1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)602條臨桂區(qū)351條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理財顧問
5000-8000元2025-06-09郭飛經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1、全面負責中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務和理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司理財精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買;
3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
人力資源專員/助理
2500-5000元2025-06-09王女士HR1. 負責人員招聘和數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2. 工作輕松 月休8天
3. 有節(jié)假日福利 年假團建 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 差旅補助
2025-06-09韋女士主管【職位描述】
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關系,完成銷售目標。
2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。
【職位要求】
1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗
2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作
3、具備良好的溝通表達能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責任心強。
【福利待遇】
1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎薪資+績效獎金)
2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助
3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
銷售專員
4000-8000元2025-06-09林女士人事經(jīng)理1. 在指定區(qū)域內(nèi)開展地面推廣活動,提升品牌知名度; 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,介紹產(chǎn)品與服務,促進銷售轉(zhuǎn)化; 3. 收集市場反饋,協(xié)助優(yōu)化推廣策略和產(chǎn)品定位; 4. 維護良好的客戶關系,確保服務質(zhì)量,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效與客戶互動。 2. 有較強的目標導向和結果意識。 3. 對市場動態(tài)有一定敏感度,能夠快速響應市場變化。 -
會計主辦
4000-5500元2025-06-09行政助理行政助理1、負責企業(yè)的賬務處理和稅務申報; 2、負責組內(nèi)的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領導做好財務部的管理工作; 3、負責和管理維護企業(yè)、回復客戶、服務客戶; 4、指導和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等; 5、按照會計準則,檢查企業(yè)的賬務,做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務; 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費;交叉檢查稅務申報; 7、負責處理客戶的涉稅問題,包括稅務局要求的各種事項。 8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力... -
臨桂主辦會計
4000-5500元2025-06-09行政助理行政助理1、負責企業(yè)的賬務處理和稅務申報; 2、負責組內(nèi)的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領導做好財務部的管理工作; 3、負責和管理維護企業(yè)、回復客戶、服務客戶; 4、指導和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等; 5、按照會計準則,檢查企業(yè)的賬務,做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務; 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費;交叉檢查稅務申報; 7、負責處理客戶的涉稅問題,包括稅務局要求的各種事項。 8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力... -
文創(chuàng)產(chǎn)品運營主管
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-09毛經(jīng)理經(jīng)理職責描述: 1、對現(xiàn)有合作資源和產(chǎn)品資源進行整理和規(guī)劃,提出符合公司定位的產(chǎn)品發(fā)展路線; 2、善于調(diào)研、分析市場,了解市場需求,開發(fā)自有產(chǎn)品或?qū)ふ液线m商品引入; 3、能獨立進行產(chǎn)品線品類規(guī)劃統(tǒng)計分析新產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),收集分析市場情報分析產(chǎn)品痛點、提煉新產(chǎn)品賣點; 4、對于目標合作品牌或產(chǎn)品進行談判,促成合作完成; 5、對產(chǎn)品生產(chǎn)全流程進行管理,把握品質(zhì),跟蹤進度。 任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上文創(chuàng)公司市場營銷產(chǎn)品策劃或者終端渠道運營相關經(jīng)驗; 2、對市場有很強的敏感度和洞察力,具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉消費者行為,對文創(chuàng)產(chǎn)品及相關生活方式有深刻的認知和理解,有審美力; ... -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-09吳先生人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-09吳先生人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09吳先生人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班,但是有站班補貼?。?! -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09吳先生人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-06-09吳先生人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班 2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200... -
qc
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-09吳先生人事招聘主管桂林領益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責:專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 學歷:高中或中專以上 性別: 不限 經(jīng)驗:努力好學即可 特殊要求 :身體健康 -
居家主播
5000-8000元2025-06-09吳經(jīng)理經(jīng)理豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲女性,小白、寶媽、大學生均可 保底2600-3500 兼職每天3小時,平均月收入3000-5000 全職每天6小時,平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗 本次招募主播30名,有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。 另招募合伙經(jīng)紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學,工地作?點:在家,工作時自間?由,正常工資5000到15000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲女性,小白、寶媽、大學生均可兼職每天3小時,平均月收入3000-5000全職每天6小時... -
電氣設計師
3500-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09劉主任人事負責人1、負責項目電氣設計工作; 2、參與項目的電氣圖紙、并從電氣設計的角度做好項目的成本控制工作; 3、負責解決項目施工存在的電氣設計問題; 4、參與項目施工圖的審核工作,協(xié)調(diào)解決其他專業(yè)的問題; 5、參與項目相關工程的驗收。 相關要求 1、電氣工程及其自動化等相關專業(yè),大專及以上學歷,有相應專業(yè)技術職稱及設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、獨立完成市政、住宅、商業(yè)、教育、醫(yī)療、廠房等電氣設計方案及施工圖設計; 3、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件,對建 筑電氣設計有較強的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、有良好的敬業(yè)、進取精神和工作協(xié)調(diào)能力并有較強的合作意識; 5、接...
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞
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唐先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 電氣設計師 職位2025-06-17
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韋小姐投遞了 桂林有禾文化傳媒有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-17
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譚小姐投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 臨桂主辦會計 職位2025-06-17
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林小姐投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 會計主辦 職位2025-06-16
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李先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 工廠直招普工 職位2025-06-15
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周先生投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 臨桂主辦會計 職位2025-06-15
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桂林培訓招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。