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桂林火車站前臺招聘 logo

桂林火車站前臺招聘

桂聘提供2025年6月桂林火車站前臺最新招聘,平均工資約為3015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:772
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎
  • 會員卡提成
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
2025-06-12
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率;
3.負責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調(diào)配本部門運用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達上級的指示;
4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
5.檢查負責(zé)本部門的安全,消防工作,負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求;
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織施行培訓(xùn)計劃,準(zhǔn)確地評估下屬工作,做好工作日記;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有同崗位管理經(jīng)驗1年以上、形象氣質(zhì)佳;
3.女性25歲-30歲;
福利待遇:
1.綜合薪資5000-6500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 5人 18-50歲 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1072
  • 五險
  • 提供食宿
  • 工齡獎
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
  • 做房提成
2025-06-10
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1.按照集團標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定,清潔酒店客房衛(wèi)生,達到既定標(biāo)準(zhǔn);
2.認真填寫每日物品表和做房時間表;
3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息;
任職要求:
1.身體健康,無隱形疾病;
2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理和分配;
3.年齡50歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
福利待遇:
1.綜合薪資2500-5500
2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5. 提供食宿;
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1683
  • 五險
  • 提供食宿
  • 工齡獎
  • 會員卡提成
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
2025-06-10
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作;
2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3.收集和反饋客戶意見,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
任職要求:
1.性別不限,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷;
3.形象氣質(zhì)佳,表達清晰流利;
4.18歲-26歲;
福利待遇:
1.綜合薪資3200-5500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4.基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;

前臺客服大使

3200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:7人 瀏覽:1524
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 會員卡提成
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
2025-06-10
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 任職要求: 1.性別不限

客房服務(wù)員

2500-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 投遞:2人 瀏覽:1786
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
  • 做房提成
2025-06-10
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.按照集團標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定,清潔酒店客房衛(wèi)生,達到既定標(biāo)準(zhǔn); 2.認真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:67
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 會員卡提成
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
2025-06-10
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率; 3

前臺接待員

2400-2800元
桂林-象山區(qū) 2人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:2054
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-01
王樂
人事
1、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù); 3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 4、配合同事及上級完成部門工作等。

前臺夜班接待

3000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1955
2025-06-01
王樂
人事
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時間。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 8 個崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項目:城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林火車站前臺招聘最新投遞

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桂林象山區(qū)前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 22.5%
    2K
  • 70%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.4%
  • 高中
    14%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    2.3%
桂林象山區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.4%,高中占14%,大專占2.3%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.5%
  • 1-3年
    7.5%
桂林象山區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.5%,1-3年占7.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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