1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。
桂林培訓(xùn)師講師招聘
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)師講師最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為11906元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)師講師培訓(xùn)師講師培訓(xùn)師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷講師
8000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 30歲以上 投遞:1人 瀏覽:600- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
雷先生經(jīng)理1、調(diào)查培訓(xùn)需求，在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程
2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和調(diào)整
3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)
4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務(wù)、維護(hù)、管理及回訪工作
5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失
6、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋評(píng)估培訓(xùn)效果
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)師講師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 營(yíng)銷講師 職位2025-05-28
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
￥
11906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：4K，最多人拿：1W以上
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6.3%2K
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6.3%3K
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25%4K
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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中專6.7%
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本科13.3%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，中專占6.7%，本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80%，1-3年占20%。
