桂林汽車售后服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林汽車售后服務(wù)主管最新招聘，七星區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為5348元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車售后服務(wù)主管汽車售后服務(wù)主管汽車服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服主管
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-06-09
藍婷單位人事1. 負責(zé)物業(yè)客服團隊的日常管理，確?？头ぷ鞲咝А⒂行蜻M行；
2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢，及時跟進并解決問題，提升業(yè)主滿意度；
3. 制定和完善客服工作流程及服務(wù)標準，提升團隊服務(wù)質(zhì)量；
4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門，確保業(yè)主需求得到快速響應(yīng)；
5. 定期組織客服培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識；
6. 負責(zé)業(yè)主檔案管理，確保信息準確、完整；
7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
8.制定與完善物業(yè)費催繳目標與制度。
9、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。 -
客服主管
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09
艾麗人事主管崗位職責(zé)：
1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實施；
2、管理好客服部團隊成員，觀察組員心態(tài)，及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài)；
3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識，了解關(guān)注店鋪活動動態(tài)，并及時將相關(guān)信息傳達于團隊；
4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數(shù)據(jù)，第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題，解決問題；
5、負責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識，并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排，結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作，做好新人培訓(xùn)；
6、做好品牌維護、整理、收集日常問題，定期安排與品牌的溝通復(fù)盤；
上班時間：9-18點 大小休 -
客服主管（東風(fēng)本田）
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03
唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范；
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報告；
4、負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報；
5、指導(dǎo)客戶接待員進行日常客戶的接待和服務(wù)，對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理；
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范；
9、負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
10、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
約 3 個崗位
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桂林汽車售后服務(wù)主管招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-06-09 -
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桂林汽車服務(wù)顧問招聘工資
￥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.7%2K
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28.9%3K
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15.6%4K
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17.8%5K
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11.1%6K-8K
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8.9%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48%
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初中2%
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高中8%
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中專8%
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大專34%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48%，初中占2%，高中占8%，中專占8%，大專占34%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51%
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1-3年34.7%
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3-5年14.3%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占51%，1-3年占34.7%，3-5年占14.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務(wù)，汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù)，代理汽車登記業(yè)務(wù)，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車消費信貸咨詢服務(wù)，一類機動車維修服務(wù)（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè) 30-50人 -
物業(yè)管理 -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
