1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督

桂林前臺(tái)管家招聘
桂聘提供2025年6月桂林前臺(tái)管家最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為2815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)管家酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺(tái)管家
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等;
2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜;
3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜;
4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。
任職要求:
1、有酒店或民宿前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí);
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力;
4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力;
5、有英語交流能力
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)接待收銀酒店前臺(tái)接待收銀員酒店前臺(tái)收銀員亞朵酒店前臺(tái)前臺(tái)管家酒店預(yù)定員酒店前臺(tái)酒店前廳酒店預(yù)定員酒店前廳接待前臺(tái)夜班酒店客房前臺(tái)前臺(tái)專職夜班總機(jī)酒店總機(jī)酒店專職夜班專職夜班前臺(tái)前臺(tái)總機(jī)接待酒店接待員公寓前臺(tái)公寓前臺(tái)接待酒店夜班前臺(tái)酒店管家酒店前廳接待員總機(jī)主管
桂林前臺(tái)管家招聘最新投遞
-
潘小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2025-06-08
-
李小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2025-05-22
-
唐小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2025-05-21
-
車小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2025-05-16
-
蔣小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2025-05-06
-
馬小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2025-04-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
43%2K
-
51.1%3K
-
3.9%4K
-
1.7%5K
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.7%
-
初中2.9%
-
高中7.2%
-
中專3.2%
-
大專7.7%
-
本科0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占2.9%,高中占7.2%,中專占3.2%,大專占7.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)90.7%
-
1-3年9.1%
-
3-5年0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.7%,1-3年占9.1%,3-5年占0.3%。