1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)598條臨桂區(qū)343條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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70 造型工
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11戴先生HR20-45歲,初中以上學(xué)歷,需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不接受學(xué)徒。
男生優(yōu)先,提供食宿,上班時(shí)間8點(diǎn)半-17點(diǎn)半,白班制無(wú)夜班
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10陽(yáng)慧雪人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上國(guó)內(nèi)外貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開(kāi)拓新用戶,維護(hù)老客戶
5、能夠高效完成銷售任務(wù)
6、懂外語(yǔ)有國(guó)內(nèi)外銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10吳小姐人事主管1.指定區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù),新客戶開(kāi)發(fā);
2.按照公司要求完成指定區(qū)域市場(chǎng)走訪;
3.意向客戶及時(shí)促成,所有客戶資料及時(shí)回傳;
4. 與跟單客服協(xié)作,共同完成區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
1.男性,35-48歲,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);
3.按時(shí)按質(zhì)完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),能承受一定的工作壓力;
4.底薪加提成,收入上不封頂:
5.不要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn),需長(zhǎng)期外地出差,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
外貿(mào)運(yùn)營(yíng)專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10莫智斌總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)及管理,策劃推廣方案; 2、監(jiān)控每日營(yíng)銷推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)推廣方案; 3、分配詢盤給每一個(gè)業(yè)務(wù)員 -
娛樂(lè)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
5000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10趙杰人事經(jīng)理完整的培訓(xùn)體系: 新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開(kāi)始,教你如何開(kāi)啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動(dòng)。 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,打造個(gè)人特色,吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10楊先生總經(jīng)理1、通常要求應(yīng)聘者擁有??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、1-3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有政府、部隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、掌握銷售技巧,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員高效配合。 4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和韌性,愿意為了達(dá)成目標(biāo)而付出持續(xù)不斷的努力 5、做事積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力 -
咖啡調(diào)酒師
3500-5000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10黃經(jīng)理經(jīng)理無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。 薪資待遇:底薪十提成,有意向請(qǐng)電話聯(lián)系。 工作地點(diǎn):七星區(qū)漓江郡府月桂府一樓帕博咖啡店 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)師
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10周先生總監(jiān)1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 熟練運(yùn)用三維建模軟件、渲染與效果圖軟件、平面設(shè)計(jì)軟件; 3. 能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)全流程:概念草圖→建?!秩尽夹g(shù)文檔,熟悉材料工藝、生產(chǎn)成本及制造可行性評(píng)估,具備人機(jī)工程學(xué)知識(shí)及用戶體驗(yàn)優(yōu)化能; 4. ?創(chuàng)新能力?突出,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)趨勢(shì),將創(chuàng)新理念融入設(shè)計(jì),?善于溝通協(xié)作?,高效對(duì)接跨部門團(tuán)隊(duì)(結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、客戶)并推動(dòng)設(shè)計(jì)落地; 5. ?職業(yè)素養(yǎng)?突出,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力佳,具備團(tuán)隊(duì)精神和解決問(wèn)題能力。 6. 產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮,手繪功底扎實(shí),可快速表達(dá)設(shè)計(jì)概念的候... -
五菱汽車銷售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10莫總監(jiān)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10文航總經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 開(kāi)拓社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道:對(duì)接社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)、便利店等資源,建立長(zhǎng)期合作; 2. 策劃促銷活動(dòng):制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員; 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競(jìng)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整或者制定競(jìng)爭(zhēng)策略; 4. 客戶關(guān)系維護(hù):處理售后問(wèn)題,提升復(fù)購(gòu)率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。 3.有一定的社群運(yùn)營(yíng)和促銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開(kāi)展促銷活動(dòng)。 -
印前制作、拼版員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10龍小姐人事專員1、熟悉印前、印刷、印后三大工藝流程,熟悉操作各類有關(guān)設(shè)計(jì)制作的軟件,熟悉印前排版文件處理,熟悉AI,Indesign,PSD,PDF等文件處理; 2、能吃苦耐勞的精神,具有良好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng) 3、負(fù)責(zé)打印數(shù)碼樣,根據(jù)客戶樣稿或文件進(jìn)行文件標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)整、改版追色及UV印刷分色;并協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤調(diào)色追樣工作。男女不限,20至45歲,身體健康,服從工作安排。 繳納五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假。 -
教學(xué)老師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10吳老師招聘廣西考德上分校項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課 待遇:底薪+課酬 10萬(wàn)-15萬(wàn) -
市場(chǎng)招生老師
4500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10吳老師招聘1、協(xié)助桂北片區(qū)(桂林、柳州、梧州等)高校市場(chǎng)開(kāi)拓與招生, 2、負(fù)責(zé)高校工作的對(duì)接和聯(lián)絡(luò), 3、推動(dòng)高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 1、??埔陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對(duì)教師資格證政策熟悉; 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力,對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場(chǎng)行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面情況; 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有廣泛的社會(huì)資源,良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能; 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 咖啡調(diào)酒師 職位2025-06-18
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唐先生2025-06-17
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代先生投遞了 廣西互盛科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-16
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鄧小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 置業(yè)顧問(wèn) 職位2025-06-16
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童先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 咖啡調(diào)酒師 職位2025-06-15
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雪小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 咖啡調(diào)酒師 職位2025-06-14
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
-
23.5%3K
-
33.3%4K
-
19.6%5K
-
7.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。