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桂林前廳經(jīng)理招聘(有年終獎) logo

桂林前廳經(jīng)理招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年7月桂林前廳經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)7條七星區(qū)4條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:213
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-08
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的組織、管理能力。
桂林-全州縣 1人 中專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:406
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 包吃2餐
2025-07-08
唐總
人事
紅辣椒招聘樓面領(lǐng)班:
負責(zé)樓面日常管理,有相關(guān)餐飲/酒店樓面服務(wù)經(jīng)驗,責(zé)任心強,能適應(yīng)倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識。
薪資待遇:3500-4500元(提成上不封頂) 包吃2餐,月休4天,節(jié)假日補休等。
工作地點:全州紅辣椒餐飲

前廳經(jīng)理

6000-7000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:455
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-08
粟歡
招聘專員
1、全面負責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
2、負責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓(xùn)計劃等;
4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài),達到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。

日餐廳領(lǐng)班

2300-2900元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:305
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
周女士
招聘
1、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天...
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 高中以上 賓館 瀏覽:153
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
周女士
招聘
1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

口腔前臺主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:631
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
黃李莉
院長助理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)帶領(lǐng)前臺團隊完成日?;颊叩念A(yù)約、就診、接待、收費和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護,保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負責(zé)門診前臺客服團隊整體建設(shè)工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.大專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的公關(guān)...

酒店前臺主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:678
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
馬海棠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:314
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
馬海棠
人事經(jīng)理
1、對餐飲服務(wù)員進行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì); 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表; 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴; 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
約 8 個崗位

桂林前廳經(jīng)理招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
  • 29.7%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    25.4%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,高中占3.2%,中專占1.6%,大專占25.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.3%
  • 1-3年
    30%
  • 3-5年
    1.7%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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