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桂林評(píng)估助理招聘 logo

桂林評(píng)估助理招聘

桂聘提供2025年6月桂林評(píng)估助理最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多評(píng)估助理評(píng)估助理資產(chǎn)評(píng)估助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
李總
副總經(jīng)理
在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本資產(chǎn)評(píng)估師崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)地查勘及拍照,以及評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)審核評(píng)估項(xiàng)目技術(shù)路線和評(píng)估報(bào)告,對(duì)估價(jià)師助理進(jìn)行評(píng)估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對(duì)評(píng)估技術(shù)定期更新,以及參加每年的估價(jià)師繼續(xù)教育培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)和分享;
3、能獨(dú)立編寫(xiě)重大、特殊評(píng)估項(xiàng)目估價(jià)報(bào)告書(shū);
4、根據(jù)估價(jià)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、評(píng)定評(píng)估報(bào)告,確保公司評(píng)估報(bào)告質(zhì)量檢查合格;
5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查,建立、完善公司評(píng)估市場(chǎng)案例庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù);
6、收集評(píng)估材料、編寫(xiě)、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告,簽署評(píng)估報(bào)告;
7、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
8、每月做好計(jì)件統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核工作;
9、處理公司其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:1、專科及以上學(xué)歷;2、從事資產(chǎn)評(píng)估工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);3、有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格證書(shū)并注冊(cè)3年以上,對(duì)資產(chǎn)評(píng)估有豐富的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí),注重個(gè)人言談舉止,維護(hù)公司形象,認(rèn)同企業(yè)文化;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-4000元
2025-06-04
廖先生
人事專員
崗位描述
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求,完成招聘工作;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù);
4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗,善與人交際;
4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級(jí)
專員/助理
約 2 個(gè)崗位

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桂林 房產(chǎn)評(píng)估師百科

...崗位職責(zé)
1.評(píng)估計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施;
2.評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)施中的協(xié)調(diào)和溝通;
3.按照程序報(bào)告與評(píng)估業(yè)務(wù)相關(guān)的重要信息;
4.對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),并組織復(fù)核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的工作;
5.對(duì)專家的工作成果進(jìn)行分析判斷,確信其合理性;
6.組織編制評(píng)估報(bào)告,并審核相關(guān)內(nèi)容;
7.在出具的評(píng)估報(bào)告上簽字蓋章;
8.組織處理評(píng)估報(bào)告提交后的反饋意見(jiàn);
9.組織評(píng)估業(yè)務(wù)工作底稿歸檔;
10.完成業(yè)務(wù)約定書(shū)的簽署、評(píng)估費(fèi)用的收取,并對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行必要的控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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