1、負責微信 HTML 5 開發(fā)、平臺網(wǎng)頁開發(fā)、后臺頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負責Web性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化;
4、負責改進開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負責大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化

桂林前端高級工程師招聘
桂聘提供2025年6月桂林前端高級工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5297元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前端高級工程師前端高級工程師小程序開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-06-04陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責:
1、負責公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負責按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
3、負責做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性;
4、負責做好日常的系統(tǒng)維護;
5、負責編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進程,做好實時匯報工作;
3、負責項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進度的把控能力;
6、具有責任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強,具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層(項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關(guān)懷福利
約 1 個崗位
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桂林前端高級工程師招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林奧普計算機網(wǎng)絡(luò)集團有限公司 的 C#語言開發(fā)工程師 職位2025-05-10
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5297
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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5.4%2K
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2.7%3K
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27%4K
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27%5K
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27%6K-8K
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8.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.8%
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大專8.3%
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本科13.9%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,大專占8.3%,本科占13.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.8%
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1-3年10.8%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.8%,1-3年占10.8%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。