1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺(tái)網(wǎng)頁開發(fā)、后臺(tái)頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化

桂林前端小程序開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月桂林前端小程序開發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前端小程序開發(fā)web前端小程序開發(fā)前端小程序開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前廖女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端的前端開發(fā),獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);
3、進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試,有獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)前端功能模塊或者組件的經(jīng)驗(yàn);
4、完成與C#開發(fā)人員的數(shù)據(jù)交互聯(lián)調(diào),做好軟件穩(wěn)定性、可用性的維護(hù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有至少6年以上開發(fā)B/S架構(gòu)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),;
2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端語言;
3、有獨(dú)立組建Vue開發(fā)框架的能力,有uniapp開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4、有移動(dòng)端H5、小程序、APP等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備解決移動(dòng)端和PC端頁面兼容的能力;
5、邏輯分析能力強(qiáng),良好的編碼習(xí)慣,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力;
6、能熟練使用PS進(jìn)行切圖、摳圖,或?qū)I設(shè)計(jì)有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04李先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動(dòng)端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作;
2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)提供指引;
3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。
4、及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請(qǐng)有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通
5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開實(shí)習(xí)證明。
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力;
3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范;
4、熟悉掌握html、div+css網(wǎng)站制作標(biāo)準(zhǔn),可編寫符合W3C規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代碼;
5、熟悉響應(yīng)式設(shè)計(jì),HTML5,CSS3等移動(dòng)端制作,熟悉js、jQuery, vue 等前端。
6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動(dòng)端web混合開發(fā) -
后端開發(fā)
5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:337- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-04農(nóng)女士1、負(fù)責(zé)后端程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建;
2、負(fù)責(zé)后臺(tái)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和頁面搭建;
3、配合前端進(jìn)行頁面及接口調(diào)試,配合完成整體功能展現(xiàn)
4、持續(xù)優(yōu)化后端代碼,使得系統(tǒng)日益健壯高效; -
前端開發(fā)工程師
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-30陸先生經(jīng)理基于Bootstrap框架,完成公司W(wǎng)eb端產(chǎn)品的頁面布局、響應(yīng)式設(shè)計(jì)與交互開發(fā),確保在多設(shè)備、多瀏覽器上的良好展示效果; 2.? …… 負(fù)責(zé)前端代碼維護(hù)、問題排查,解決各類兼容性問題,持續(xù)提升用戶體驗(yàn); 5.?參與技術(shù)討論,分享Bootstrap使用經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)化技巧,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升。 任職要求 - 必備條件: 1.? …… 精通Bootstrap框架,有一定使用經(jīng)驗(yàn),熟悉柵格系統(tǒng)、響應(yīng)式布局、組件定制開發(fā),能獨(dú)立完成復(fù)雜頁面搭建; 3.? …… 熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技術(shù),熟悉ES6+語法特性; 4.?熟練使用前端構(gòu)建工具(如Webpack、Vite)及Git版本控制系統(tǒng); 5.? …… 熟悉Vue.js框架,有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.?了解TypeScript、Node.js; 3.?有移動(dòng)端Hybrid App、小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4.?有開源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或參與過技術(shù)社區(qū)分享。 -
WEB前端工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-05-27李小姐1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點(diǎn)、H5小程序的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實(shí)現(xiàn); …… 1、至少要會(huì)一種開發(fā)語言; 2、熟練掌握Web前端技術(shù),熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript與Jquery, 能夠手寫符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼,能寫出或很快地修改好動(dòng)態(tài)腳本
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林前端小程序開發(fā)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 北京中軟融通科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-06-08
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陶先生投遞了 廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 后端開發(fā) 職位2025-06-05
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黃先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 WEB前端工程師 職位2025-06-04
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黃先生投遞了 北京中軟融通科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-06-04
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毛先生投遞了 北京中軟融通科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-06-04
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毛先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 WEB前端工程師 職位2025-06-04
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5297
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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5.4%2K
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2.7%3K
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27%4K
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27%5K
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27%6K-8K
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8.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.8%
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大專8.3%
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本科13.9%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,大專占8.3%,本科占13.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.8%
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1-3年10.8%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.8%,1-3年占10.8%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。