
桂林前臺咨詢師招聘
桂聘提供2025年6月桂林前臺咨詢師最新招聘,秀峰區(qū)1條興安縣1條,平均工資約為3358元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺咨詢師前臺咨詢師移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺咨詢師(興安)
2800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。
二、工作內容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、指導學員制定學習計劃;
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 -
前臺咨詢師(中心廣場)
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、指導學員制定學習計劃;
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
薪酬福利:
1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成;
2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息;
3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關福利;續(xù)班獎;學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。
崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān)
工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據需求就近分配。
約 2 個崗位
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桂林前臺招聘工資
¥
3358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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27.9%2K
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57%3K
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9.2%4K
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3.6%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.2%
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初中0.6%
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高中10.4%
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中專4.4%
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大專10.8%
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本科1.6%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占72.2%,初中占0.6%,高中占10.4%,中專占4.4%,大專占10.8%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗83.5%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年14.9%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占83.5%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占14.9%,3-5年占0.3%。