
桂林前期策劃招聘
桂聘提供2025年6月桂林前期策劃最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為5954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前期策劃前期策劃地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝;
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語言,對(duì)作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計(jì)。
3、配合需求部門實(shí)現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量;
4、針對(duì)熱點(diǎn)和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動(dòng),增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化;
5、對(duì)短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),對(duì)潮流元素、時(shí)事熱點(diǎn)保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求;
2、基于對(duì)目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容;
3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯;
4、數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)運(yùn)營平臺(tái)反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車、會(huì)飛無人機(jī)優(yōu)先! -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎(jiǎng)金+年度
展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績獎(jiǎng)金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶
售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為
團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一
帶一培訓(xùn)!
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、市場營銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
社群運(yùn)營專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)引導(dǎo)、用戶答疑等;
2.定期清理無效用戶,維護(hù)社群秩序,營造良好的社群氛圍;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨(dú)立策劃社群運(yùn)營方案,包括主題策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的具體執(zhí)行,確?;顒?dòng)按時(shí)開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
5.根據(jù)社群用戶需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶故事等;
6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié),收集用戶反饋,優(yōu)化活動(dòng)效果;
7.收集社群用戶的反饋和建議,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化用戶體驗(yàn);
8.定期分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、新增用戶、留存率等),撰寫運(yùn)營報(bào)告,為決策提供支持;
崗位要求
1.35歲以下,本學(xué)學(xué)歷
2.3年以上社群運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);并且有成功案例
3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí),能夠與社群成員保持良好的互動(dòng);
4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力;
5.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題;
6.熟悉掌握辦公軟件、協(xié)同工具與AI工具的使用。 -
直播運(yùn)營
5000-8000元2025-06-04馬新華運(yùn)營主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作;(有某團(tuán)外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、獨(dú)立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… ) 3、對(duì)熱門話題敏感,能及時(shí)抓住微博、抖音、小紅書等平臺(tái)熱點(diǎn),策劃品牌或產(chǎn)品與熱點(diǎn)結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號(hào)的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對(duì)主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊 -
剪輯師、攝像師
3000-8000元2025-06-04李麗人事工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各類視頻素材進(jìn)行剪輯等后期處理工作,如微電影、活動(dòng)片花、宣傳片、廣告片、現(xiàn)場演出、抖音視頻等; 2、完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作; 3、參與視頻前期創(chuàng)意策劃,對(duì)創(chuàng)意、動(dòng)畫 -
攝影師
3000-5000元2025-06-02李女士行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各類拍攝任務(wù)(如人像、產(chǎn)品、短視頻、活動(dòng)等),獨(dú)立完成前期策劃、拍攝及后期制作等全方位服務(wù)。 2. 配合客戶和內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行拍攝計(jì)劃,確保任務(wù)的質(zhì)量和工期。 3. …… 具備創(chuàng)意策劃能力(如主題拍攝、場景布置) 2. 熟練掌握各種攝影/攝像設(shè)備的操作和調(diào)試,熟悉各種拍攝技巧和后期制作方法。 3. -
抖音運(yùn)營專員
4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:690- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30伍女士人事專員、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作; 2. …… 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運(yùn)營規(guī)則,2年以上視頻號(hào)運(yùn)營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3
約 7 個(gè)崗位
桂林前期策劃招聘最新投遞
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申先生2025-06-08
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張先生投遞了 桂林梅潭村餐飲管理有限公司 的 直播運(yùn)營 職位2025-06-07
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潘小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 社群運(yùn)營專員 職位2025-06-04
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梁先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-06-04
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唐先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-06-04
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高小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-06-03
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桂林房地產(chǎn)策劃招聘工資
¥
5954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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9.1%2K
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13.6%3K
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9.1%4K
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22.7%5K
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22.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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1-3年4.5%
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3-5年4.5%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占4.5%,3-5年占4.5%。