1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年6月桂林品質(zhì)最新招聘，臨桂區(qū)24條七星區(qū)23條，平均工資約為4798元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
申女士人事專員崗位詳細職責(zé)：
定期對各生鮮門店進行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門店落實公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果
指導(dǎo)門店進行商品陳列設(shè)計與調(diào)整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。?
制定生鮮門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，組織門店員工進行培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?
收集、整理各門店運營數(shù)據(jù)，進行深入分析，形成運營分析報告
指導(dǎo)門店做好促銷活動準(zhǔn)備工作，在活動期間進行現(xiàn)場督導(dǎo)，確?；顒禹樌_展，達成促銷目標(biāo)。?
參與公司門店裂變計劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專業(yè)的運營建議。
必備項?：
具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門店運營全流程。?
熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能
熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點，能快速應(yīng)對門店運營中的各類問題。?
較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。?
良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，維護公司利益，保守公司商業(yè)機密。 -
采購內(nèi)勤/文員/助理
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員1.采購生產(chǎn)物料、配套件、生產(chǎn)設(shè)備、備品備件、儀器儀表、生產(chǎn)輔助材料、勞保用品、外協(xié)加工服務(wù)等，并負責(zé)大型生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修服務(wù)的采購工作，滿足日常生產(chǎn)/新產(chǎn)品開發(fā)需求。
2.收集物料供應(yīng)市場的行情動態(tài)信息，尋找、篩選、評估、試樣及新建合格供應(yīng)商資料信息。
3.詢、比、議價后選擇品質(zhì)、價格、服務(wù)適合的供應(yīng)商下達采購合同。
4.跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，及時落實物料情況，并向相關(guān)部門提供物料到達信息，以滿足產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期的要求。
5.每月與供應(yīng)商、財務(wù)對帳并根據(jù)需要要求供應(yīng)商開具發(fā)票建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息。
要求：
1.具備良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2.能熟練掌握Excel，能懂看圖紙，用過ERP系統(tǒng)。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和法律風(fēng)險防范意識。
4.能接受出差。 -
外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單
4000-9000元
1小時內(nèi)
王先生經(jīng)理1.跟進大貨訂單的進度與品質(zhì)控制，確保大貨按質(zhì)、按時、按量出貨；
2.負責(zé)分管客戶的訂單持續(xù)跟蹤，接收、執(zhí)行、跟進管理，確保所有信息完整及準(zhǔn)確性，確保貨物準(zhǔn)時順利出運并及時安全收匯；
3.維護分管客戶關(guān)系及協(xié)助客戶投訴處理，以及對所負責(zé)大客戶訂單的評審及跟進；
4.協(xié)助貨代與船務(wù)工作，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，完成銷售人員與客戶各方面的協(xié)調(diào)工作；
5.事先盡可能地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)/劣勢進行充分評估，做到知根知底，協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新的客源；
6.上級交代的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有服裝、皮具、箱包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉貿(mào)易操作流程，熟悉相關(guān)單證操作，具備貿(mào)易專業(yè)知識;
4.熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用；
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
餐廳經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前
羅歡人事總監(jiān)1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前
王經(jīng)理人事1、根據(jù)要求進行產(chǎn)品圖紙工藝轉(zhuǎn)換，技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)； 2、負責(zé)制作工藝展開圖，編寫加工工藝流程卡，制作物料清單； 3、現(xiàn)場加工狀態(tài)跟蹤，生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化； 4、品質(zhì)改善，協(xié)助生產(chǎn)部門解決在執(zhí)行生產(chǎn)工藝質(zhì)量等問題 -
QC(品質(zhì)控制員)
2500-4000元
1小時前
桂林中南人事主管QC招聘要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗 -
1小時內(nèi)
周女士HR- 熟制方法：掌握蒸、煮、煎、炸、烤等熟制方法，了解不同熟制方法對面點品質(zhì)的影響，能夠根據(jù)面點特點選擇合適的熟制方式。 符合以下條件，享受政府補貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！ -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2小時前
呂剛杰3、負責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 -
中式烹調(diào)師（廚師）學(xué)員
2000元
2小時前
周女士HR- 原料知識：學(xué)習(xí)常用烹飪原料的名稱、產(chǎn)地、特點、品質(zhì)鑒別和儲存方法，如各類蔬菜、肉類、水產(chǎn)品等。 - 營養(yǎng)衛(wèi)生：掌握食品營養(yǎng)基礎(chǔ)知識，了解食品衛(wèi)生與安全的相關(guān)法規(guī)和操作規(guī)范。 -
2小時前
粟老師粟老師- 原料知識：學(xué)習(xí)常用烹飪原料的名稱、產(chǎn)地、特點、品質(zhì)鑒別和儲存方法，如各類蔬菜、肉類、水產(chǎn)品等。 - 營養(yǎng)衛(wèi)生：掌握食品營養(yǎng)基礎(chǔ)知識，了解食品衛(wèi)生與安全的相關(guān)法規(guī)和操作規(guī)范。 -
中廚炒鍋
4500-5000元2025-06-06
周女士招聘4.嚴(yán)格把關(guān)原料驗收、儲存、加工、出品制作環(huán)節(jié)，控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性； 5.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展工作，確保廚房工作的正常運作； 6.收集客戶對食品質(zhì)量的意見，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時令菜式 -
QC組長坐班恒溫車間工作輕松
6000-7000元
2025-06-06
吳女士人事主管3、負責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。 4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷。 …… 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、責(zé)任心強，視力好無色盲，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班，抗壓力能力強。 -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
張小姐人事文員定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. -
產(chǎn)品質(zhì)檢員
3000-5000元
2025-06-06
莫女士HR1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
祝小姐行政經(jīng)理我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛旅行、有目的地經(jīng)驗的旅游達人或者旅游行業(yè)從業(yè)者； 5. 最重要的是認同天悅旅游服務(wù)理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務(wù)； 6.
桂林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗品質(zhì)組長品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)ipqc采購品質(zhì)管理品質(zhì)測試員品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理經(jīng)理電子產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)領(lǐng)班藥品質(zhì)量管理員食品質(zhì)量管理品質(zhì)檢驗員品質(zhì)檢測員注塑品質(zhì)主管產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)iqc品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理儲備干部品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)助理品質(zhì)儲備干部品質(zhì)工程師/主管pqe品質(zhì)工程師藥品質(zhì)量負責(zé)人品質(zhì)管理部經(jīng)理制程品質(zhì)工程師質(zhì)量qa質(zhì)量管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理檢驗組長qc測試員qc主管機械加工檢驗品控組長qa組長檢測員質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系管理食品安全經(jīng)理ipqc/oqc
桂林品質(zhì)招聘最新投遞
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代先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-06-06 -
盧先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 采購內(nèi)勤/文員/助理 職位2025-06-06 -
陽先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-06-06
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吳小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-06-05 -
文先生2025-06-05 -
林小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 采購內(nèi)勤/文員/助理 職位2025-06-05
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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25.3%3K
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27.8%4K
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20.9%5K
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14.6%6K-8K
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7.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.8%
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初中0.6%
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高中8.5%
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中專4.2%
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大專30.3%
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本科14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.8%，初中占0.6%，高中占8.5%，中專占4.2%，大專占30.3%，本科占14.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.3%
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1-3年43.1%
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3-5年10%
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5-10年0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.3%，1-3年占43.1%，3-5年占10%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
