年度銷售計劃和月度資金回籠計劃。 2、接收客戶訂單計劃,結(jié)合庫存情況核實訂單,向銷售業(yè)務(wù)科下達(dá)訂單。 3、掌握所管轄主機廠的裝機計劃及產(chǎn)品的庫存情況,檢查和督促子公司按計劃完成產(chǎn)品的交付工作,確保主機廠裝機; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司分解的銷售目標(biāo)和資金回籠目標(biāo),制定相應(yīng)的措施和方案,并每周向銷售公司匯報目標(biāo)完成情況; 5、掌握公司SAP系統(tǒng)查詢功能及OA業(yè)務(wù)流程; 6、協(xié)助主任對所管轄區(qū)域的市場和產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研,推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā),并提交調(diào)研報告; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專...

加工廠員工

2000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:260
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2025-06-11
吳丹
人事經(jīng)理
工作要求:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)米廠的裝、卸、倒包、打包。任職要求:25-50歲,身體健康,吃苦耐勞,有團隊精神,服從安排。薪資待遇:底薪+提成按噸計算+年終獎,綜合工資4000以上.....包吃住。

銷售經(jīng)理

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:7人 瀏覽:170
  • 五險
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2025-06-11
吳丹
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:124
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
吳丹
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 25歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:120
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
吳丹
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售策劃工作,提升公司產(chǎn)品的知名度,增加產(chǎn)品銷售量。 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、視頻號的建立、推廣、運營和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品素材資料,編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報等。 4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷活動,達(dá)到對銷售產(chǎn)品進(jìn)行引流的效果,推動線下銷售。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:424
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
唐勇
總監(jiān)
臨桂集裝箱廠噴涂工/普工,打磨工,包住+餐補,可預(yù)支,工資可發(fā)微信,支付寶或銀行卡!(接受兩班倒) 打磨工待遇:170/天左右 4500-5500每月,免費包住+300每月餐補,吃飯先吃后扣,只要男工;18-45歲 焊工待遇:240/天左右,免費包住,每月享有300餐補,可先吃后扣,男工18-50歲 普工待遇:150左右,夜班補貼15元/晚,免費包住,每月享有300餐補,可先吃后扣,只要男工!18-45歲 以上崗位18-45歲以內(nèi),能夠接受兩班倒,不查案底,每月20號發(fā)工資,工資可發(fā)微信,支付寶或銀行卡,入職滿10天每周五可申請預(yù)支工資!
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 3人 22-36歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:110
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
黃女士
人事
法定節(jié)假日正常休息 [上班時間及地址]: 1、上班時間:09:00-12:00 14:00-18:00 雙休 2、上班地點:七星區(qū)彰泰V+國際四樓 [公司特色]: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長; 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 3、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、
桂林-臨桂區(qū) 5人 19-37歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:210
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
黃女士
人事
公司提供客戶,電話聯(lián)系達(dá)成合作 性格開朗,能夠主動交流 接受打電話 接受無經(jīng)驗小白,有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 月休6-8天 上班地點:臨桂新城國奧小區(qū) 基礎(chǔ)底薪-3K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+部門團建+年假+各類帶薪假(1w業(yè)績綜合薪資4k左右,2w業(yè)績綜合薪資6.5k左右,3w業(yè)績薪資就過萬,4w業(yè)績綜合薪資13.3k左右,6w業(yè)績綜合薪資21k,上不封頂,提成高于同行)
桂林-臨桂區(qū) 20人 2年以上 25-45歲 中專以上 藥房 瀏覽:79
  • 五險
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
劉經(jīng)理
人事部
加入我們公司工作的三大理由:1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實力雄厚;2.有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問題;3.完善的晉升機制,現(xiàn)代化的管理方式,幫助你找到努力的方向
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 4人 20-40歲 中專以上 藥房 投遞:2人 瀏覽:49
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
劉經(jīng)理
人事部
驗貨,擺貨,上貨,檢查藥品效期,接待好顧客,銷售藥品

安全管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:3937
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
謝小姐
1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 文化傳播 咨詢 瀏覽:264
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...

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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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