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桂林品控組長招聘 logo

桂林品控組長招聘

桂聘提供2025年6月桂林品控組長最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為4798元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品控組長品控組長質(zhì)量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 20人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:168
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-06-06
吳女士
人事主管
崗位職責:
1、負責班組早會及班前準備工作。
2、負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。
3、負責班組QC技能培訓及品質(zhì)意識提升。
4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。
5、負責QC人員績效考核及領導交辦工作。任職要求:
1、中專及以上學歷。
2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關工作經(jīng)驗。
3、責任心強,視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、能配合加班,抗壓力能力強。

QC組長19元/小時

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-46歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:683
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
申主管
主管
QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工
質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗),只要女工20-40歲
26天班,星期天休息,每個月10號發(fā)薪,轉(zhuǎn)正交五險一金
職位詳情
1、產(chǎn)品檢驗及相關工作
2、不合格品處理
3、產(chǎn)品檢驗相關設備使用及工裝制作
3、交辦的其他相關工作
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1596
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-04
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗)
領班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗)
QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工
質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗),只要女工20-40歲
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 50人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:671
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
鄧經(jīng)理
人事
/時 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長 …… 夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長
桂林-臨桂區(qū) 10人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:590
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-28
蔣先生
主管
招聘需求: 領班線長19-22元/小時,40歲以內(nèi),男女不限(需要有經(jīng)驗) QC組長19元/小時,限女性 (需要有經(jīng)驗) 質(zhì)檢IPQC18元/小時,男女不限(需要有經(jīng)驗) FQC/OQC/IQC

QC組長

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:914
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-05-26
柳女士
HR
崗位職責: 1、負責班組早會及班前準備工作。 2、負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負責班組QC技能培訓及品質(zhì)意識提升。 4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負責QC人員績效考核及領導交辦工作。 任職要求: 1、 中專及以上學歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關工作經(jīng)驗。 3、責任心強,視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班,抗壓力能力強。
約 6 個崗位
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占41.8%,初中占0.6%,高中占8.5%,中專占4.2%,大專占30.3%,本科占14.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.3%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.3%,1-3年占43.1%,3-5年占10%,5-10年占0.6%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務
費用標準
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