1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)623條臨桂區(qū)348條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國際站運(yùn)營
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 法定假日
1小時(shí)內(nèi)
何雪華CEO職位介紹
1、操盤阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；
2、國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤；
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；
5、靈活實(shí)施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢單量。
任職資格
1、要求本科以上學(xué)歷；英語6級；
2、有2年以上外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對阿里巴巴國際站平臺操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛外貿(mào)推廣工作，有阿里巴巴國際站P4P操作及信保訂單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提 成+提 成獎(jiǎng)金：
2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持；
3、成熟的培訓(xùn)體系，天成、阿里top培養(yǎng)體系，提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、工作時(shí)間：工作時(shí)間（8.30-18:00）；
5、員工福利：公司提供五險(xiǎn)；帶薪年假、競爭力薪資、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、旅游度假福利等； -
小車安全員
2000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事1、負(fù)責(zé)駕考學(xué)員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)員駕考技能培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)考試車開考前、后的試車檢查工作。
1、不限性別，40歲以下，已婚，高中（中專）以上學(xué)歷；
2、有5年以上C1或以上準(zhǔn)駕車型，駕駛證記分年度內(nèi)未扣滿12份，無吸毒史、無違法記錄。 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士人事崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進(jìn)行主動(dòng)電話外呼，有效實(shí)施催收工作。
（2）負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作；
（3）針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
【任職要求】
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇：
薪資待遇：無責(zé)3000-5000+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、購買五險(xiǎn)一金
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團(tuán)隊(duì)定期聚餐，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
過程檢驗(yàn)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士人事部崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)線質(zhì)量檢查、識別生產(chǎn)過程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提前管控。 2．產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，參與不良問題分析整改 3．生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查 4．領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng) 職位要求： 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件； 4.執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.會(huì)使用常規(guī)的檢測量具及識圖能力。 6.能接受兩班倒。 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張老師經(jīng)理工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于... -
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（副部長）
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐主管負(fù)責(zé)制定本部門員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保所有生產(chǎn)相關(guān)人員均經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。 -
縣城日豐管試壓
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事平樂、恭城、灌陽試壓員，最好是平樂、恭城、灌陽當(dāng)?shù)厝? 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
銀行信用卡催收專員
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士人事會(huì)基礎(chǔ)常用的辦公軟件 征信良好 待遇： 1、底薪3000-5000（視業(yè)務(wù)能力)+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建！！ …… 2、購買五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
客戶總監(jiān)助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣總總經(jīng)理4、有新人來做總監(jiān)忙不過來的時(shí)候負(fù)責(zé)接待和簡單培訓(xùn)工作。 5、其他若干事務(wù)。 崗位要求女孩形象佳，聰明伶俐學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，愿意跟公司老板吃苦加班的。 -
超市推廣員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦通店長1. 年齡23-35歲，有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng)，擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢，配合主管爭取推頭、陳列位置，提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù) -
it系統(tǒng)運(yùn)維
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)
謝女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理，編制相應(yīng)的規(guī)則與流程； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn)，并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程； 4、負(fù)責(zé)信息化需求的評審 …… 工業(yè)工程、自動(dòng)化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項(xiàng)目的方案規(guī)劃、實(shí)施、培訓(xùn)和落地交付經(jīng)驗(yàn) -
銷售專員
3200-6500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
鄧先生老板工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的日常拜訪和客情維護(hù)、新網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶開發(fā)與維護(hù) 薪資待遇：底薪+考核+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇：五險(xiǎn)，月休4天 職位要求： 1、年齡20～45歲（男女不限） 2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352，鄧先生 -
銷售助理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大客戶接待，做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù)，品牌認(rèn)知打造； 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等； 3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合，輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1、服務(wù)意識強(qiáng)、有親和力，形象較好，具有良好的溝通技巧； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可承受工作壓力； 3、對快消品行業(yè)（高品位品牌打造）感興趣，思維敏捷，有激情自驅(qū)，創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù)； 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、藝術(shù)類、幼師類大專以上，擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。 -
文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購等 -
抖音運(yùn)營主管
4000-8000元
1小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號/快手等運(yùn)營，根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對后臺管理及相關(guān)指導(dǎo); 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉(zhuǎn)化，積累人氣，吸引粉絲參與度，提高品牌粉絲數(shù); 6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)校長培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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范先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 小車安全員 職位2025-06-12 -
陽先生投遞了 桂林市和北芳商貿(mào)有限公司 的 銷售專員 職位2025-06-12 -
李小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-06-12 -
彭小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-06-12 -
陸先生投遞了 高動(dòng)人力 的 桂林北鐵路工作人員 職位2025-06-12 -
齊小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-06-12
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
-
34.6%4K
-
19.2%5K
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7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
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3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源
