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桂林票據(jù)會計(jì)招聘 logo

桂林票據(jù)會計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月桂林票據(jù)會計(jì)最新招聘,靈川縣2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多票據(jù)會計(jì)票據(jù)會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 20-26歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1375
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
黃女士
人事
同學(xué),你好!希望你能實(shí)習(xí)6個(gè)月哦~
1、負(fù)責(zé)去銀行、稅務(wù)、社保局各部門辦理業(yè)務(wù),比如注冊公司、企業(yè)變更等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)票據(jù)的交接及整理;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù);
相關(guān)要求:
1、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,會計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用 辦公office軟件;
3、五官端正,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車者優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:外勤會計(jì)一會計(jì)助理一外勤主管/主辦會計(jì)一會計(jì)主管一會計(jì)部經(jīng)理一公司合伙人
[上班時(shí)間及地址]:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
3、大小周、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)等。
5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動(dòng)會、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評優(yōu)、年會等;
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1834
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
伍女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、了解公司各部門業(yè)務(wù)流程,熟悉財(cái)務(wù)事項(xiàng);
2、整理原始憑證,核對票據(jù),粘貼票據(jù),裝訂憑證;
3、開票工作;
4、協(xié)助主辦會計(jì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
崗位要求:
1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上;
2、吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
3、獨(dú)立性強(qiáng),有責(zé)任心,工作踏實(shí)細(xì)心;
4、熟練使用各種辦公軟件;
福利待遇:
1、可開具實(shí)習(xí)證明,實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末單、雙休
3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利等~

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:919
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日報(bào)表,定期與會計(jì)核對賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,對不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報(bào)表
賬務(wù)登記與核對
及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對往來款項(xiàng),清理未達(dá)賬項(xiàng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報(bào)表編制
按月編制出納報(bào)表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運(yùn)營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財(cái)務(wù)工作
配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。
(四)采購計(jì)劃與執(zhí)行
需求收集與計(jì)劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計(jì)劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。
結(jié)合庫存情況(如最低庫存量、保質(zhì)期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購實(shí)施
開發(fā)、篩選及評估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購價(jià)格,簽訂采購合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗(yàn)收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進(jìn)行驗(yàn)收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實(shí)相符。
(六)采購賬務(wù)與成本控制
采購報(bào)銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證,按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù),及時(shí)與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。
核對采購款項(xiàng),避免重復(fù)支付或超付,定期與供應(yīng)商對賬,清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責(zé)
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點(diǎn),對滯銷或過期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報(bào)廢等)。
信息記錄與匯報(bào)
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財(cái)務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購工作進(jìn)展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等)。

財(cái)務(wù)崗

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1206
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-15
蔣總
老板
1. 1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào) …… 1、女,22--40歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,要有會計(jì)證,需要有相關(guān)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)!

出納

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 旅游 文化傳播 投遞:9人 瀏覽:2319
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 包住
2025-07-13
秦女士
HR
5、每月初與會計(jì)做好現(xiàn)金,銀行等貨幣資的對賬,做出余額盤點(diǎn)表或現(xiàn)金銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。 6、負(fù)責(zé)管理好銀行賬戶和銀行相關(guān)票據(jù)、銀行印鑒章的管理。

5A景區(qū)收銀員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2125
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
廖女士
人事
;以耐心、良好的態(tài)度與顧客進(jìn)行有效溝通; 3、準(zhǔn)確打印各種收費(fèi)賬單,嚴(yán)格執(zhí)行本公司各種價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)準(zhǔn)確收取客人各項(xiàng)費(fèi)用; 4、保持收銀區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,為游客提供良好的購票環(huán)境; 5、各種票據(jù)和文件的收集 …… 崗位要求: 1、22-30歲,大專及以上學(xué)歷,有收銀經(jīng)驗(yàn)、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、體貌端莊,熱情大方,服務(wù)態(tài)度好; 3、熟練操作電腦,能夠使用基本的辦公軟件,如Excel等進(jìn)行日常數(shù)據(jù)記錄和分析
約 6 個(gè)崗位
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桂林會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 14.1%
    2K
  • 50.3%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    34.9%
  • 本科
    10%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    36.3%
  • 3-5年
    6.4%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。

桂林 會計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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