1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。

桂林品質(zhì)組長招聘
桂聘提供2025年6月桂林品質(zhì)組長最新招聘,興安縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為4798元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)組長品質(zhì)組長質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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興安縣操作工組長班長LC
3500-4000元2025-06-06李女士總經(jīng)理職責:
1.負責產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。
3.隨時掌握生產(chǎn)過程當中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產(chǎn), 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
月薪:3500—4000元,包餐。
工作時間:長白班8:00-20:30,偶爾有夜班。
招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經(jīng)驗 -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-04戴先生HR招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效)
基本要求:高中及以上學歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
電子廠生產(chǎn)拉長
3000-5000元2025-06-04勞秋蘭人事文員1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗,有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責任心及品質(zhì)意識較強,能接受加班,是生產(chǎn)主管儲備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點:平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點,勿擾) -
興安新廠班組長
3500-4000元2025-05-24李總總經(jīng)理職責: 1.負責產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。 …… 3.隨時掌握生產(chǎn)過程當中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題 4.幫助及督促各領班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 …… 招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經(jīng)驗
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林品質(zhì)組長招聘最新投遞
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胡先生2025-06-06
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唐先生2025-05-16
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陸先生2025-05-12
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唐先生2025-05-04
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韋先生2025-05-03
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蔣先生2025-04-30
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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25.3%3K
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27.8%4K
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20.9%5K
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14.6%6K-8K
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7.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.8%
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初中0.6%
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高中8.5%
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中專4.2%
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大專30.3%
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本科14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占41.8%,初中占0.6%,高中占8.5%,中專占4.2%,大專占30.3%,本科占14.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.3%
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1-3年43.1%
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3-5年10%
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5-10年0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.3%,1-3年占43.1%,3-5年占10%,5-10年占0.6%。