1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)615條臨桂區(qū)349條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險顧問
3000-10000元2025-06-02祝經(jīng)理經(jīng)理招募1+N.保險專業(yè)人員 -
客服
5000-8000元2025-06-02祝經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1.聯(lián)系客戶續(xù)保
2. 協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù)
2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題
3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
人事/助理
3500-7000元2025-06-02祝經(jīng)理經(jīng)理1. 負責(zé)招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內(nèi)容策劃
4. 考勤管理 -
創(chuàng)維(桂林光伏業(yè)務(wù)員)
5000-10000元2025-06-01唐先生人事專員業(yè)務(wù)收益:每戶安裝業(yè)務(wù)可獲得15000-45000元業(yè)務(wù)費,根據(jù)安裝面積結(jié)算,一單一結(jié),工作時間自由,無限制,前期公司安排行業(yè)知識培訓(xùn),有無經(jīng)驗皆可。 -
全州麥當(dāng)勞服務(wù)員
2000-3000元2025-05-31許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班.上班時間靈活.每天6-8小時.每月4-8天休息. 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力.平臺大于拼搏.等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 18-40歲.學(xué)歷.專業(yè)不限.良好的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責(zé)任險及晚班 補貼. 可直接電話:彭經(jīng)理 -
人事專員
2000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-31李明峰經(jīng)理1、負責(zé)員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、25-45歲,至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
儲備主管
5000-15000元·13薪2025-05-31李經(jīng)理經(jīng)理、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪2025-05-31李經(jīng)理經(jīng)理、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-31李經(jīng)理經(jīng)理負責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。 -
銷售負責(zé)人(生物公司)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-30劉小姐人事行政組建和管理銷售團隊,制定團隊成員的績效考核標準,組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,提升團隊成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。 5. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30何小姐人事崗位職責(zé): 1. 使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、LinkedIn)等渠道進行客戶開發(fā); 2. 高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 3. 跟進落實訂單流程,包括詢盤、報價、樣品、下單、收款、出貨等; 4. 客戶維護及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求; 5. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料; 6. 收集同類市場和競爭對手信息,為二次開發(fā)做準備; 7. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 8. 需要參加國內(nèi)或國外參會,拜訪客戶。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2. 英語四級以上,具備流... -
亞馬遜運營
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30何小姐人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目的整體運營,制定銷售計劃,達成項目銷售目標; 2、負責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動向,及選品工作; 3、負責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; 4、負責(zé)銷售策略、運營推廣方案的制定、實施與優(yōu)化,實現(xiàn)成本降低及利潤增長; 5、負責(zé)平臺庫存管理,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6、負責(zé)平臺客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號風(fēng)險,保證賬號安全; 7、負責(zé)定期運營總結(jié),并向上級匯報; 8、與合作崗位有效溝通,以實現(xiàn)最終目標的達成。 崗位要求: 1、英語四級以上,德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮; 2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)... -
電梯維保員(八里街 靈川方向)
4000-6000元2025-05-30徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
外貿(mào)經(jīng)理
5000-8000元2025-05-30張小姐后勤管理全面負責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進; 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺; 招聘并培訓(xùn)部門新員工 -
成本統(tǒng)計員
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30龍小姐人事專員崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計專業(yè),具有初級會計證書以上 2、熟練使用辦公軟件,精通Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細心與責(zé)任心,工作細致嚴謹,有高度的責(zé)任心和原則性,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性 4、溝通協(xié)調(diào)能力,基礎(chǔ)成本意識,具有一定的學(xué)習(xí)能力,有企業(yè)保密意識 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計員工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有接觸過投標流程、協(xié)助過報價工作或使用過投標軟件者優(yōu)先,了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先, 具備基礎(chǔ)的財務(wù)或會計知識者優(yōu)先 6、負責(zé)日常生產(chǎn)訂單成本統(tǒng)計 7、完成每月產(chǎn)值核算及統(tǒng)計 8、負責(zé)產(chǎn)品報價調(diào)整機核算 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有周末雙休)最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-06-13
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林小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-06-12
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羅小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-06-11
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韋小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-06-11
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梁女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事/助理 職位2025-06-10
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楊小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 成本統(tǒng)計員 職位2025-06-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。