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桂林培訓(xùn)招聘(有周末雙休) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)616條臨桂區(qū)349條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-45歲 大專以上 通信 投遞:64人 瀏覽:5133
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  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
凌女士
人力主管
一、工作內(nèi)容:
1. 通過12345政務(wù)服務(wù)便民熱線,為市民提供政策咨詢、服務(wù)查詢。訴求受理等政務(wù)服務(wù),
2.對(duì)市民反映的問題進(jìn)行即時(shí)解答,記錄市民訴求并提交工單。
二、工作要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.年齡在45歲以下;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、語言溝通能力好;
4.熟悉電腦操作、打字流暢;
5.具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心,服務(wù)熱情、主動(dòng)、有耐心;
6.具有政務(wù)服務(wù)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、上班時(shí)間:
試用期:8:00-12:00,13:00-17:00,周末雙休
上崗后:按月排班輪休,月休7-8天,不固定周末休息。
四、薪酬福利
1.轉(zhuǎn)正后2700-3000元(稅前+五險(xiǎn)一金),入職成功即購買五險(xiǎn)一金。
試用期(1990元/月.帶薪培訓(xùn).介意勿投);
2.法定節(jié)假日需要輪班.根據(jù)國家規(guī)定支付節(jié)日工資;
3.試用期3個(gè)月,考核合格即可上崗。
五、工作地點(diǎn)
桂林市政務(wù)中心(上班地址臨桂區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈,非公務(wù)員編制)
桂林-靈川縣 5人 23歲以上 電子 電力 客車 投遞:16人 瀏覽:6673
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
洪經(jīng)理
人事經(jīng)理
1)公司提供車輛統(tǒng)一管理保養(yǎng)維護(hù),司機(jī)不需要自己花錢保養(yǎng)。
(2)車輛全部營運(yùn)拍照帶營運(yùn)證,公司交營運(yùn)保險(xiǎn),全程平臺(tái)就近派單。
二、注意事項(xiàng):
1、公司提供平臺(tái)、由平臺(tái)直接派單不需要自己搶單。
2、公司免費(fèi)幫司機(jī)報(bào)名認(rèn)證。
3、公司會(huì)培訓(xùn)上崗,路線不熟悉沒關(guān)系,所有訂單都是有導(dǎo)航的。
4、公司現(xiàn)在單量有保證,多勞多得,達(dá)到要求每天可以有保底。

會(huì)計(jì)

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 3年以上 大專以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:39人 瀏覽:897
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1小時(shí)內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
1、熟悉財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施流程,熟悉預(yù)算制度實(shí)施方案;
2、審核報(bào)銷單、費(fèi)用申請(qǐng)表數(shù)字金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的完善性、合規(guī)性;
3、按周或按月定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;??????
4、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核,按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
5、?協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。 ?????
6、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
8、有工程稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 10人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:656
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1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
人事
桂林新廠做充電器的工廠招小時(shí)工 工價(jià);17/小時(shí),月入4940-5700 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支工資,可以帶手機(jī)進(jìn)車間,不用體檢 【年紀(jì)要求】16-47歲
桂林-雁山區(qū) 20人 46歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1774
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
人事
桂林充電器手機(jī)后蓋廠招小時(shí)工 工價(jià)15+1元/小時(shí)(在職時(shí)間滿三個(gè)月補(bǔ)1塊),月入4500-5500 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。

vip客戶專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-26歲 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè)
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1小時(shí)內(nèi)
周女士
經(jīng)理
高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.年終獎(jiǎng),入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)
桂林-七星區(qū) 1人 6年以上 30-45歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:961
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
主管
負(fù)責(zé)制定本部門員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),確保所有生產(chǎn)相關(guān)人員均經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:15人 瀏覽:4887
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1小時(shí)內(nèi)
白黎黎
總經(jīng)理
職位亮點(diǎn) ? 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求
桂林-全州縣 14人 健康 投遞:7人 瀏覽:709
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1小時(shí)內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
3、每月有資深督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 …… 二、其他福利待遇: 1、各項(xiàng)員工福利:區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列豐厚的員工福利; 2、健全的員工成長、晉升體制:機(jī)構(gòu)結(jié)合員工成長情況,支持員工不斷學(xué)習(xí),穩(wěn)健成長。
桂林-秀峰區(qū) 1人 24-30歲 大專以上 會(huì)展 投資 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:1859
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1小時(shí)內(nèi)
蘇老師
HR
1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤ā⒀?、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識(shí)及其文化內(nèi)涵 5、有耐心給學(xué)生做茶藝展示,指導(dǎo)學(xué)生了解茶藝文化知識(shí),茶葉沖泡流程等。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲 人力資源 中介 投遞:27人 瀏覽:8847
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1小時(shí)內(nèi)
張老師
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于...

視頻拍攝剪輯

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2843
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1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝; 2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語言,對(duì)作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計(jì)。 3、配合需求部門實(shí)現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量; 4、針對(duì)熱點(diǎn)和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動(dòng),增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化; 5、對(duì)短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 崗位要求: 1、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),對(duì)潮流元素、時(shí)事熱點(diǎn)保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求; 2、基于對(duì)目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉...

制劑主任

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:576
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1小時(shí)前
羅小姐
主管
負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績效考評(píng)。 負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間的工作,并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

招臨時(shí)工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 16人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1323
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  • 帶薪培訓(xùn)
  • 崗位輕松
1小時(shí)前
蔣主管
招聘專員
桂林臨桂開始大量招聘普工16元/小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間。 【年齡要求】18-45歲,無需體檢 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一 【員工崗位】車間普工 【伙食條件】伙食補(bǔ)貼 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 人力資源 瀏覽:778
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1小時(shí)內(nèi)
梁主管
經(jīng)理
時(shí)工:14/小時(shí),人走賬清 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 月綜合:4000-6000 崗位:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 免費(fèi)住宿,6人間, 要求:16-46歲,男女不限,無案底
約 401 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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