1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)603條臨桂區(qū)348條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài)，制定個人月、年度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、跟蹤與管理；
4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時處理客戶需求；
5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級布置的其他任務(wù)。 -
中國移動營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
唐璐人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容：辦理中國移動通信的相關(guān)業(yè)務(wù)；銷售手機(jī)、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。
2、要求：18-35歲，有長期穩(wěn)定工作的計(jì)劃，積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，無紋身，無體味，有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、市區(qū)15家門店就近安排。
4、上班時間：根據(jù)不同門店安排時間，大多數(shù)為上二休一。 -
面點(diǎn)師
3500-6000元
2025-06-08
溫先生經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制作各種手工面點(diǎn)，如包子、餃子等，確保食品的質(zhì)量與口感。
任職要求：熟練掌握面點(diǎn)制作技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會做包子、餃子者優(yōu)先。
薪資范圍：3500-6000元/月
公司按時發(fā)工資，轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益，公司提供培訓(xùn)及晉升空間。 -
普通加工
3000-6000元
2025-06-08
溫先生經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)食品的加工與準(zhǔn)備工作，確保食材的新鮮與衛(wèi)生。 任職要求：身體健康，注重食品安全與衛(wèi)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍：3000-6000元/月 招聘要求： 性別：女性 年齡：55歲以下 休息時間：每月休息四天 餐飲福利：提供中餐 優(yōu)先考慮：具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者 -
店長/儲備店長
3500-8000元
2025-06-08
溫先生經(jīng)理薪資范圍：3500-8000元/月 公司按時發(fā)工資，轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益，公司提供培訓(xùn)及晉升空間 -
營業(yè)員
3000-6000元
2025-06-08
溫先生經(jīng)理招聘要求： 性別：女性 年齡：55歲以下 休息時間：每月休息四天 餐飲福利：提供中餐 優(yōu)先考慮：具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者 公司按時發(fā)工資，轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益，公司提供培訓(xùn)及晉升空間 -
QA主管/經(jīng)理
4900-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
王經(jīng)理人事建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) -
營業(yè)員
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
劉鑫沅經(jīng)理1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作； 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作； 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作； 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報表制作。 要求： 職位要求： 1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 ［高新萬達(dá)金街店］桂林市... -
現(xiàn)烤面包人員
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
劉鑫沅經(jīng)理堅(jiān)持鮮做鮮賣，遞交到每一位客戶手中，不讓蓬松快樂的甜點(diǎn)，獨(dú)自隔夜孤單，精選優(yōu)質(zhì)健康食材，層層工藝把控，暖心更安心 -
旅游銷售
3500-8000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
潘成濤總經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求，提供合適的旅游咨詢服務(wù)及路線方案 2、開拓新市場，增加客戶銷售范圍，需要出差 3、維護(hù)服務(wù)好新老客戶，滿足客戶業(yè)務(wù)需求 4、底薪2000元+提成，平均薪資4000-8000 5、周末雙休 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元
2025-06-08
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機(jī)銷售，電話營銷 -
營業(yè)員
3000-10000元
2025-06-08
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應(yīng)屆生亦可）； 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
營業(yè)員
3000-10000元
2025-06-08
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機(jī)銷售，移動電話銷售 -
中國移動前臺
4000-10000元
2025-06-08
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺業(yè)務(wù)辦理 手機(jī)銷售 電話銷售 -
康養(yǎng)中心護(hù)士
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
蔣女士人事專員二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)長者的日常護(hù)理工作，包括健康監(jiān)測、藥物管理、基礎(chǔ)護(hù)理等； 2. 協(xié)助醫(yī)生完成長者的診療工作，及時記錄并反饋長者的健康狀況； 3. 為長者提供健康教育和心理疏導(dǎo)，幫助其保持積極樂觀的心態(tài)； 4. 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動，協(xié)助制定個性化護(hù)理計(jì)劃； 5. 嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范，確保長者的安全和舒適。 三、任職要求 1. 護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書； 2. 有養(yǎng)老護(hù)理或康復(fù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，富有愛心和耐心； 4. 身體健康，能適應(yīng)輪班工作制； 5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)員工培訓(xùn)it培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人美容培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師拓展培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)績效主管產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)生教育培訓(xùn)校長培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展專員高級培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)運(yùn)營專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)策劃專員培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)人才發(fā)展人才發(fā)展主管/經(jīng)理
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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徐先生投遞了 廣西中國國際旅行社有限公司桂林七星分公司 的 旅游銷售 職位2025-06-17 -
黎小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-06-16 -
周小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-06-16 -
伍先生投遞了 廣西中國國際旅行社有限公司桂林七星分公司 的 旅游銷售 職位2025-06-16 -
全小姐投遞了 桂林市太空通訊有限責(zé)任公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-06-16
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陽小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-06-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
物業(yè)服務(wù);貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項(xiàng)目);商品信息咨詢;市場經(jīng)營管理服務(wù);批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農(nóng)副產(chǎn)品。 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 10-30人
