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桂林前廳值班經(jīng)理招聘 logo

桂林前廳值班經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林前廳值班經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前廳值班經(jīng)理前廳經(jīng)理/主管前廳值班經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大堂副理

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 會展 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:92
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
毛女士
人事主管
1、 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令,并向其負責(zé)和報告工作。2、 接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和意見。3、 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、 熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負責(zé)人的姓名,熟悉市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門,隨時向客人提供各種查詢服務(wù)。5、 了解和掌握酒店客房使用情況,宴請和會議安排,及重要團隊和客人抵離情況。6、 熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務(wù)及性格特點,積極融洽酒店和客人之間關(guān)系。7、 負責(zé)客人遺留物品的查找、認領(lǐng)工作。8、 巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項服務(wù)工作的情況,確保完好、整潔、有效。9、協(xié)助收銀處解決客人帳務(wù)方面的問題,處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。10、負責(zé)前廳部各項制度的督導(dǎo)、檢查工作,并按時向前廳部經(jīng)理書面匯報。11、完整、詳細地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項,將一些特殊的、重要的及具有普通性的內(nèi)容整理成文,交前廳部經(jīng)理閱后呈營銷部總監(jiān)批示。
約 1 個崗位

桂林前廳值班經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
  • 25.4%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.6%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    20.6%
  • 本科
    1.5%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,高中占4.4%,中專占2.9%,大專占20.6%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    1.7%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,1-3年占28.3%,3-5年占1.7%。
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