1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)623條臨桂區(qū)348條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張總總經(jīng)理成本核算
負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
對(duì)生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類、歸集和分配，計(jì)算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，并對(duì)盤盈、盤虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報(bào)表，對(duì)門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等，并提出改進(jìn)措施和建議。
對(duì)門窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估，為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門窗廠的成本控制制度和流程，協(xié)助各部門制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃。
對(duì)生產(chǎn)過程中的成本支出進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正浪費(fèi)和不合理的成本支出。
協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商管理，通過談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購成本。
參與門窗廠的生產(chǎn)計(jì)劃制定，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃，制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。
對(duì)成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。
參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作，為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)，協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。
為研發(fā)部門提供成本分析報(bào)告，協(xié)助評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計(jì)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作，提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門窗廠的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國(guó)家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，及時(shí)調(diào)整成本核算和財(cái)務(wù)管理方法，確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、快手）推廣公司品牌。
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。
3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。
二、崗位要求：
1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)。
2、有一定的文案功底優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
三、其它：
1、月收入3000-2萬之間，工資上不封頂。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：15 下午13:30-17：30
3、年齡20-40歲之間，月休4天
4、女性優(yōu)先 -
接待中心接待員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士人事專員崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院前臺(tái)接待工作，熱情接待來訪客戶，提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù)；
2. 接聽電話，解答客戶關(guān)于養(yǎng)老院服務(wù)、設(shè)施、費(fèi)用等方面的疑問；
3. 協(xié)助市場(chǎng)部完成客戶信息登記、整理及歸檔工作；
4. 參與康養(yǎng)中心開放日、宣傳活動(dòng)等市場(chǎng)推廣工作；
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪潛在客戶，了解需求并反饋；
6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 年齡20-45歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；
2. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、護(hù)理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽并解決客戶問題；
4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
5. 有養(yǎng)老行業(yè)或客服接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
暑假工首選電子廠
4200-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 999人 45歲以下 投遞:1人 瀏覽:2745- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
廖主管人事經(jīng)理體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個(gè)月20號(hào)發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
1小時(shí)內(nèi)
王主管人事主管1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金，帶薪培訓(xùn) -
大型電子廠招包裝工，組裝工，生產(chǎn)工
4100-5000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 999人 45歲以下 瀏覽:2736- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
廖主管人事經(jīng)理體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個(gè)月20號(hào)發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
視頻編輯
5000-7000元1小時(shí)內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.負(fù)責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等； 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件，能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進(jìn)行拍攝和后期處理； 3.協(xié)助策劃團(tuán)隊(duì)，參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果； 4.根據(jù)項(xiàng)目需求，與相關(guān)部門協(xié)作，收集、整理和處理相關(guān)素材； 職位要求： 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，攝影相關(guān)專業(yè)，具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟練使用影視后期剪輯軟件，對(duì)視頻剪輯、素材拼接有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握攝影器材的操作和調(diào)整，對(duì)光影有敏銳的感知能力；熟悉常用的攝影手法和構(gòu)圖技巧，具備出色的拍攝和剪輯能力； ... -
電商運(yùn)營(yíng)客服
3100-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
唐先生老板1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)（如天貓、淘寶、京東等）的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價(jià)格體系管理。 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 。 3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程，降低退款率與投訴率，提升客戶滿意度。 4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì)，確保活動(dòng)期間庫存充足、發(fā)貨及時(shí)。 福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。 3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps，以及熟練使用辦公軟件 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的溝通能力 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
蔣付林老板崗位職責(zé) 1、主要責(zé)潤(rùn)滑油等相關(guān)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。 2、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案，積極開發(fā)新用戶。 4、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 薪資待遇：底薪+提成，上不封頂，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)，節(jié)日福利，不定期的團(tuán)建活動(dòng)等諸多福利 崗位要求 1、有C1駕照，乘用車（小車）潤(rùn)滑油銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有良好的溝通能力，能吃苦耐勞 -
七星區(qū)暑假工/學(xué)生工、電話客服
3200-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
梁主管經(jīng)理招聘暑假工/學(xué)生工 負(fù)責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期1-2個(gè)月 工資：2000+提成+到訪獎(jiǎng)勵(lì) 提供住宿 綜合3000-4000 -
電商專員
4000-6000元1小時(shí)前
劉先生人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的運(yùn)營(yíng)及管理 2、負(fù)責(zé)制定公司電商產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案、銷售政策、促銷活動(dòng)方案等的制定并實(shí)施 3、新媒體平臺(tái)等電商渠道市場(chǎng)調(diào)研工作 4、電商平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)公司的對(duì)接、協(xié)調(diào)及管理工作 5、對(duì)授權(quán)店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開店授權(quán) 任職資格： 1、有電商管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉電子商務(wù)操作和管理 2、電子商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷 3、30歲以下，男性優(yōu)先 -
倉管員
3200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
力源人事人事專員百貨倉倉管員 1、商品物資分類管理，物資保管與保養(yǎng)。 2、物資檔案管理，定期盤點(diǎn)與清理。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度。 4、物資入庫檢查、配單、退貨、檢查近期商品等工作 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)倉庫環(huán)境整理及搬運(yùn)貨物，能適應(yīng)加班 6、薪資：試用期3200元，轉(zhuǎn)正4000元，月休4天 崗位福利：繳納五險(xiǎn)，入職4月后發(fā)放員工勞保福利，中秋春節(jié)發(fā)放員工福利 -
健康顧問
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
1小時(shí)前
王主管人事主管分析和評(píng)估客戶所面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)或影響健康的危險(xiǎn)因素 2、幫助客戶制定健康計(jì)劃，開展健康教育，提升健康意識(shí)，定期進(jìn)行健康引導(dǎo)與健康促進(jìn)活動(dòng)，督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運(yùn)動(dòng)與生活習(xí)慣 3、建立客戶檔案，維護(hù)良好的客情關(guān)系 4、定期參加專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn) -
動(dòng)車保潔員
4000-5000元
1小時(shí)前
張老師經(jīng)理每月多35元 10、春運(yùn)獎(jiǎng)，做滿25天額外獎(jiǎng)勵(lì)200元一個(gè)月 要求: 1、辦理健康證,寫公共場(chǎng)所 2,銀行卡復(fù)印件 3,身份證正反面 4、4張一寸照 5、25號(hào)左右發(fā)上個(gè)月工資 6、每周二培訓(xùn)半天 …… 培訓(xùn)4-7天。以健康證到為準(zhǔn)。 -
招生專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3、電話營(yíng)銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設(shè)備的操作使用； 3、形象良好，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力； 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方，能適應(yīng)早晚班。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 倉管員 職位2025-06-12 -
林小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 倉管員 職位2025-06-12 -
李小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 倉管員 職位2025-06-12
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秦先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 倉管員 職位2025-06-12 -
鄧先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-06-12 -
文女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-06-12
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
